509章 钱花光

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林晓被徐钢等议室,厅,兴奋始冷静

“刚刚收购花钱,钱支持公司?”

啊,收购?”

率先问,紧接龄三十岁左右少妇名男

“张平,啊?”

名叫张平讪讪笑,朝:“各位兄弟姐妹,,白担千万。”

歉诚?”

!”

“哎呀,口头歉,算什呐。”

挤兑,张平赶紧举:“请客,请客,吧!”

厅内,顿笑声,欢快气氛,与林晓

气氛怎,林晓太清楚,议室内群高层,林晓够猜测

裁员话。

决定,则直接给打兴奋剂

林晓展零售业务重视,及魄力,振奋。

落座,徐钢始认真汇报,与沈楠朋提供文字资料,徐钢万佳连锁经理,深层次及更细节东西,讲更清楚。

,其汇报。

汇报完,林晓直接

“刚才已经万佳连锁精英骨干,,希望够拿更足干劲,今带领万佳连锁再新台阶。”

“刚刚决定,迅速传达基层员工员工队伍迅速稳定。”

徐钢听,马:“林组织门店部门传达。”

!”林晓点点头,随即朝徐钢

“徐,近期方案。”

公司注入亿怎花,今门店设计划、扩张计划尽快拿。”

“二门店岗位,公司边拿基层员工晋升使方案。”

等徐钢点头应,林晓目光议室内

光实业江右省连锁超市公司。

明确告诉光实业目标仅仅粤海江右省,各位疆拓土,!”

林晓完,场众眼底

万佳连锁目粤海省扩张,议室内经济职位则并影响,因已经公司高层。

果按照林晓疆拓土,更进

众眼光,林晓便,画饼,点止,

结束此次议,吃饭候,林晓万佳连锁管理层吃午饭,参加5门店负责

5门店林晓饭桌,林晓直接5夸赞表扬,让5名店长脸乐呵呵

涨工资,表扬,高兴理由。

林晓角度5名店长重视程度丝毫公司管理员。

毕竟超市门店店长超市门店至关重,负责管理水平,超市经营影响,

林晓水平错。

午吃完饭,林晓午则往五超市门店圈。

裁员涨薪消息已经传门店,再加林晓知晓,达各门店候,够明显感觉店员非常展露积极工

状态林晓很高兴。

至少明,决定,确实激励

收购体完,林晓直呆鹏城,燕京,精力处理整收购宜。

收购协议已经签订,收购处理工结束。

首先资金支付股权变更、名称变更林晓签字

光实业收购,万佳超市名字联系才

林晓复杂名字,直接让万佳超市全部改光万佳。

其实按林晓法,叫光万点,更亲切。

程,果直接万佳名字顾客,怕习惯。

刚刚完收购,客户流失,林晓便

徐钢很快,随门店扩张计划,及员工晋级方案。

林晓沈楠朋进番交流,做细微修改,选择,尤其徐钢等门店扩张计划,林晓基本修改。

,林晓比较相信专业眼光决策。

且,其实徐钢等计划做

根据新调整方案,光万佳将由原本2内新增5-8超市门店计划,变2001新增5-6门店。

稳住鹏城市场基础光万佳将正式始走向外拓展步伐,其临近鹏城珠城莞城,将目标市场。

广城紧接

基层员工职级晋升方案,徐钢边提比较切合实际。

其实与改名字刚刚完收购,哪怕员晋升激励,显合适幅度调整。

公司马扩张,新门店非常管理岗位,方案性。

,林晓方向,态度,给徐钢等旧团队充分信任。

让徐钢及原本万佳连锁管理层,真正感受林晓魄力。

此基础,林晓考虑公司掉,管理脱离掌控问题。

此,林晓先给沈楠朋安光实业董名头,代林晓处理收购宜。

原本万佳连锁很明显信号,公司光实业掌控框架

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考虑沈楠朋长期万佳连锁边任职,林晓琢磨,选择合适员,万佳连锁

其实王智安排百度类似性质,果公司具体经营林晓参与,必须帮忙盯

安排,管理团队信任,双方负责任,因东西非常旦失监督,

具体选择谁,林晓却拿定主

公司,少,万佳连锁,林晓觉比较合适懂财务、懂零售。

才,萝卜坑,谁抽走合适。

初林晓兰叫回,米亘古科技公司很重放弃打算。

,林晓琢磨再物色物色。

先放放,钱必须抓紧

万科签订协议约定,光实业协议签订15内完资金支付。

问题已。

投资钱,澜语墨已经提7.5亿元转林晓账户林晓回燕京,便立即将钱转入光实业账户。

6亿3522万打给万科,万佳连锁收购。

1亿,打给光万佳,门店扩张,再给光实业1500万,准备江右省展快话,再给部分资金扩张。

7亿撒投资林晓剩资金

投资原先账户7.81亿,次转走7.5亿,3100万

林晓账户更少几千万,追投携程,给百度注资4720万,其4000万直接投江右省光连锁边,剩720万,

纳斯达克股市折腾回钱,竟已经差花光

直资金比较充足林晓习惯。

琢磨1月底,盘点亘古科技亘古网络两公司经营

两公司应该赚少钱。

509章 钱花光

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