二百二拾章 云电全球化步伐

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格莱音乐言,奥斯卡电影,入围庆贺位入围项歌奖并且斩获桂冠间,全媒体洛杉矶,采访位横空超级巨星。

脸喜色秦雪话筒:"份喜悦位朋友分享,应该坚持唱歌条路,USC音乐习,边唱歌,。"

全球媒体猜测"HE"谁,骏却咧咧盆爆米花坐,抓:"再话,胖妹,,让阿妤姐姐送睡觉。"

吐吐舌头,跟吴妤房间

液晶电视已变则经济新闻。

"惠普收购康柏完,卡莉·菲奥莉娜位被称全球权势五十位裁,被董清晨辞退,位由马克·赫德接任,赫德原……"

骏将盆旁,拿电话打给苏晴。

"骏少?"苏晴膜,准备床睡觉,丈夫已经脱干净

"电话卡莉·菲奥莉娜消息,接触,否邀请云电做IT业部裁,或联合。","。"

苏晴怔,算深展,及BX、金山软件职位部分管理员,工程师设计研,外员工比例20%高管直接启

"噢,办。"苏晴收回散乱思绪,忙

吴妤托刚泡咖啡杯递给走书房笔记本骏:"熬夜?"

"资料,吧,。"骏捧咖啡杯,将怀,"趁早,漫漫长夜,咱先做。"

午,科技城,将刚回喻君豪,苏晴山叫办公室

"卡莉资料,丈夫弗兰克·菲奥莉娜,AT&T裁,卓跟AT&T业务接触弗兰克交往吗?"骏靠办公桌,抱

"弗兰克负责销售裁,两次交很深交往,观感很务实。"卓山侧头细

"唔,惠普卡莉4800万遣散费,惠普薪分红各项收入加,足2500万,远高酬薪结构,"苏晴瞧怀PDA,"让卡莉加入话,酬薪至少2000万元。"

苏晴未跟卡莉接触,先做预先准备。

"云电全球性流企业,业务全球化肯定,"骏撑办公桌,"IT企业优势,君豪、卓、明彻、斯容等等高管企业任职经验,并且非局限、亚洲业务部分,很、南、欧洲业务经验,企业管理跟全球性流企业相差,管理全球化早晚。今高层管理企业任职经验,顶级高管加入欧明星高管,。"

骏瞧笔记喻君豪、卓苏晴:"卡莉影响力,算明星高管,提升整云电形象影响力帮助惠普收购康柏证明魄力,符合云电管理层求,唔,苏晴,跟卡莉联系,企业捷足先登。"

"。"苏晴

"几点,云电做全球化企业,业务层划分,制造保留内,销售先迁海或香港,设立全球性分部,将代工业务主品牌诉分,"骏冲晚卫菁打势,让喻君豪坐,"代工业务重新注册公司倒错,其它业集群做,具体方案,卫苏晴、喻豪配合拿吧。再做决定。唔,卡莉话,加强IT服务、PC方扩张,,挂西岭裁头衔。"

交代清楚,卫菁留皱眉:"全球化步伐?"

"随Mp3全球热销,云电抓住快,太慢候,合适选,卡莉,给给云电全球化机,"骏转签字笔,"很难。"

卫菁沉思:"打乱云电企业文化?"

"卡莉资料运营暗合云电风格,打乱企业文化,"笔头抵,"相反,相互促进尝试。"

卫菁微微点头,全球化点风险。

"全球化部分原材料采购全球化,由原材料集散,主物流方,云电物流外包给迅捷,基本步,二销售经营全球化,云电主步,何打市场,新兴市场广告投入,跟慈善,整体形象,预计PC、机、液晶显示器等方3~5够跟韩厂商平平坐,Mp3早热销产品,。欧市场却瓶颈,进展很缓慢。加速进程,需力,熟悉际PC、IT服务等市场游戏规则做领导,喻君豪顾全局,卓精力主新兴市场,卡莉合适角色,收购康柏举措坏,肯定桩正确决策。康柏收购EMC,惠普等康柏加EMC再加惠普,马克·赫特间,惠普再度登全球PC企业宝座,PC领域击败惠普深悉惠普内,卡莉选。唯否签业竞争条款,离职几PC企业任重职位话,比较糟糕寻找新选。"

骏喝口水:"除卡莉,云电高管安排市场经验。"

卫菁沉吟:"薪酬话,各公司高管满,考虑问题吗?"

"底薪设定,主收益分红权,"骏笑,"足够分红权,才刺激。"

卫菁见骏方方考虑,才放

苏晴卡莉接触并顺利,业竞争条款打听,并卡莉担薪酬问题,担忧位加入PC企业,政府快。

"杞,"骏轻笑,"相必惠普跟防部合项目,签订保密条款吧?,加入云电问题。"

抽风打阿富汗,民族绪高涨,卡莉云电任,阻挠

"吧,","继续联系,硅谷趟。"

【讲真,换源app书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

苏晴卡莉马,点头答应给卡莉写Email。

"先香港,坐湾流200吧,"骏瞧屁股收拾吴妤,"让鲁顿将飞机香港,坐车香港。"

头等舱飞机舒服,骏考虑湾流G650否再买两架湾流200,架扔香港,架扔云广,架扔洛杉矶。

"每回雨朦,点……"吴妤衣服掖,坐床沿

"吗?"骏诧异

"谁真正呢,"吴妤咬嘴唇,腰肉,"死东西,……"

骏笑吟吟翘臀压部:"?"

……

三更完

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