千三百五十七章 才智库
千三百五十七章才智库
林元平王简边钓鱼边聊，陈绍业远远，知聊什，等半，王简突钓条鱼，力甩，条鱼被甩，活蹦乱跳，搞王简忙脚乱，林元平哈哈笑：“王部长，今运气错，条鱼，恐怕制服它，帮。”
林元平便放鱼杆，帮王简收住条鱼，陈绍业见状忙跑，笑：“王部长钓鱼真。”
王简呵呵笑：“托林书记福，今它给炖。”
三笑，两接钓，林元平钓条鱼，皆欢喜，更欢喜，两达协议，确保王简组织部绝控制，让林元平尝甜头。
林元平支持，王简组织部内部搞顺利，首先王世龙暗抵.制，除外，申海建付永新两支持搞，打破王世龙组织部内部垄断。
既林元平搞，搞点，整组织部重新进调整安排，且让名龄较处长退位让给轻，杜海波被安排干部二处处长，石宇调党代表联系处担任处长，干部三处处长，干部三处相少实权，，干部处干部二处原权力格局被打破，办公室主任职暂由王世龙兼任，梁兴宝陈志立两位，急死。
组织部内部经调整，新权力格局形，原分管部长管属嫡系干部，切听王简，调整，让产畏惧感，知老实听话才受重，否则受贬谪。
次员调整，平级间调，并提拔，愿紧紧跟随王简，目肯定提拔，机，需步步。
组织部员调整番，王简松口气，刚组织部内部铁板块，员被打散，乖乖听指挥，共花两月，回叶凤灵租住房屋，部告诉，叶凤灵听笑：“适合，二屈才，短间搞定，步准备怎做？”
王简笑：“厉害吗？步工，除做基本干部调配换届选举外，加才引进，组织部长，觉才重，果仅仅考察干部，任命文件，太义，争夺才，达什达，因才方定优势，处落位置，培养才跑外。”
叶凤灵点点头：“何尝，钱喜欢孩送往外习，难外月亮定亮吗？教育达，师资力量雄厚，像，留住，吸引才力度够，组织部门管干部，给党管管才，果才，怕展吗？”
王简：“英雄见略啊，粤州市立才智库，结合才引进计划，粤州市才工搞活，觉怎？”
“立才智库？”叶凤灵：“怎立法？”
王简：“半民间机构，组织部参与，列入编制，聘请社贤达加入，果参与话，帮帮立组织，怎？”
叶凤灵惊讶：“让参与，怎参与啊？”
王简：“脉关系广，各业顶尖才吸引进，方吸引才，另方工提供建议，定期召定议，由召集做件，召集由选定。”
王简话让叶凤灵听明白，，便问：“王简，立才智库关键怎吸引呢？别定参加啊。”
王简：“它半官方机构，另外法通才智库全世界才吸引，名义提供建议，实际它目其实专门猎头工，明白吧？”
王简提醒，叶凤灵突恍悟：“王简，原思让全世界进猎头，跟工性质什区别啊！”
王简呵呵笑：“其实真思，主搞报，搞才，才，其迎刃解吗？”
叶凤灵终明白：“，工性质差，帮搞，反正回班粤州市政府，候什求直接让。”
王简呵呵笑：“怎指挥啊，隶属关系！”
叶凤灵撅嘴掐王简：“谁隶属关系，吗！”
完扑进王简怀，王简呵呵笑搂怀，灯灭，始活。
等活完，王简点燃颗烟独抽，原候少危机感，突危机感，官场直特立独，做风格强势，势必罪，叶明军台照顾，叶明军退，恐怕遇困难，因此必须提进布局，增加实力，立才智库，除吸引才外，更重建立才圈，分布各业，必候摇旗呐喊，提供帮助，很强力量，力量由叶凤灵掌握，进全力支持，必竟叶凤灵身优势，再加才智库力量，实力增强。
此外做处，体重视才思，领导者重素质什？，提必须才重视，虽做很政绩，果，走向高层，研究透，才握局，走向高位。
二，王简回单位，始，便申海建叫，问：“老申，才引进计划搞怎？进展？”
王简突问问题，申海建措及，因段间挺忙，少间做，王简问，支吾：“才处边正做，进展。”
王简并回答，：“才引进计划很重，定办，另外立半官机构才智库，挂靠组织部，编制，经费，民间性质，朋友向建议，候让找，做方辅助工。”
申海建懂王简什思，王简求，照办，反正按王简思，编制经费，简单。
见申海建答应，王简便：“组织部刚刚调整完员，各方关系需进步理顺，石宇调党代表联系处，什绪？”
听王简问，申海建：“乐，请王部长放，果工，定批评。”
王简：“次调整员抵触绪比较，注处理，什及向汇报，果实，提新调整见，将调组织部。”
申海建听将石宇调组织部，便：“王部长，将调其部门，果满影响工。”
王简点点头：“知，再注观察，考虑。”
向申海建吩咐阵，申海建走，组织部实际并太理顺，步必须将王世龙调才，林元平思让王世龙市南区区委书记，知李达雄？（未完待续）
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