599章 选拔标准
二、解决目储备店长数够问题，店长区店长设置，每五分店抽调两名合格店长，新分店筹备经营。
三、培养公司管理方才，店长做，随提拔区店长，区店长做，随抽调公司部，担任部门经理或者副经理等职位。
倒孙全目公司部管理层什见，迫及待谁换掉，未雨绸缪。
晴防雨，真等雨候，必措及。
像写.asxs.网站，顶级者批白金神，批白金神，各层级者。
.asxs.展历程，白金神早知被挖走少，白金，神级名气实力者，知被挖走少。
严重次，孙全重记忆，应该属.asxs.创始团队走，次带走百位神，几乎.asxs.神挖空半。
呢？
.asxs.死吗？
！
次被挖走百位神，确实令.asxs.伤筋骨，影响，.asxs.依瘦死骆驼比马，被挖走神八气降，元气伤.asxs.却点点恢复元气，仍业内首屈指霸主，究其原因……因神实力者太，相比被挖走百位神，仍留.asxs.走实力派者，却千万。
像棵树，算树冠被全砍，棵树树干树根，它再长枝繁叶茂树冠。
惜，孙全见。
因.asxs.东盛老耐，愿再等新树冠长，包括.asxs.内整盛文打包卖。
仍卖几十亿。
孙全相信世界很理相通。
怎“通百通”词呢？
关经营公司，重经验，觉餐饮公司网站，体相通。
公司旦壮，需做应该公司内部才队伍建设。
才队伍建设，良升通存，给每名员工见晋升机晋升机制，公司运营状况忧虑。
即便某，公司部管理层被挖空，区店长店长，分分钟重建套管理层，并且整公司正常运转产致命影响。
知邝龙飞层，即便邝龙飞，谓，什阴谋诡计，正经经营、管理。
【推荐，野果阅读追书真，载 www.yeguoyuedu.com 快试试吧。】
等店长区店长全部选拔，另处——鞭策公司部管理层工积极性。
，找替代管理层，容易，必须外挖，挖合适选，容易，算挖合适选，替换掉原管理员，需至少几月间熟悉公司业务。
区店长。
管五十分店百加盟店区店长，历练两，孙全相信区店长，随顶替公司部位部门经理。
甚至直接担任副，足胜任。
，区店长虎视眈眈，信部门经理敢懈怠工。
……
晚，孙全袁水清视频通话候，今公司做决策跟。
听完分析解释，袁水清蹙眉，儿声。
“怎？做？”
孙全忍住问。
袁水清摇头，叹口气，“！安排挺，……点，平怎管公司……刚才，比更适合做经理，方……像比更赋。”
“毛赋！”
孙全失笑。
笑呵呵解释：“灵机，突闪灵感已，像写产灵感，间忽产，果真让特，真，突古代军队军官制度，及网文圈者等级制度已，根据制度，联，觉，呵呵，算愚者千虑、必吧！”
袁水清微微笑，微微摇头，“别谦虚，店长区店长设置，确实方便公司管理，咱公司内部层层向业绩，层层向负责，每层管理员压力减，工量缩减少，确实主！按设置，担公司分店越越，越越难管理，呵呵，算再扩张几百分店，设置几区店长，亲爱，长！很欣慰！”
孙全本听很受，点，脸笑吟吟，听句，脸笑容忽变哭笑。
调皮。
“给等！回头怎收拾！”
袁水清含笑抬抬巴，挑衅：“怕呀？尽管放马！算，肚两宝宝呢！再加，三宝宝保护，敢，试试！”
孙全满脸笑容，“像三宝宝爸爸似，保护，难保护？嘁！”
袁水清：“宝宝保护妈妈，间，肯定更倾向保护，认命吧！输定！”
……
！两越越幼稚，斗嘴内容已经越越幼稚。
……
数，孙全再次公司部候，邝龙飞递给份名单。
孙全接，公司目186位分店店长名单。
名单，备注186位店长近半每月业绩。
其名字，已经被划红线。
孙全份名单候，邝龙飞坐办公桌介绍。
“认，店长选拔方，应该遵公平公正原则，认公平公正原则，通每位分店长业绩评比，名字划红线，选批店长，近半，业绩优秀分店店长，什见？”
孙全眼睛名单，耳朵听邝龙飞介绍，微微颔首。
，视线名单离，向邝龙飞，露笑容，赞：“！错！”
顿顿，问：“，店长，部分近几月才提拔吧？店长业绩够六月，少，甚至月业绩，……比业绩话，确保绝公平吗？”
邝龙飞摇头，“谁保证绝公平？老！份名单业绩，仅仅代表每位分店长业绩，反应每资历深浅，凑够半业绩，肯定近半内才提拔，提拔间本短，担任店长资历相浅，认咱次选拔更高职位店长，除每位分店长力，兼顾做店长经验资历，及咱公司忠诚度。
！凭担任店长间长短，判断公司忠诚度，点武断，资历呢？
咱照顾老店长理感受啊！呢？”
孙全沉吟，儿才微微点头，“嗯，理，吧！次选吧！接打算怎做？直接份名单吗？”
邝龙飞摇头，“！建议……直接将次入选店长，全部召集公司次，并全程录像，次，宣布半，选批区店长，，建议议录像咱公司官网，供全体员工观，此激荣誉感进，觉怎？”
公司官网……
！今99黄焖鸡确实公司官网。
毕竟今公司规模已经，资产算少，且，频频登电视台热门综艺广告，算方便加盟潜群解99黄焖鸡公司，及找公司联系方式，气、漂亮官网必。
官网早孙全决定公司展加盟店久，建立。
“！干吧！名单名字通知，议安排！”
孙全。
邝龙飞：“ok！建议次议召候，老板席！”
孙全笑点头。
，件愉快决定。