377章、

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,杜阿姨,请您问吧!”

知杜夫转变法,准备给次机候,林惜梦满满欣喜色。

毕竟,林惜梦已经做谈判失败打算。

收购伊服饰公司竞争曼莎服饰。

服饰主低端客户群体,曼莎服饰此,两者刚相吻合。

果曼莎收购强强联合,低端服装产业块将匹敌。

尚轩际却高端客户群体主,打造高端服装品牌,低端客户群体相比较薄弱。

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两者比较,曼莎服饰优势比尚轩

林惜梦知杜夫与曼莎服饰公平竞争机候才此兴奋。

杜夫点头,便问:“收购服饰,何安置员工?”

萧尘听杜夫问题候,便松口气,因问题实太简单

杜夫问题提员工,知,杜夫肯定员工留问题。

,萧尘觉回答杜夫员工必杜夫

,萧尘应该回答。

杜夫问完问题便话,安静红酒,静静等待林惜梦回答。

林惜梦沉思,便:“杜阿姨,收购服饰,待尚轩员工。

环境、保险福利薪水,按照尚轩标准统待……”

回答,萧尘便笑聪明,应该回答,回答杜夫答案。

外,伊服饰将尚轩

“嗯,林姐,应该完吧?”

杜夫淡淡笑,:“吧,听听真实法。

答案仅限此,,伊服饰售给。”

此话,萧尘愣眼。

等等,

答案并杜夫

萧尘惊,问题答案并像问题表简单啊!

候,旁沉默罗先:“林姐,,几问丁问题候,丁姐给答案回答……”

等罗先完,林惜梦却微微笑,:“杜阿姨,罗叔叔,完,请两位听完再做评估吗?”

。”杜夫点头,

林惜梦顿顿,继续:“杜阿姨,声抱歉,因让您感觉舒服,请您相信……”

“嗯,尽管法。”杜夫

林惜梦点点头,便:“杜阿姨,,虽您经营服饰很名,否认,伊尚轩相比段差距,伊员工尚轩员工比,段差距。

收购服饰员工进系列专业培训,培训淘汰机制,够适应尚轩舞台并给予重

止步,适应员工,酬劳并劝其离职。

做企业做慈善,果企业员工,阻挡企业展,拖腿,非常危险

服饰进入尚轩飞速展,严格按照尚轩制度!”

啪啪啪啪……

话音落,掌声便响

“杜阿姨…………”

见杜夫鼓掌,林惜梦悄脸红,紧张:“杜阿姨,您气吧?刚才番话千万……”

非常。”

杜夫脸赞赏林惜梦,:“林姐,原本怕伤假话唬弄

企业目状况,比谁清楚,虽盈利,收益却明显滑。

问题员工赚钱员工积极性强烈员工公司,其实问题

管公司,毕竟员工路陪努力很汗水撕破脸皮。

希望够代替管管管理者,相信姐强硬与仁慈并存让伊飞跃!”

“杜阿姨,呢,……”林惜梦害羞

“林姐,难眼光问题?”

杜夫笑,:“,林别谦虚非常优秀企业,比候强……决定服饰售给。”

“杜阿姨,您……您吗?!”林惜梦惊讶捂住嘴,似乎敢相信。

。”

杜夫点头,,冲林惜梦伸

林惜梦受宠若惊,与杜夫紧紧

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