533章 临暑假档

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,叶景诚,正等待安排。

吕梁伟周星池,正确决定。至决定,让利智打电话联系诚宝娱乐限公司及东方电影限公司负责

洪金保跟黄白鸣,叫商谈电影问题。

谓肥水流外田,叶景诚目况,余力电影市场,关照别

洪金保黄白鸣两间公司,青灯娱乐名卫星公司,切均50股份。教洪金保黄白鸣赚钱,回份钱。

毕竟点,将它效益才实际

暑期档。叶景诚先黄白鸣,

,黄白鸣东方电影制造效益,比洪金保诚宝娱乐高少。法,由黄白鸣先言再正常

让黄白鸣感骄傲,原本直表很谦恭,马端正坐姿,拉拉西装两边口,接口气少。

争肯定跟其电影公司争。顿顿,黄白鸣法,公司电影质量员工质素剧本,明显比其电影公司

其实争赢难,难应该怎突破

黄白鸣番评论,完全针青灯娱乐近风评。青灯娱乐叶景诚持,才近乎站神坛位置。

直至间叶景诚放公司务,马给外界错觉。

否认暗煽风点火,思考,青灯娱乐依足,至少底蕴方比另外几条院线差。

嗯。

问题叶景诚直知它并容易解决。

首先问题,叶景诚错,借此网罗很才。定决整改公司内部,位。

整改需耗费定制方案,间。

其次公司期间,谁方案。黎应公司功臣,另外代言若让

吧,叶景诚信任其次。

若果,将公司分外交内政两管理方式,黎应外交方力绝赞扬,内政方墨守规。

黎应比较谨慎,直稳求稳且遵概念。轻易给公司带任何损失,反惊喜。

理念跟叶景诚入,甚至驰。毕竟叶景诚

单纯赚钱,投入实业句,赚钱办法,直接途经,钱滚钱。足够资金。

,随便接港府项目,至少亿计回报,少部电影才

郑纹雅,非常信任。甚至比黎应专业岗位。

郑纹雅何,叶景诚解。郑纹雅,擅长财务管理,管理整间公司。

岗位管理经营概念郑纹雅,掣制方。即使叶景诚位,徐徐图程。

今执掌tvb经理方怡华,邵夫放权给原因,另已经具备足够力,至少寻常头。

公司改革急,至少押足够准备,或者各方已经位,叶景诚才采取

终止该话题,叶景诚:先,谈打算。

原本厚脸皮找叶暑期档,嘛目构思。黄白鸣牵强笑笑,思再

暑假档票房仓,黄白鸣独占两场威,再拿代表

鬼系列做文章,二部,再继续三部话,志,另吃老本,玩新花

问题话语权,随洪金保身

洪金保刚才副跃跃试,考虑问题。叶景诚换另话题,口。干巴巴

办公室,因相继沉默,难免变冷场。

吧。等两构思答,叶景诚放正转钢笔,建议给几构思,至电影,商量拿定

boss肯帮。洪金保拍腿,激

洪金保与叶景诚相识,直很仰慕叶景诚文采,希望剧本,排除。

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叶景诚今位,间做将念头埋,偶尔独念叨念叨。

今叶景诚主构思,尽管剧本完善,打算。

暂且,单单编剧栏写叶景诚名,观众愿买单至少电影未番架势宣传。

未完待续。

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