五百三十章 弥补差距
随阿特拉斯公司向林强放越越技术细节，渐渐两方合越越紧密。
南非渠，西方购较先进军工级加工设备，掩耳目林强南非立螺旋桨飞机工厂，买几架老旧二战期螺旋桨飞机摆公司，边招募本土工程师，边通南非渠进转口贸易。
表林强真南非共联合搞航空机研制，实际林强每回通进口机器设备订购两份，合适候运回内，内才令放。
南非目社环境非常糟糕，外资企业规模撤离，工厂停工黑断暴，连普通南非白很离移民平静欧，干点什南非政府已经管。
另外，丹尼尔林强通订购设备非常欢迎，族赚取量外汇，且随林强拿资料越越，新材料新工艺需研究，需订购批新实验设备材料，林强投资，原本捉襟见肘飞机研制更加快速度
林强掌握机技术拿交给丹尼尔，涡扇6涡扇6改斯贝机，向阿特拉斯技术组提供设计资料，且向南非提供部分材料配方及工艺制造技术。
丹尼尔则向提供先进航电系统飞控系统液压系统，三代战斗机重技术指标，南非虽制造，通渠弄实物，且技术进研究实验。双方经次磋商，项项讨价价交换技术。
月，十月初，南非正经历干旱夏季，林强阿特拉斯公司，工厂已经建立。很顺利，收购基建算错工厂，设备拆走搬空，工厂改造螺旋桨飞机厂。
内先调两批航空技术员，共24，组机体设计与力研究组，批，陆续，组航电组飞控组液压组等等；此外直升机研制部门需技术员。将已经马直7项目，主哈飞直7研究组相关院校毕业。
1967~1979直7直升机进研制，设计程严重超重，达舰求，终项目马被直8取代。19796月28，决定直7重型直升机研制工停止.其原因由财力限，投资研制两重型直升机，全力确保由江西景德镇直升机厂承担研制直8型直升机项目。直7直升机直8让路，宣告直7重型直升机夭折。
技术员包括几位工程师线技师。航空技术才，算相信。很先哈飞直7研究单位工，直7项目马，重型直升机研制计划终全部转移景德镇昌河，哈飞参与直7研制计划相技识经验技术研究员，养糊口。真走街头卖茶叶蛋摆摊，项目研究员活惨淡，头研究员社真什技，很庭经济困难，连吃饭问题。知活艰难
次东星集团规模招募航空技术才，航空工业部门内掀轩波，其哈飞少被招进东星集团。
先企业电业机械业招聘，让技术研究员羡慕已，因被外合资企业职工待遇确实错，企业搞技术研，线研究员保底工资数百元，科技带头甚至拿奖励分红，公司做贡献员甚至早已十万元户，其实已经百元户，今环境适合宣传已，科技界东星集团企业早已向往存
次航空部门招聘工基本遇什阻力，甚至相关级部门主推荐，因培养越越，研究单位差满患状态，搞经济展，研究项目批马，量研究根本项目连基本工资保障清水衙门
部委希望孩够单位，推荐给东星集团量干部弟。维护彼此友关系，林强授力部门招收，东星集团像欧驻华企业，公共关系部门，部门招募很背景门关系户进，白养，东星创造少效益，弄批条走门啊什。
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另外，干部弟少品朴实，工努力积极进取少数，本身跑线高，功性反更
技术员选拔，东星太苛刻求，基本少少，金光，本内接触先进技术比较少，代内技术员相怜，基本专业知识重新遍。
果接触外先进理念，真跟代需，思考问题外已经解决，内数笔头绞尽脑汁办法，许外期刊条公式解决冥思苦问题
怎办，慢慢培养吧，让技术员增涨见识，落知识层次补，至将谁才，东星已经给提供很平台，研资金持续投入，努力未完待续。