三百四十章 骗
随兰竹讲述，李逸忽觉餐厅央空调似乎坏，因始觉点热……尼玛什啊，少班燕本科，跳级！跳级先，硕士居全球商院排名芝加哥布斯商院，且拿两……
，让酸，妖孽级霸，211、985双料重点质优秀本科毕业，简直渣渣啊！
“兰竹先，工间共7，间共换三单位，注三单位职位很高，什离呢？”
“因工段间，实际况初老板承诺给似乎并太。既志合，展抱负，实理，干脆离。”
李逸始头疼，伙听，什抱负，什理，其实白，刺头啊！
虽怎班，吃猪肉见猪跑，知任何企业，甚至包括团体组织，让员劲使处。
因此，即便团体老，任何名员掌握杀权，必须妥协，因妥协，才处理错综复杂关系。
越团体关系越复杂，果将目光盯处理关系，什干。
且，团体内部况实际随变化，变化必导致领导者某决策变化，，初承诺给某条件变化，实太普通件。
伙，却连点接受，刺头什？
“……兰竹先，什希望企业任职呢？”
“因老师，张卧怀先告诉，很钱，且什懂！”
噗！李逸口老血差点忍住喷。妹啊，敢师徒两头任宰割猪猡啊！
忍，绝忍，尼玛妖孽，老异呢！信整！
李逸虽很继续保持风度，脸色由沉，
“什？”
兰竹盯眼睛，笑笑：
“，钱够支持做很做必须做。李，企业运营，早原拼三混三缝缝补补三代。进则退，因此企业必须刻刻将放激烈市场竞争。竞争实际综合实力竞争，资金，疑其占比重！”
“二，果懂企业运营，愿信任，愿放权话，够全力赴施展抱负，按照法将公司带业顶峰。”
解释，李逸受少，原刚才法，搏语惊死休效果，，凭什信做？
哦，问题问，简历知，问白问。
李逸知，儿已经觉将带入老板角色，什，什管已经被统统抛脑，跟牛皮哄哄伙较较劲！
“，兰竹先，，准备怎将企业带业顶峰？公司像已经顶峰吧？”
兰竹笑笑，汤匙随搅搅甜汤，：
“回答李您问题，此，需您给三职位，裁，CEO，COO，其裁CEO由兼任，COO即便团队，选必须经认。”
李逸琢磨，条件似乎并接受，关键，听听接什，果认，条件根本根木。
“，先接谓站红木具顶峰企业吧。首先，它品牌估值，红木具业解，它真实品牌价值码缩水十倍，，先锋品牌，价值两亿！”
乎兰竹料，李逸点并太惊讶，仅让稍稍高李逸。
其实，知，李逸因解，谓品牌价值类务虚东西并什太清晰概念。因此，早知方将品牌价值估值20亿候，认虚高，此刻，甚至认，兰竹给两亿估值高。
【讲真，近直换源app书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
因朴素老百姓观念理解问题，买件东西候，见东西才值钱，至见，呵呵，愿，难愿卖吗？老真买呢！
“二，剩10亿。据解，先锋具产值近几直维持15亿左右，，根据数字，够很轻松推断它原材料储备应该3亿左右。”
“先锋具全直营店共21，其，除两房产单位，其租赁，因此，21固定资产价值超1.5亿，另外产厂房皮，因，概价值3亿，因具基本定制产，因此它品库存基本零。”
“，7.5亿，够实物。剩，销售渠熟练工，估值2.5亿，虽偏高，接受。”
“，接公司，其实际价值应该11亿11.5亿间。”
，李逸其实知点，因毕竟曾经入股王浩青京源集团，加盟候，专告诉概估值方法，虽业，兰竹算法差异。
兰竹李逸点点头示继续，禁李逸高点点。
“企业，战略其实九字，重塑品牌，品牌经营。重塑品牌比较复杂，放边慢慢，品牌经营很理解，因廖拥三具品牌，实涵盖具几乎类别，因抗风险力比单做红木强，……”
听兰竹将战略概讲遍，李逸皱眉头，，听似乎什奇处啊？
“凡战者，正合，奇胜，欲速则达。果基础打，即便创造机，未必握住，战略三打基础，真正力应该四头才始。”
“实目标，李，需三内投入计概20亿左右资金。”
靠！骗，货绝壁尼玛骗！老价值30亿企业嘴立马缩水半，且名列全十强红木具品牌，居被三两变奄奄息老太太！
且，抢救老太太，需投入差相老太太身价值约两倍资金……妹，真傻啊？！
钱，再加老赌木水平，厂绰绰余，结果却让喝别洗脚水？
“李，先锋熟练工销售渠，它体系估值值两亿，重建，则少需拿10亿，定它强！言尽此，至，本身双向选择，任何逼迫决定。”
李逸副炸毛表，兰竹微微笑，气定神闲。
风度，风度，妹风度，真信，藐视老？
李逸深深吸口气，问：
“兰竹先，果真，三内投进20亿，，四五甚至十，给带什回报？”
“哦？”
已经准备低头吃兰竹听李逸居此问话，由点讶异抬头，听老师讲，伙靠赌石，难赌性重，连游戏敢玩？
果真，倒考虑考虑，给真实答案。
“先锋具产值15亿，毛利润概50%，净利润话，应该20左右，，它每净盈利3亿。果李战略，经三重组储备，四它净盈利应该7亿，五应该20亿……十话，应该达30亿……金，真正站业巅托拉斯式具企业！”
李逸听十净盈利30亿候，什反应，听单位居金候，由吼声，
呸！骗，骗！