八百九十九章 脱胎换骨
“领导，组织部刚刚送新干部名册，轮干部调整已经全部位，什方需变吗？”许丽丽将册印刷精名册放楚扬请示。张丽俏脸，此刻却透股倦容。
难，因段间丁姑娘痛杀，将县政坛搅仰马翻。丁姑娘痛快，却苦组织部、局部门。空缺补，选问题。空近百缺，找近百简单。
知，变，涉及长串变化，依次递补，更何况缺空？候，被楚扬重新启老书记何礼，关键刻挥重。
给楚扬提供份名单，县轻干部力杰者，组织部经考察，很感慨结论：批干部论力论水平，选，短间内够提供份名单，哪怕县委组织部做。
楚扬话算话，验证份名单含金量，二话帮老何解决副厅级待遇，市任副主任。，件李明哲跑办，嘴皮罢。
即便选确定，完岗位调整，两，组织部夜加班，足足忙活两月，才算调整差。
段间，许丽丽县长秘给忙坏。几乎任免关键环节，亲传达，征求楚扬见再具体指导组织部门实施。姑娘，让负责重工，确怪累。
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实话本该许秘书活儿，政府抓经济。应该党委口。办法，boss干太“硬”，县委书记话：次调整，因数政府职岗位，任免问题充分尊重政府见。白，次调整县委插，切让政府！
通件，县干部再次见识县长牛逼，让县委书记话份儿。放眼县几十历史，怕任县长够做。根本抢班夺权啊！
县委书记介，属什。反正县实际楚扬首，官场知，县，罪李明哲，千万罪两，楚县长。丁书记。者直接管途命运，者。狠，直接送进牢主儿！
楚扬翻翻本名册，林林足几十页，数百名字。次调整，差县干部换血，提拔干部。整整被砍半。楚扬疼，既经住考验，明初走眼，撤什疼。县干部，楚扬知。干部数根据实际力提拔，跟走近近，关系。
县官场，已经渐渐形既定实：切按照法律制度话办，媚，媚权，靠关系。放眼全华夏，真正达程度，除县外，绝仅！
头高薪，另头严管。胡萝卜加棒政策，效果非常明显。次完干部调整，县再次制定岗位工资绩效标准，台套完备考核机制，并由纪委、社局、组织部等相关单位联合考察，绩坏，直接干部平工业绩挂勾。干，赚；干差，少赚；干太差，惹群众怒怨，二话，直接清除公务员队伍！
此，差异化竞争优势体。业绩突，根据县制定绩效工资管理办法，每每月甚至拿、两万元，基本工资两三倍，业绩较差，则再度跌回每月两、三千元水平，仅月收入，相差十倍！
此巨差距，平静。更何况，收入，靠关系，靠送礼，努力工做，比更“简单”吗？
，县领导，般志，每像打鸡血，爆百分二百工热！
够进入公务员队伍，管怎，社精英。尽管社各界，公务员考试黑幕、公务员懒政等很诟病，否认，单公务员考试关，几百竞争岗位，够脱颖，绝普通佼佼者！精英聚焦，互相间竞争、比赛，胜，谁敢精英？
长期，体制“潜规则”，使精英才武，挥很少部分，部分间精力，花费维持际关系、编织交际网络、搞斗争。其实件挺奈，因果做，被体制排挤，纵使才华力，方施展！
任何分二，果恶劣条件，依够众精英脱颖，领导，甚至够领导岗位，。疑精英精英，华夏真正才！客气，算官，放哪功！因本身已经恶劣环境证明！
网络曾经玩笑：华夏乡镇党委书记派米，轻松管理城市问题，华夏县长市长。完全担任米统角色。玩笑虽夸张份，另方明，华夏几千形官场斗争文化，催精英群体含金量，质疑。悲，精英数，甚至全部，聪明才智、满腹经纶，内斗。
问题。今县已经复存。县管理模式，根本抓住官员态。官场争斗，争争，非权、利、名东西，，县政府东西全摆明处，力，东西唾！收入高？问题。工色，让群众满。考核绩高，入几十万甚至百万。升迁？简单，力足够，送礼求，组织部主找！名声？更简单，两做。愁名声？担法支持？更问题，，法真正工，需打申请，钱给钱。给！
，县官场环境，华夏几千，抱负官员，梦寐求！刚刚换批干部老干部，头脑残留潜规则遗毒。轻、活力、激、创造力。县环境，则给活力创造力，提供程度保护与支持！
县官场，代！
楚扬，基本做甩掌柜。随名册，它扔办公桌。
“，放吧。段间忙坏，休息休息。儿什，给放半月假，哪儿玩哪儿玩玩吧，放松。”楚扬笑。
“真？领导真太！谢谢领导！”许丽丽惊喜，
“谢，段间辛苦，应该。，华音药业边刚送新产品，容养颜效果很，试试。”楚扬，抽屉拿盒包装精、充满风红木盒，递给许丽丽。
三老头，修炼半炼气决，楚扬讨早已旧丹炉，研究提供几阶丹药配方，捣鼓东西——完全版养颜丹。
本玩艺儿“残次品”，让三老头再次减配，真正药效比终极版本“驻颜丹”，药效已经万存。算，玩艺儿比市谓容养颜东西，强太，毕竟真正丹方弄！
楚扬检测药效，确定什问题，让量产，反正东西保健品，吃体处，什问题，爱弄弄吧。
“真？太，谢谢领导！”接盒，许丽丽高兴。
雀跃楚扬办公室，突放松许丽丽才，几月放杜晨光“室雅兰香”，拿回呢。
“老杜太差劲，本姑娘拿，知给送回！”许丽丽嘀咕，门车，直奔杜晨光书画店。(未完待续。。)