百零六章 突件
二放假，早，卓越正食堂吃早餐接苏瑶电话，公司点，回公司。
卓越间才8点，问：“吃早餐，吃帮带点，正食堂。”
苏瑶：“嗯，随便帮带点，接。”
挂电话，卓越加速解决完早餐，给苏瑶买点早餐饼、蛋卷牛奶，停车场车。
苏瑶宿舍楼，卓越给苏瑶打电话，，苏瑶穿正式，踩双高跟鞋车，卓越玩笑：“其实完全必穿高跟鞋，给身材矮留点活路吧。”
苏瑶系安全带，接卓越递早餐，：“矮，167，177，差十公分，正男身高差佳搭配比例。”
卓越闻言立马边启车边转移话题：“公司啥？早？”
苏瑶：“王早打电话，公司鹏城店营业额正常，派调查，店店长伙名员工半月间贪污挪公司近万元。”
苏瑶嘴王卓越苏瑶通猎头公司聘请，曾内知名公司担任高管，目公司担任经理职务，代价薪十八万加2%干股，5公司业绩达定水平，干股将转原始股份。
卓越闻言严肃，问：“什候？调查结果什候？处理？”
苏瑶答：“清楚，应该近才，调查结果应该才，否则王放假间早给打电话，今主议题关怎处理件。”
卓越闻言忍住皱皱眉头，：“抱歉苏瑶，直忙，公司问太少，今定抽间兼顾边。，王既放权，敲打，今，由唱黑脸敲打，问题，相机处理，应该间向汇报，，处理才通知知。”
苏瑶点点头，问卓越：“今应该怎处理？”
卓越琢磨片刻：“间太仓促，间考虑，肯定，掌握少机密配方，果简单除，造更损
失，贪污金额才万，移交司法机关怎判，关久，方需找律师咨询，，先，全解掌握况再考虑。”
很快，两公司，王几公司管理层已经议室等候，卓越苏瑶落座，议始。
公司名高管首先将始末做报告，随，王言，处理见，几句被卓越黑脸打断。
卓越黑脸问：“两目哪？监管措施？”
王冷脸卓越突，答：“先稳住，让先安班，等候公司处理见。”
卓越勃怒，拍桌直接站飙：“周问题，却汇报，调查结果，依汇报，擅处理，知知线员工掌握公司部分配方，方稍微点法律常识知很将临刑处罚，果，跑路？铤走险将配方卖给竞争？怎做？仅收非法并经常监管，反让原岗位继续班，问题谁负责？”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
王公司其高层被卓越骂哑口言，知，卓越虽公司二股东，拥公司近半股份，公司存感很低，公司才两次，话气气，什架，，卓越怒，却吓话。
卓越飙继续：“孙经理马打电话联系两员工，让公司做检讨，王马联系律师，咨询相关法律问题，马经理立刻报警，请求派立刻派民警公司，等两员工进，马先控制。”
卓越顿顿，吼：“愣干什，立刻始！”
帮马各，孙经理马经理立刻门座机进联系，王场掏机打电话，卓越坐，苏瑶凑头：“别急，应该及。”
卓越点点头，苏瑶视眼，话。
很快，孙经理汇报，两员工马坐车回，将公司址店长机，卓越点点头话，马经理很快汇报，已经报警，民警马，卓越依点点头
话。
，王汇报，已经咨询律师，贪污公司公款5000元，5万元，处17期徒刑，节特别恶劣，处710期徒刑。
卓越才头：“。先坐吧，继续，先关件续处理公司步打算，苏再补充。”
“，必须狠肠做零姑息，方保密，另方，震慑其员工。关怎效杜绝类似问题，几提议，、明，将件及两名员工续临处罚形份电话通知全公司及分店员工进通报，警示，件孙副负责；二、修改合，将贪污泄密条款新拟定，将处罚措施写明确，件马经理负责，2新合条款。”
“三、每分店增加名副店长，每分店安装摄像头，每线城市省级城市设立办处，公司监管部门每办处放置名监管员，件王牵头，财务刘经理其部门配合；四、采购门店分，办处负责采购宜，分送各分店，方案由王牵头，尽管制定相应方案；五、设立举报制度，将公司监管部门电话贴每分店，举报贪腐其问题，经查实，予5000元奖励，件明问题通报块传达，先讲，什疑问或者异议？”
包括苏瑶拿笔本记录，闻言纷纷摇头表示异议，卓越：“请苏关件再强调几句吧。”
苏瑶放笔，：“将两句，公司，卓越拥差半股份，尽管公司很少，什重项，除给报告外，给卓越并汇报，另外再强调请示汇报问题，刚才卓越火，很气，算，例，重，必须间向汇报，否则，造公司重损失，严肃追究相关员责任。”
王站歉：“苏，卓，件失误，向歉，件严重果清醒认识，昨因忙处理，才拖今，保证例。”