四百四十七章 议
熟悉科斯知，伙英愧冕王，金融，娱乐等等各方项目几乎参与，本身伦敦知名企业，毕竟黑枭雄企业帮助洗钱，科斯例外，虽更倾向各博彩公司。否认，科斯方低，秦华次梦龙思香终试将科斯给带，至科斯太太，则晴等陪，燕京名胜古迹游玩。
梦龙思香装修设计让科斯赞绝口，应聘才目瞪口呆装修轮奂工场，与份工更期待，仅仅因与秦香工，更够场工，福气，何况梦龙思香虽刚刚立资本雄厚。三内，筛选将近四百，纷纷楼等候，次需百五十，岳德刚介绍各电影纷纷赶，参加次招聘试，除带搭档外，确需更。
，共十三，秦华与科斯主考官，其余旁测听，随表问题，进打分。果碰喜欢，经秦华与科斯进入公司，每限定名额。秦华给与特权，使几纷纷满，因秦华给予足够权利，点比其余娱乐公司强太。
“。”
秦华喊。
名穿打扮正儿八经轻男走，西装革履，尘染，几电影穿打扮始打分，打扮干净，严肃，娱乐圈需富象力男，男点码适合。
“况。”
科斯笑。
男点头，虽见外男主考官，度紧张，将姓名，简历，头尾，简历倒规矩，虽光点污点，整很干净，应聘职位适合性格职位，站位非常正确，知明。等简历完毕，几电影纷纷问几问题，常识性问题，回答流畅。
等其余几问完，秦华才问几非常普通问题，比朋友，父母何，原先工薪金。超级抽象思维仔细观察，将绪波全部记。等结束，科斯笑：“先回，等三通知。”
“谢谢几位考官。”
恭敬退。
接试此，秦华问几常问题，科斯则暗暗点头，因科斯每名单写否撒谎，程度何等等，公司员工建立诚信档案，考察员工品性，果连基本常撒谎，真录取资格，哪怕确很才。
试脸持续两，期间岳德刚摆桌凑热闹，选比较靠谱助理，签公司合。算敲定。龙姐徐燕非常满，秘书表工力让很惊喜，市场考虑秘书职位取材，倒秦华，打算三月内进调职。
，议厅内，梦龙思香此十工员齐聚，除秦香岳德刚拍戏外，其余已经赶。
“选已经差。”秦华拿份厚厚文件，：“次招收百三十余简单建立，，什建议尽管提。”
，徐燕已经将文件。
众仔细观，纷纷点头，秦华进简短评价，言辞虽锋利切点，笑：“愧秦老板，本让惭愧，任何见。”
“。”众纷纷点头。
龙姐笑：“徐燕，给信息，通知试通，明始公司正式运转。”
“。”徐燕忙点头，拿笔记本电脑，甄选百进次群邮件。
科斯则趁候问：“公司步走路线吗？”
“电影。”龙姐：“拍部电影打响名气。公司点非常高，战求非常，科斯先，您什建议吗？”
科斯笑：“部电影，传达部文化，文化界。音乐，亦界。公司点高，双向展，据知，秦香姐非常才华音乐，或许量身秦香姐打造新专辑。电影拍摄，果剧本，立刻准备。双向展压力，充分使公司短间内快速运转步入轨迹，明确表达公司今展路。”
“先电影方。”科斯：“电影拍摄，赞梦龙思香部戏便牌云集，研究华夏商界各项特色，始高调锋芒毕露很容易引别敌，掘新代演员，拍部本质量保证戏，做几位选择。策略。使新代演员，培养本土优秀演员，二省笔消费。”
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“音乐方，需低调，因秦香才，诸位秦香姐新专辑番功夫，何创立新代民众接受，几位法。”
科斯笑。
“恩。”龙姐点头，：“至部电影拍摄，讨论，确定部戏，原本打算请牌演员，科斯先很，试选择新代演员，培养公司本土势力。至演员选择，电影院缺才。”
“再公司内部问题。”科斯：“公司否功很部分因素公司内部员否团结，公司高层虽，方职工刚刚招聘，何尽快融入氛围，龙姐需考虑。建议做十位，选择班，进培养与领导，按照效率与业绩进次次评价及奖励，果谁工，奖励独立完部电影或电视。”
众惊。
独立完部电影，思电影权全部掌控，其余法干涉，放权法很少见，半型娱乐公司相信导演，安排品制进制衡导演权利，保证电影预料完，
“。”
龙姐点头，采纳科斯建议。接商量，等差，秦华及科斯，与龙姐，徐燕，郑方海回办公室。
“虽秉承放式制度，科斯先，您提供建议太宽松？”徐燕：“果次领导离，离公司班底。”
“哦，。”科斯笑：“拍电影，梦龙思香呆。徐燕姐，候，留住，给足够条件，等胃口叼，其余公司，眼。梦龙思香给条件，别公司法比拟，哦，果真走，幸运处。”
徐燕恍点头。
“本抑郁志，给条件及环境，走？考虑名声。且踏入娱乐圈，注重名声。”郑方海笑眯眯：“需接部电影，做各项原则，眼馋。再者，岳德刚先例，向往工环境。握住几点，离。”
龙姐点点头，：“办。且接需拍摄部电影其提供剧本，果顺利话，相信很。午趟电影院，希望找几演技错。”（未完待续）