七百五十四章 味公司
徐平安两表非常满。
“惊讶”
“启集团进关提升类记忆力产品”
“，因朝边综合性研究外”
“知毒品危害，毒品功效神经系统”
“快感带穷患”
“政府打击毒品花费很力物力，其项关解毒药物研究”
“启综合研究打算竞标块，跟政府申请进方研究”
“结果，很取突破，倒研究获外收获，YH01物质”
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“YH01物质定程度增加类神经系统记忆力，增加效果明显，且需长间服才”
“，存少副”
“，YH01物质非常厉害效果，延缓神经系统衰弱”
“项目属绝密项目，跟陈凡两知”徐平安两直接。
听完徐平安，凯尔跟海西德博士两才明白怎回，，海西德博士眼睛却变更加明亮。
“boss，否让跟负责团队交流”
“感觉产品很融合性，两者融合创造款逆产品”海西德博士双眼明亮直勾勾徐平安。
徐平安犹豫，凯尔。
凯尔明白徐平安顾虑，直接：“boss，海西德博士跟公司签署三十合，保密条款高级别”
“品问题，值信任”。
“超级欧米茄3数据全部录入数据库”徐平安询问句。
“boss，已经全部录入数据库，每次实验数据录入数据库”海西德博士立刻。
“吧，安排，让陈凡派遣项目组跟沟通”
“海西德博士，句话，将取果，两项目组共果，法独占明”
“点，考虑清楚”徐平安海西德博士直接。
“boss，明白，产品问世，明名字，满足”
“相信boss让白白付”海西德博士徐平安。
徐平安直接笑，老外鬼眼。
话程度，给点保障。
“放，徐平安亏待科研员”
“果产品功，将跟另外团体负责名义进宣传，两共完项目”
“，保证，奖金绝让满”徐平安笑。
海西德博士见，徐平安既，什担。
启集团问世，每离启集团研究科研员少，徐平安坏话，足明徐平安。
三沟通阵，凯尔陪徐平安离，海西德博士跟团队松口气。
记忆力提升，随瘾性让担，解决问题希望，安少。
码今晚睡安稳觉。
午，徐平安凯尔吃饭，认识凯尔夫跟孩，礼物再补，次太突跟匆忙。
凯尔临决定邀请徐平安吃饭，徐平安点准备。
返回酒店，徐平安始跟陈凡打电话，海神边，陈凡吃惊。
“boss，果话，两产品互补性很强啊”陈凡直接。
“错，考虑点才两项目组交流，型YH01物质叫什名字”徐平安询问。
听陈凡次，并很，则必须。
“叫苏鼎恒，加入综合研究已经七，两研究员身份，提交研控制毒瘾药物项目批准”陈凡直接。
“安排，跟签署高级别保密协议，待遇适提升点”
“完，安排海神部趟，跟边海西德博士进沟通，做将两物质融合”
“果功，获逆产品”
“提升记忆力产品，拒绝”徐平安直接。
“马安排，争取三内让启程”陈凡直接。
两沟通阵，才挂掉电话。
仅仅两间，苏鼎恒冰岛。
其因签证问题耽误间，冰岛麻烦，尤其启集团派遣公务员。
冰岛办理落签证，海神公司负责担保，点问题。
冰岛企业，渔业协跟海神吃饭，涉及冰岛内百分三十口，执政党必须给优待。
海神公司冰岛位非般。
徐平安先跟苏鼎恒沟通阵，安排苏鼎恒住，二，带苏鼎恒海神部实验室。
苏鼎恒跟海西德博士两交流候，徐平安跟凯尔两愣住。
两位讨论兴高采烈，完全忽视徐平安跟凯尔存，两相互，悄悄离，打扰交流。
，徐平安立刻冰岛，往英展视察。
次因单飞器，英卡文集团偷鸡蚀米。
被徐平安接二连三打击，流企业直接衰退三流企业步。
真举步维艰。
果英方给提供几笔息贷款支持，早破产。
，徐平安打算放卡文集团，死敌才敌。
让卡文集团缓缓劲，等稍微缓劲候，新轮打击将展。
次逃劫，次怎逃。
启庄园休息，徐平安启程再资源研究，次视察，被吉伯特拉倒办公室谈。
听完吉伯特徐平安始沉思。
吉伯特打算改组再资源研究，始，再资源研究技术突破率呈幅度降趋势。
吉伯特竟砍掉二十八项目组。
再资源研究内员点，甚至两栋楼空。
且，少研究项目朝综合研究已经研究，突破率始降。
毫价值重复性研究资源浪费，且，很再技术具备市场价值，难进推广。
推广技术投入巨资研完全浪费，吉伯特始跟徐平安商谈转型问题。
“打算往哪方转移”徐平安平气询问。
吉伯特转型理念很支持，英再资源研究位真点尴尬。
先进技术被转移，向海水提炼重金属技术，树形澡技术，等等，被徐平安单列转移其方进研究。
剩余项目价值真高。
“boss，打算将研究转型医药研究，目，启集团医药方研究，空白”吉伯特直接。
“医药方”徐平安言语句始沉思。
间，徐平安问句“打算怎做”。
“boss，打算始，研究项目进终止，员进内部调剂，果需求，遣散”
“几比较景项目，员跟设备转移其研究继续研究”
“完始收购药品研究”
“目，英经营药品研究少，直接收购批进整合，..........”吉伯特条理将计划汇报遍。
徐平安点点头，吉伯特脑清醒，合格研究负责，研究存活，算煞费苦。
“吉伯特，英再资源研究启集团讲功，诞很启集团带利益技术”
“功劳否定”
“支持改革方案，被遣散研究员妥善安置，愿其研究工，完接，帮解决困难”
“愿其研究工，给与足够补偿”徐平安直接。
“明白boss，研究内研究员目状况感觉，感觉混办法”
“进转型，解脱”吉伯特直接。
方吉伯特真假话，始，研究内存压抑，未确定压抑。
很研究员始焉，始未担。
两办公室谈话候，研究员担，吉伯特思少够猜测，法阻止件。
换，直投入巨资进价值项目研肯定愿。
等徐平安跟吉伯特谈话结果。
快午候，吉伯特陪伴徐平安楼，徐平安直接车离研究，进视察。
科研员预感，吉伯特服boss。
进什研究，推举十名代表见吉伯特，询问研究未走势。
吉伯特隐瞒，将研究转型跟代表，三内，安置计划台。
午，吉伯特始跟五项目组负责进谈话，项目转移其研究，否愿启集团属其研究继续进研究。
必担，公司给笔安费。
果跟，公司安排住处。
考虑间，明必须给明确答案。
接，吉伯特跟三十位科研员谈话，询问愿愿其研究工，果愿，其方公司进安排。
果愿，公司给予补偿，直接遣散。
间很快，二，研究员遣散标准台。
除英内法律硬性规定补偿外，研究根据工限，取果，综合评估另外给笔费。
研究员完遣散标准，很松口气。
愧启集团，办气，按照标准计算，获遣散费真少。
工间长研究员计算，曾经参与三重果项目组，终拿差五十万英镑遣散费。
什担，笔钱，足够进转型。
英媒体非常达，启再资源研究变化被媒体消息，立刻始报。
很快，整欧洲知启集团裁撤英再资源研究。
英新任市长罗宾直接打电话给徐平安，询问经，听完徐平安解释，罗宾安。
媒体报厉害，伦敦市政府方点反应。
很快，采访被遣散研究员视频被传网，泰晤士报干。
记者询问很问题，被问及否恨启集团候，位直接，恨。
并且，果，加入启集团。
接，给记者算笔账。
法律规定遣散费加十二万英镑，，启集团根据贡献额外补偿二十六万英镑。
【相信，球比启集团更公司】
【相信，记者被遣散候，额外补偿，其任何公司给予高额外补偿】
【，果话，启集团选择目标】
【味公司】
视频报，全球引渲染波，非常媒体跟团体启集团做法给予评。
媒体很进采访，纷纷表示，目向往公司启集团。
结果让很感觉思议。
调查诞，几十，直欧公司占据位置。
，位置被启集团给占据。
数据记者采访校世界级名校，欧洲，，加拿，等十几享誉全球内统计数据。
含金量很高。
消息传朝，让很感觉思议，企业老数据感觉思议。