四百三十五章 脑思绪点乱【四更，更】
陈青山黑脸离，徐平安死钱表痛恨极点，办法，找其合适选。
陈青山返回办公室，将相关部门负责叫劈头盖脸顿训斥，果找合适选，老需受徐平安鸟气吗。
泄满，赶走，收拾直奔卫东朔办公室，件必须跟卫东朔商议才执。
徐平安急，等陈青山边结果寻找合适校管理员迟，更何况，久需往鄂市参加单飞器交流赛。
“老陈，别气，徐平安爱钱球知”卫东朔旁劝陈青山。
“新式教育敢做，相关部门挑选校长被条条框框束缚住，敢进刀阔斧改变规则改变”
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“四百万给吧，钱身，值，专款专方徐平安做很位”卫东朔直接。
“叹.....边啊”陈青山长叹声，卫东朔跟点点头，认陈青山。
省城，启物流部，曹德顺跟副狄清河商谈，“曹，将飞机卖很影响效率，降低客户信赖”。
“执吧，十七架飞机少全部处理，命令”曹德顺直接，狄清河旁边范长海，思话啊。
“曹，告诉因什吗”范长海询问。
“部命令，必须条件执”曹德顺实话实，范长海跟狄清河两真话。
“曹，跟部，月售，目车辆位，批车辆需月才交付，很耽误”范长海论。
“老范，老狄，今郑重跟两件，部达命令必须间执，讨价价，违背点，启集团位置”
“海神够牛逼吧，部命令达间执，什，物流公司创造利润比海神吗，位超越海神吗”
“规矩规矩，必须执，条件执，谁例外”曹德顺两直接。
新招聘适应启集团套管理制度很头疼，其公司懒散惯，猛间严格执规矩点接受。
“明白”范长海跟句，已经理解曹德顺思。
“件交给负责，周间，虽处理，合适价格，否则，合格，应该理解思”曹德顺范长海。
“理解，请曹放，期圆满解决件”范长海直接，曹德顺点点头。
“老狄，改变思吧，必须适应启集团管理制度，让管理制度适应，希望半月内改变”
“整合工已经进几月，少快件被运输超目回运回，回增加少本，果半月内明显改观，另谋高吧”曹德顺狄清河很客气。
“明白，加改进力度”狄清河深呼吸口，换方拿启集团给待遇，必须狠改变。
启超市公司，赵福，召店长议，坐店长脸带揪表，刚刚警察带走二十七店长。
“记跟，身店长身则，该伸绝伸，否则，付难象代价”
“句话跟二十次吧，部放文件十次吧，什敢身试法”
“实话告诉吗，被带走将盗窃公司财务罪诉，损公肥私，真点段部知吗”
“走今位置，普通整货员步步走，超市岗位亲做段间，各段门清很”
“光二十七店长被诉，七十九名员工被诉，每月薪水公司短毛钱，待遇比高百分二十”
“给待遇让吃扒外，................”赵福拍桌展训斥，铁腕整治超市管理员，维护规则。
东北，启农业集团，二十九被除，相关证据已经提交劳部门，跟市政府进沟通，干活懒需。
迟早退基本，班其干活找方睡觉，钱少直接公司办公区闹，方长林根本妥协，直接带证据跟市协商。
全部机械化操，农场员工根本累，条件偷懒，绝留，否则，工效率别指望提高。
二，被保安给清理启农业集团，做法让少员工感觉震惊，，因什公司通知，算给提醒。
懒惰干活，请离公司，聚散各耽误，工，敷衍，让始正视问题，单位已经私企。
三新立公司整顿内部纪律，狠，整顿，其，启超市公司，整顿月，利润率直接涨百分十，效果明显。
超市少货物直接金采购，损失很正常，每月损失率百分六左右，整顿月损失件，见，损失率水分。
超市业脚方太，合适管理员，绝赚钱，各损毁，丢失，价格差等等问题让亏损笔利润。
赵福完收购，步计划解决内耗问题，间让科技公司提供综合系统，请陈麒麟各方安装摄像头监控。
解决内耗，接正常企业运，盈利绝问题，老赵福很清楚该怎做。
超市始朝诞，够快速崛因价格便宜品全，近几虽电商崛缘故，怎赚钱，跟价格实惠很关系。
原因超市供货商本增加，超市收取各各费太，费转加商品，消费者实惠另它法。
“徐，趟京城吧，相关部门需跟谈谈”伍思凯电话。
“哪方问题”徐平安询问。
“使沼气电，供暖方问题，需安置电厂及供暖公司员，再补贴费压缩很厉害，比Y省低”伍思凯直接。
“接受员问题啊，建厂需员”徐平安直接。
“问题，五十岁，轻四十六岁，查资料，很身体少问题，恐怕，很难正常工”
“另外，数很，比Y省整再资源公司百分四十”伍思凯皱眉头。
“回吧，先启边再资源系统，先展外工程，技术重问题需修复，暂止项目”徐平安揉揉头，包袱太，扛。
“谈”伍思凯吃惊。
“谈，再谈任何义，理解相关部门难处，再资源系统铺，原热电厂巨冲击，接收部分员工完全问题”
“需正常班，三两头病住院，旦岗位歹，赔钱赔破产”
“更何况，候单单赔钱问题，企业声誉巨打击，花费百亿辛辛苦苦打造名声沾剥削员工污点”
“偿失，取消，再吧”徐平安完长长叹息声。
伍思凯点点头，徐平安错，让身体问题班，万点什，难办，管。
“明白，明通知取消项目”伍思凯直接，风险太，取消。
两沟通阵，挂掉电话，徐平安沙站窗户旁边，外满星辰，近杂很，脑思绪点乱。