五十七章 受
十月底，花气已经算炎热，候，更阵阵凉爽微风，吹身很舒爽感觉。
王欣挽颜沐晴，另边，陈靠很近。
，很容易让产错觉，错觉，陈应该颜沐晴，间保护姐妹，硬插间，让陈轻易逞错觉。
颜沐晴校论坛引轰，被很特别男认识。少见三走，脸露怪异神色。
很，啊！快始！
男陈走身边候，突站，直颜沐晴嚣张注目礼，等等陈走远，男才回神。
，男眼露股鄙夷神色，头低，将口唾沫狠狠吐，像什深仇恨，阵势口唾沫将射穿！
…………
陈王欣，真什法，反陈觉颜沐晴挺吸引。，陈因感，跑花师范泡妹。陈，基本。
等等吃完晚饭陈回，公司刚刚创建，陈少做。
二，陈早跑公司，电脑店两将十台电脑搬楼，全部安装。陈始招。
花市，缺。招聘信息布，每少试。
三，四，五。
五候陈找齐，弄公司边班。
政经理，两专门拓店市场专员，三男性。文员，三市场督导，四性。
让唐雨轩觉比较奇怪，形象工经验，素质，陈居将形象放位，再考虑工经验综合素质。
原因，陈知。榆木疙瘩式脑袋，陈相信，传承力，变错才。
且，公司展百候，陈晋升级创业者，再添加执力技，让底员工额外提高百分五十执力，相恐怖。
力传承，习，形象，陈宁愿将形象放位，公司俊男靓，舒服。
索雅红销售直保持优良稳定，陈收入，每概十万元进账。且保持升状态，因红，客源积累阶段，等两月，才将业绩稳固。
“相久，几公司网络，电话找装。公司规章制度，建立完善。”招进政经理叫做何相久，二十八岁，虽五工经验，比预六少，陈顺眼，招进。
“，老板。”何相久马答应：“觉公司组建财务部门，次老板您谈，您概月两店速度扩张，候肯定很账做，建议招跟单，您单、核单挺麻烦。”
“财务计招，跟单算，店负责统计。”陈，回答，让店直接订货更难问题。
果间再弄跟单，虽统管理，必再间增加环节。
“虽很门店，代理品牌超三。”陈：“记账，汇款统处理，跟单暂考虑。”陈。
专业果，两间，何经理陈交代搞定。力资源体系，绩效考核系统，考勤系统等等全部给弄。
码，陈眼，相关规章制度，公司政策什问题。
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两市场专员，马跑商场，找回堆资料让陈目。至三市场督导，陈则让呆公司修炼内功，先让红索雅相关资料吃透，系统习具销售方各技巧。
，需实战经验，需将东西阐述，演示，其实工，比真正导购员简单，更加系统化已。
十月，陈新展三门店，两索雅牌，红牌。
陈很轻易让厂直接免费铺货，节省五六十万货款。且红积陈像珠江具城，弄千四百方积。
新红实积四百方，建筑积七百方。且比珠江具城边差少。
新三店，投资九十万，却让陈每收入涨二十万！
强悍力传承，店业绩根本担！且陈配置导购员十分充足！甚至很眼，充足点分！
索雅店，陈配置四导购员，红店，陈配置十导购员。除陈将提摊薄外，点，陈知扩张速度肯定很快。候新店直接调派。
陈担点工资，且导购员工资主提，招几，其实并额外付少工资。
公司运很流畅，因陈公司运模式很简单，且找商场谈进驻，厂谈再专卖店，方求。业务根本什难度。
，陈接李祥电话。
“，啊！货太！忙！”五店运段间，五店送货候，李祥终感觉承受！
担做，担活太，安排！
ps:今章，别嫌弃啊！！（未完待续）