二百十四章 飞机
陈站，唐雨轩顿炸锅，虽声议论，却嘀嘀咕咕，知什。
陈候办法管，直接黑板题目，皱眉思索，法理解全部，虽李教授相差颇，却丝毫顾忌。
李教授题目非常经典员工管理方，几比较轰件，员工罢工，怎解决。
几，法律漏洞很，老板利劳合做文章，闹员工进处罚，责令其员工立刻班。
陈觉做非常妥，论任何企业，本，丢，企业命运几乎头。
，解决办法提升部分工资，提，按照员工绩效绩提升，张空头支票，更盲目提升。
提升，企业本却很影响，薪资方付，纯利润少将近半。
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“陈先回答完，什见？”
陈讲完，李教授立刻示坐，转问。
“教授，认妥，直接降低企业利润，损失太！”
“教授，方案非常，认应该！”
口，瞧陈答案，则皱眉苦思，虽明白陈，却部分。
“雨轩，吧！”
李教授笑笑，并肯定话，再次点名让唐雨轩回答。
“教授，认做很，稳定，企业利润必定升，相比，损失承受范围内！且，绩效工资方法比较，毕竟偷懒，比较勤快，剔除糟粕，给企业挑选培养精英，方便企业扩张！”
唐雨轩笑，实，很企业采取薪资计算方法，究其原因，因够调员工积极性，并且够给企业增加利润。
论什候，打工者永远企业赚钱，虽承担风险，抓住，长久展非常利。
唐雨轩声音刚落，立刻始讨论，虽声音，很已经始认陈做法，向目光巨变化。
“，今课讲，至哪解决办法比较，等各位回，准备篇相关论文，再讨论！”
预料，唐雨轩回答完，李教授并立刻给解决办法，问题课题论文，交给处理。
课，陈专门李教授办公室坐坐，解决办法，李教授算比较满，尤其知详细监督方法，顿更加满。
任何企业，采绩效计算工资，考虑件，负责统计员工，果做够公正，影响企业展。
偏偏陈办法虽简单，却正解决切，根据企业性质，采绩效办法。
像销售，根据销售业绩进提，工厂产根据计件数量计算效率，每业处理办法。
李教授尽管相谈甚欢，陈却离，吃午饭，坐飞机。
唐雨轩破荒请假，陈回疯狂，幸唐爸唐妈玩，话，两外住酒店。
陈让唐雨轩送坐飞机，很害怕离别。，却知唐雨轩，立刻找辆车，远远跟。
飞往帝航班准点飞，陈机场更换登机牌，便飞机，根本注唐雨轩已经涌透明雾气双眼充满舍。
红具部并帝，帝办处，毕竟企业北方展规模很，南方市场刚刚辟已。
陈准备先帝，华夏风景，再考虑打工系统晋升问题。
，陈专门使次外财技，算算间，果再使话，白白浪费。
花飞往帝飞机需三，且飞机场餐食供应，陈飞机，身旁坐，主搭讪，准备睡觉。
次坐飞机，怎适应，才休息。
三长长，短短，陈睡醒候，间才，距离帝三分二路程。
闲聊，办法网，陈问空姐拿杂志饮料，准备消磨间。
空姐身材高挑，貌花，让觉舒服，且甜腻声音，更让陈忍住感叹，钱啊！
，空姐饮料给陈候，飞机突抖，杯热咖啡差点倒身旁身！
“啊……”
咖啡脱掉，空姐顿惊叫，果真洒客身，恐怕被给投诉！
“！什况？”
陈被吓跳，连忙伸，直接杯热咖啡接住。
，陈虽接住咖啡杯，却两滴热咖啡飞溅。
“啊！”
被咖啡烫，本正眯眼睡觉顿惊叫声，跳。
“，！”
貌空姐被吓慌神，连连歉，取纸巾帮擦拭。
“让！”
让，被咖啡溅火气很，直接空姐给打。（未完待续）