二百零五章 安排（）
陈唐雨轩送南，立刻便返回，换身衣服，洗漱遍。
唐爸唐妈免番询问，陈很尴尬，却稍微解释遍。
唐爸唐妈听完，阵感慨，却非常高兴，唐雨轩够业，陈关唐雨轩，二老算放。
九点点，陈公司，双具公司几非常忙碌，仅处理店问题，忙碌整合具厂，几乎每被何相久留加班。
，双具公司福利待遇很，加班加班费暂且，单单何相久准备庆祝活，让每员工期待万分。
“陈，具厂方倒什问题，论财务方移交，其方整合，非常轻松，具厂马命令，非常配合。，暂知怎处理管理方，需您制定计划。”
陈办公室内，何相久详细做汇报。
马命令，具厂副倒非常配合，带领，整合具厂工比业收购轻松很。
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，整合程轻松，却凸显问题，具厂管理员，马既已经卖具厂，很显继续管理。具厂副退，继续具厂忙碌，甚至向何相久隐晦表达思。
，具厂少两高层，实给何相久增添麻烦。
具厂毕竟陈收购公司，已经熟产系统，原本员工肯定，甚至给加薪。
，层管理员空缺，却给具厂埋隐患，果尽快处理话，恐怕影响工。
找新，很造管理况，毕竟原老员工已经各派系，服很。至提拔具厂原层管理，点，何相久已经解，适合层管理，并适合高层管理位置。
“！再马谈谈，并且尽量邀请做具厂产顾问，设计力非般！”
问题，陈早解决办法，马，具厂掀什浪花，几乎影响产工。
，陈准备其方案，留马步，扩招新，新选取合适才进提升，打工系统，需定期抽间员况。
方，何相久处理，陈放权，给具体法，操已。
“相久，近段间，离花，公司暂交给雨轩负责，公司股东，权力处理！，管理主，雨轩李教授帮忙分析况，确认公司未展方向！”
聊完具厂，陈立刻始交代，迫及待离花，尽早打工系统再次晋升级，达高级打工仔境界。
，躲避马倩倩，给创造够静环境，让够给清楚。
“陈，您离？”
何相久愣愣，明白陈什候离，知论公司市，其方展，少拿主，果陈再，恐怕造很影响。
“嗯！趟差，边交给雨轩！，完全管，果什方拿定主话，随联系！”
陈笑点点头，目技，够清楚知何相久什，忠耿耿员工，非常放。
“明白！”
何相久应声，再汇报其况，什问题，其公司挖持续几已，今双具公司已经变更加平稳，每持续增长纯利润百万。
毕竟已经快五长假，具各床品渐渐火爆。
“走吧，具厂，顺便确定薪资待遇产模式，果收购，露话，太管理！”
致清楚公司近展况，陈便准备具厂。其实什，比较合适才，暗告诉何相久，让培养。
头，华夏缺，却缺少合适才，放正确位置才，才绽放光辉，施展才华，给公司创造更利益。
，，陈顿什兴致，具厂员工虽算平庸，却少拔尖才，马管理才什乱。
，陈宣布提升薪资待遇，员工给定。
调整，陈并场实施，暗记，让何相久寻找机再调整。
两边忙完，已经午四点，陈并回公司，且给何相久新任务。
双具公司直配车，经理，业务员督导，几乎车。
陈次专门给何相久拨三辆车，价百五十万权限，让给公司挑几辆车，方便何相久等工。
收购具厂，何相久直坐镇双具公司部，必须抽定间具厂，配车才更加方便。
至业务员，陈给辆车使权，每月变次，专门奖励业务绩员工。（未完待续）