367章 干净干
吴山阳市委组织部长身份11县市区全部转遍，班建设干部队伍建设仍存较问题。很党员领导干部，并真关注方、部门长期展，更思升迁留。讨级，搞工程、形象工程，玩数字游戏、文字游戏。少更官场潜规则指南，职务升迁速度检验干部否功唯标准。吴觉，必须力气扭转官场良习气，树立正确观、价值观政绩观。
近市委党校副处级备干部培训班，吴曾语重长志谈。结合形势，谈几点党员干部新求。
，借此机，向志提四点希望求，与共勉。
辱使命，致力跨越式展。展硬理。豫剧《包拯》句话，“做高官害怕，享荣华惊”。今坐，虽高官，担负展稳定责任。方经济实跨越式展，再铸经济新优势，民群众富裕活，定程度，座班工效何。各位置，志强化“官任，造福方”责任感使命感，展做执政民务，尽千方百计，汇集各方力量，致力展经济。，正山阳由经济快市向经济强市跨越关键期，抢抓机遇、全振兴黄金期。求各级干群注力、兴奋点统市委、市政府展规划，利各聪明才智，坚定信，顺势，争取主，负重拼搏，确保各项目标任务圆满完。
二牢记宗旨，造福民群众。“百姓莫官”。座每位志，群众员，将管什候仍民群众。今，各领导岗位，更系群众，深入群众，造福群众。深刻领“百姓与则兴，百姓非则危，百姓悖则亡”理，真正做深怀爱民，恪守民责，善谋民策，办利民。千句空话，给老百姓办件实。必须群众关注问题抓，群众需解决干，真民，觉尽责，民办，做民公仆。
三苦拼实干，创新争先。实干基，创新功源。，干番业，必须立足实干。坚持实求思路线，重实际，干实，求实效，做坚决，坚决做，实实干，脚踏实工。苦拼实干基础，敢创新，善创新，切实新思维、新机制、新措施解决进路切困难问题，创新促进展，突破促进跨越。每位领导干部“争官，莫辈”，切实实干创新精神，抢抓各机遇，创造性展工，每力争干干几件关展局、创新突破、。实践止境，创新止境，任何候思僵化，工满足，创新止步，通断创新，山阳展提供源源断力。
四加强身建设，挥表率。方提三点求：首先，加强习，提高力。习干部断长阶梯。论工再忙，习千万忘。搞政治理论习，加强经济、科技、历史、法律特别业务知识习，使思知识水平始终跟代进步伐，断提高科判断形势力、驾驭市场经济力、应复杂局力、依法执政力揽分管工力。其次，德，加强团结。团结力量，团结效益，团结干部。加快山阳展，必须加强各级领导班团结。常，铁打营盘流水兵，共，本身缘分，场，切实推置腹朋友，相印志，足弟兄，患难与共战友。句老话，相互补台，戏连台；相互拆台，全垮台。其三，廉政勤政，接受监督。步步走今位置，既组织长期培养结果，懈努力结果。珍惜易岗位，刻保持清醒头脑，断加强党性修养，筑牢拒腐防变思防线，常修民德，常思贪欲害，常怀律，切实做重、省、警。管任何候、任何况，稳住神，管住脚，抗住诱惑，经住考验，廉政、勤政、优政良形象，基层广干群做榜。
名领导干部，简单，两件：干，二干净。做两点，名合格领导干部。两条条做，庸官，贪官。希望座庸官贪官。果再加条，“干练”。干勤政，干净廉政，干练效。
位举问：“吴部长，流传‘干净干，干干净’法，知您怎？”
吴：“位志问，句话比较形象概括干部工状态，很值评番。”
接，吴根据平体，副处级备干部谈。
先“干净干”：官“九九”——“稳妥放位，至工绩，很客观因素”。乎，主任务保官帽谋官帽，凡照本宣科，等因奉此，敢担，拓展。照顾性提拔干部，信奉“负责才重”准则，冒险，干，保平安。
再“干干净”：干部任三火，张旗鼓，干戈，干按“潜规则”走，结果闹干净：拉帮结派，权寻租，收受贿赂，贪污腐化。尤令解，干部此耻，反倒振振词：“干，干通”。
状况物两，似截相反，实质却：，丝毫党业、民利益放首位。
“干净干”干部，表很干净，此“干”算干部吗？占官位，干官；顾明哲保身，做点利民，干部何呢？“官任，造福方”，身领导干部勇拓、勇担重任，老百姓做益。若，官干什呢？诚戏文：“官给民主，回卖白薯”。
“干干净”干部，更齿。领导干部干本应干干净净、清清爽爽，党政府贯求。什干部干干净呢？规章制度吗？否，遵守、故破坏。干部利欲熏，干点捞处。积月累，逐步由“干净”走贪腐路。例，实太。
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体，两类型干部，整干部队伍少数，其造危害与影响很。“吏治腐败腐败”，流露悲观绪，觉“吏治难”。究竟“难”何处呢？依，难难干部觉、律。长期，党政府干部求谓严，给干部制定规矩谓，目形支切实民谋利益干部队伍。领导干部始放纵，忘记应品质责任，置各规章制度顾，考虑利益或趁机捞特捞，结果酿久治愈“顽症”。此，老百姓眼，怒头，迫切希望“猛药”解决。
目，央已经决，党管党，严治党已经全党共识。，民群众希望。干部应猛醒，痛改非。否则，等撤换岗或身败名裂。因历史潮流违，民志辱。
，吴：“送给志句高座右铭，干净干！”
吴话引阵阵掌声。：“咱吴部长位理论啊！”
：“咱吴部长啥水平，干啥。”（未完待续）