九十章 诊断科
什挖两医博士加入团队值此重视呢？原因其实令奈内医教育水平落西方达，及优秀才垄断机制。
医教育水平落，方体培育制度，另方则体医职业再教育域性。
内医，本科始接受医教育。除五制本科外，六，七，八制本硕博连读。八制招院校很少，毕业难度，够接受并完八制医教育才更少。医教育体系并，教育部提五本科+三住院规培医培养制度。客观导致每新毕业医水平良莠齐。导致刚刚毕业医业困难，龄，“毕业依靠工社站稳脚跟”。
再教育域性，则完完全全奈举。医职业特殊性，求每医需保持终身习习惯。每量新型药物问世，新坚持医疗段诞，甚至新型疾病，需医花费量间精力重新习。再教育，般依托高校，通术议培训班进。方便接受再教育支持，部分医选择毕业院校城市任职，再济优先考虑本省。导致四线城市，轻深圳医疗水平低深圳高等级医院校。
挖外医专，则够帮助医院改善两点足。帕斯卡尔博士免疫专，布鲁斯博士丰富线抢救经验。两接受完整八制教育医博士。果经验识够医院甚至医院，影响将积极且极深远。更提程医院声誉提振，及病诊疗水平提升。
医际向勤奋努力著称，医疗仅靠努力勤奋够。医够迅速习掌握先进治疗技术治疗段，旦遇罕见病或者治疗段尚明确疾病，显露严重短板足西方体系培育医则更像工程师，况处理力比更强。
“两医呢。”孙立恩文件，“医哪儿？”
“部分。”徐容介绍，“包括读医预科朋友，进入医院认识。其则交流习程认识。”
“协神外，交神外，山医急诊，南医影像？”孙立恩张张翻阅简历，称“群星荟萃”毕业院校，倒吸口冷气，“太夸张？”
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“部分其实冲帕斯卡尔。”徐容倒挺理解孙立恩震惊，毕竟脱离原“院校势力范围”宁远任职，本身件风险很。“老帕工，定获推荐继续外医院继续习。，难招。”
“少部分呢？”孙立恩奇。
“少部分，冲。”徐容笑，“诊断经历被影像科罗哥写记录网。”
影像科罗哥，阪医院影像保健科硕士，名罗三观。
“记录？”孙立恩奇，“什记录？博客？”
“留香园帖。”徐容摸机，熟练点帖。“，楼回复部分骂罗哥胡扯。”
留香园内活跃医类业员交流论坛。除平常交流少见病例外，论坛众医爱互。罗哥留rb始常泡论坛，早活跃物。因“费尽机rb习治疗技术，结果内引进rb制造重质加速器”，论坛笑柄。
其实笑柄，倒吉祥物角色。罗哥敢论坛冒泡，定惹连串热慰问，“罗，领导打听，近二十内买rb加速器打算！”
罗哥脾气，倒恼。被吉祥物，至正常交流法进点让头疼。陈雯病例让眼亮罕见病例，孙立恩此神奇症状判断，完全符合“认真讨论”根本嘛！
兴致勃勃罗哥陈雯影像检查资料贴，顺便详细描写番见孙立恩神助规培。
罕见病例引论坛众极关注，惜，几认真二十七白球，反注重点放孙立恩诊断程。
“罗吹牛。刚毕业规培本，直播吃皮鞋。”
“群坏，羊毛净逮罗薅，，薅秃啊，薅疯吧？”
“全程诊断点岔路走？般况怀疑感染吧？罗怕忽悠。”
“卧槽牛逼？豪斯世啊！”
医职业需求求持续习，持续习缺点，罕见病例抱极热，换言，八卦。量讨论瞬间罗三观帖顶板块，甚至引少牛关注。终重点仍旧落孙立恩身。
“孙领导治疗团队。其包括院引进轻才徐博士。徐博士毕业约翰霍普金斯，神外临床经验。”仿佛怕热闹够，罗三观堆帖回复句。“徐博士岗位调整，经院副院长，宁远医院副院长柳平川教授认。”
文博精深，虽罗哥每句实话，外，等柳平川教授认规培诊断实力，甘愿博士让。
随，圈始流传消息。宁远市四医院急诊科诊断神，实力经由柳平川教授认，且正招募团队员，望立独立科室诊断科。
数量垃圾邮件简历，凌晨塞满徐容电邮箱。