四十三章 继续扩张
长砂世纪酒店休息，莫跃马停蹄始检查，华区四省四分公司，跑马观花游圈月。等再次回福南，边容店已经全部业。
花午间，莫跃算计算利润。况边，盈利容店占三，其余存程度亏本。
求挨向分公司经理吩咐解释，莫跃挂电话皱皱眉，终，除容店服务态度需提升，公司分区经理力参差齐目问题。
店员专业素养慢慢提升，实换。果优秀管理团队，即使容店利润错，公司却缺乏相应竞争力。果强力，垮台迟早问题。
且莫跃毕竟神，果每分公司直营店问题需亲检查，即使工二十四够。
段间莫跃抽空研究少公司展历程，算明白才重性。分股莫跃目愿，何留住才，倒番见解。
花两间查阅量资料，莫跃算暂整理份公司员工提拔制度。概奖罚，果员工真力，拿工资比类业高百分五甚至百分十问题。果力，或许月被公司辞退。
候云楠坤明边容店业月，况容乐观。莫跃直接电话告诉沈冰范玲，营业额排名倒数二十位店主直接降店员，排名倒数二十店员直接除。
仅店主店员，莫跃直接打电话通知各分公司经理、包括贵竹杨蓉，八月份容店营业额实盈利直接降店长。虽月间太短，频繁调或许给公司管理增加很必麻烦，莫跃目迫切需提拨力管理员。
莫跃相信通断筛选，公司定优秀管理阶层。至贵竹化妆品店倒问题，营业额比月增加百分点七。
长砂忙碌星期，莫跃转战楠昌，交报表、边营业额低。楠昌分公司经理王倩解释，莫跃嗤鼻。
确实懂何容，歹公司老板。月间，莫跃真让方回贵竹继续卖化妆品，接受直接辞退。力确实高低，品缺陷。妄图借口掩盖力足，莫跃希望。
幸经莫跃提醒，相比王倩态度改变许。莫跃气，且方贵竹带，绩，莫跃介再给次机。
，莫跃已经打电话通知几，王倩绩冲进四，估计难度应该低。莫跃边原因，更物色合适接班。
何选拨合适分公司经理，莫跃方简历、二进公司绩、三让方提公司未展建议。
实话，仅凭月判断公司员工否胜任岗位未免武断，莫跃别选择，向江云飞保证明六月份拿西南区百分四十二线化妆品市场份额。
目除贵竹，士川云楠化妆品店连影。果尽快让容店实盈利，莫跃再胆敢投资，即使身两千万存款。
先容店，莫跃确实点悔，忽略贵竹容店快盈利、其半顾客化妆品店员。且莫跃擅长销售，果问题化妆品店营业额降低，莫跃信足够办法解决。
奈何弓回头箭，莫跃目希望众员工挑胜任经理存。容店亏本，莫跃卡钱继续投资，让公司化妆品店满西南各市区。
楠昌呆两星期，莫跃检查容店候问题，很顾客貌似容店服务很满，认店完全花钱找罪受典型。
莫跃傻眼，果认容店坑钱顾客超三分，别展，亏本谢谢。沈冰商量几次，征求几分公司经理见，莫跃直接吩咐分公司设立客服部，专门处理顾客投诉。
，顾客每投诉次，况属实，获相应赔偿或者免费容服务，果顾客提供建设性见此。
挽回容店声誉，莫跃再次印制两千万份宣传单。其除系统介绍容店服务，更宣传公司增加优惠政策。
忙碌月，再换掉三分公司经理、除二十七位顾客投诉营业额排名倒数二十容师，莫跃终安。
虽容店目处亏本状态，固定员比增加许，容店服务再提升档次，赚钱应该问题。
或许公司除员工幅度稍微点，内部引定恐慌，莫跃奈月统计次绩换三月，优秀容师管理层工资增加百分点，才消除员工负绪。
顾客投诉容师，莫跃倒毫留，被投诉次除、任何。
经月努力，莫跃守云见月明，九月份营业额统计，脸算露笑容。两月辛苦，亏损店铺终七降三，且盈利排名十店铺月达十万。
花间化妆品容店纯利润计算，莫跃暗咋舌，居净赚七百万。果亏损店铺撇，投资回报率竟达百分两百。果亏损店铺全部实盈利，百分三百。
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莫跃投亿，公司良性展，赚回三亿问题。难怪很孩钱赚，貌似真理。
定底气，莫跃整轻松许，十月份营业额保持目数字，士川云楠始化妆品店扩张，明六月份拿西南区二线化妆品市场百分四十市场份额应该蛮希望。
或许西南华区目强力竞争、或许经断调整容店服务水平更提升、或许顾客投诉完解决；十月份营业报表，亏损店铺降两，容公司存利润突破千万关。
莫跃坐住，目容店初步走正轨，且随间推移，公司肯定涌批优秀管理阶层。加莫跃卡金额已经累积四千万，扩化妆品销售公司规模终提程。
经断考虑，次莫跃选择士川云楠，准备先打华区市场。做，华区目标群比西南区广；二莫跃担果先占领西南，华区市场份额被抢，候失先机。
知华南华东部分区已经‘安雅化妆品销售限公司’直营店，方完华东区布局，步目标华北、华。
月莫跃抽空广穗陪江欣雨呆星期，抽空调查方店导购员服务态度，结果另莫跃唏嘘已。果莫跃进军华南区二线化妆品市场，很败涂。华区被攻陷，莫跃抢回貌似太
经容店扩张，次莫跃充分准备，先长砂租栋四层办公楼，始调兵遣将。被派负责容店选址几再次被莫跃叫回，其包括王倩，方经理位置被换莫跃答应省分公司销售经理，王倩早辞职。
候已经农历十月旬，赶春节临完四省化妆品店选址装修应该问题。莫跃次准备省先八十，三百二十化妆品店投资额预计达四千万。
进货招聘员工首批费莫跃倒担，容店利润两月应该达两千万，即使点问题，候拿贵竹化妆品店利润补。
完化妆品店马业，莫跃十月旬让各分公司经理始招培训。反正月工资才百万，莫跃疼。且导购员服务态度专业素养高低，化妆品店销售额直接关系。
次莫跃特燕北请业内著名化妆品销售培训导师许达，星期花五十万，知效果。方培训候莫跃倒场，讲确实错，很理论莫跃次听。