三十九章 谁愿颠沛流离
安玉莫跃显很平静，眼、月各分区经理忙省城联系加盟店宜，销售额降点厚非。公司完善省城销售渠，销售额肯定再次升高，突破四百万轻易举。
“分区经理主精力放加盟店身，完全忽略各市化妆品店管理？”莫跃完销售报表沉默。
“省城销售渠完全铺，知县城目标群体挺庞。”
莫跃气：“觉丢西瓜捡芝麻吗？”
安玉淡淡：“。销售员经段间培训，合格已经被劝退、留全精英，至少服务方挑剔。”
莫跃压住怒气质问：“果店员服务态度挑剔，什销售额降？”
安玉似乎感受莫跃怒火，再解释化妆品店营业额高低很正常件。毕竟销售额降实，再完借口掩盖数据真实性。
莫跃觉失态，缓语气：“公司展快，问题必须，钱太挣。问题集合智慧办法解决，失败找借口。”
安玉歉：“已经打电话让各分区经理返回检查营业额偏低店。”
莫跃点点头：“让各再招名分区副经理，负责县级市场维护。告诉分区经理，果市级销售额再降，即使县级销售额增加，奖金份。”
“知。”
莫跃郑重：“公司销售类型，某程度销售部经理比经理重，万万马虎。知打市场很容易做，何守住市场，才需努力。”
安玉保证：“果月销售额再降低，主让贤，再次导购员做。”
莫跃笑：“倒至，再次回分区经理位置，候别骂。”
“，公司利润，老板已经很仁慈。”
莫跃安玉聊，确定方带抵触绪离公司，车河区平兴路化妆品专卖店。
目贵竹市十八店铺，销售额低，居两万。
站路边等，莫跃终顾客进店，惜两空空走。
“姐，打扰吗？”莫跃方搭讪。
“已经老公，”方撇莫跃眼。
“，”莫跃连忙解释：“朋友今，给买套化妆品，知该店、买什品牌。姐帮忙推荐吗？”
“‘名扬’错，点。至买什品牌，店员帮忙推荐。”
“谢谢姐，”莫跃指指店铺：“店怎，偶尔宣传单方规模蛮。”
“刚业，导购员越越傲气。”
“谢谢姐，谢谢。”
莫跃回车，贵竹市分区经理李云喊。让李云旁边听，莫跃连续问化妆品店走两顾客，结果异。
“店导购员重新始、直接辞职，选吧。”莫跃撇眼李云，连听方解释兴趣。
“，”李云终鼓勇气：“给月间，保证店营业额提升倍。”
“分区经理？”
“。”
莫跃终究狠，奈：“贵竹市排名低五店，希望月营业额翻倍。”
“，定完。”
莫跃再，宾利离河区。至何给李云次机，除月贵竹市分区经理调姜西外，更李云导购员候经营店铺营业额排名全省。或许导购员定代表名优秀经理，码再经理段间积累经验传授给店内导购员。
候已经午六点，莫跃回住处思考半晚，二早再次安玉找。销售额排名低三市，莫跃求至少跑检查遍。公司导购员傲气理解、十，导购员态度真问题。
千堤毁蚁穴，莫跃辛苦攻市场份额，因管理善被竞争抢回。
拿销售报表，莫跃，让杨蓉容店营业额排名六店长找。莫跃法很简单，六各省容分公司经理，至选址、除沈冰，莫跃准备全部派即将立销售分公司。毕竟术业专攻，搞销售，果让管理容店，问题才怪。
莫跃两公司老板，化妆品销售公司、容限责任公司。莫跃怎重视容公司，、容公司单纯提高化妆品店服务水平，莫跃容公司办公址填化妆品公司三楼、另外租栋办公楼。
容公司规模断扩，果建立管理层、依旧容店让各分区销售经理管理，先做分散各分区经理精力，容公司展肯定任何处。
，莫跃建立容公司初衷仍希望带化妆品店销售额，果容公司本身利图、莫跃何乐。且经几月观察，莫跃居容店利润貌似比化妆品店高。栽花花、插柳柳荫致此。
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“老板，已经全部通知几午两点议室集合。”杨蓉汇报。
莫跃点点头：“提高容店营业额，什建议？”
杨蓉根本方经验，初应聘销售公司经理，思考才缓缓：“容店化妆品店属服务类型，提高容师专业素质必缺；容店并进任何形式宣传，很顾客通化妆品店才知容店，加方广告投入。容店并固定销售群体，采取化妆品店员模式，果容店销售额累计达定数量，化妆品店购买其它品牌化妆品，享定优惠。”
莫跃‘哦’声，实话考虑问题，听杨蓉陈述，莫跃突容店管理太粗、跟本任其展。
“化妆品店呢？”莫跃继续问。
“目化妆品店服务参差齐，应该加导购员培训力度；别分区经理力水平限，换合适选；加盟店选择标准太低，定程度影响化妆品店形象。”杨蓉直接回，问题犹豫，经理头。
“准备何解决？”
“准备每月销售额排名三导购员划组导师团，专门负责店员培训；果分区经理月完每店三万保底销售额，打算直接换、等三月；加盟公司店铺应该收取加盟费，并派专业员指导方何更经营，果方服务水平达公司低求，权利随更换加盟商。”
“记化妆品公司负责产品推广策划吧？”莫跃疑惑，回并找杨蓉商量直接安玉派原因。
杨蓉诚实：“产品推广除良策划案打知名度，更何留住顾客。品牌推广难，形影响力，必须拥定数量忠实顾客。”
莫跃‘嗯’声：“按执。今准备收购化妆品加工厂，果接几月贵竹销售额达求，厂负责。”
“谢谢老板，”杨蓉高兴。虽名义贵竹边经理，莫跃给工资四千。果莫跃骗，杨蓉工资翻倍，升空间蛮。其实门打工，什兴趣爱类全扯淡，工资才位。
若幸福安稳，谁愿颠沛流离！