九百七十六章 风险换战斗力？
与空军蓝剑特战部队演习此结束，虽演习程结果怎让满。结果，接受接受。
战胜方江晨丝毫感觉任何兴奋，因场演习根本值庆祝称赞。首先演习低预期期待，让够此轻松解决战斗。二呢演习力问题。比次，三名队员‘牺牲’，两名队员负伤。其，乏精锐精锐，利刃队火力兼突击被方给狙。什光荣，什外，平训练松懈，战斗候侥幸理，认真待。才遇强则强，遇弱打仗况。
此，江晨绝麻痹员进惩戒。首先犯错队员进惩处，其几名阵亡受伤队员，今先进评选资格取消，休假取消，将新进入选拔集训营进回炉。并且求比新菜鸟高很，且接受残酷淘汰选拔。果关挺话，将临淘汰。管什身份职务，管立少次功勋，该淘汰淘汰，绝软。
至吃货刘猛，江晨算，轻易放弃。进入利刃，经千挑万选，身体素质技战术水平数数二。让刘猛进入选拔集训回炉重新训练，简直给放假，打疼处，什。针江晨才方法，将刘猛留，雷达站磨磨性。积极活跃分刘猛，平基本怎消停。将丢与世隔绝信息闭塞方，绝比关禁闭或者其什惩罚。
果，刘猛消息瞬间爆。江晨强硬态度，管怎求，哪怕队友求，管，让度感绝望。尽管及其愿，结果，接受。队员离向告别候，幽怨眼神，众由主打寒颤。
再蓝剑况，实话蓝剑次演习表，江晨外。飞蝠力，比较认，，带部队居。，结果肯定很满，各调查随即展。管部，空军内部，次谓十分认真。其目像调查清楚，次演习底怎儿，蓝剑特战队平训练任务否落实位，领导干部否。
像，除部空军内部参与外，江晨参与其。其次演习内容结果评估，需参加战斗队，针次演习表，进评分书报告。另外针蓝剑特队平训练任务否达求，领导干部处领导力等等，需江晨进评估。
，针份评估报告，少给江晨打招呼递条。且江晨与蓝剑各级领导干部很熟悉，份体评估报告肯定或者愿。江晨却做，因错误夸吹捧让支部队进坠落。实求，才寻找踏未路。江晨经慎重研究决定，针蓝剑实际况，实交份客观公正评估报告。尽管份报告罪，或者影响途，比算江晨嫡系或者狼穴做飞蝠等等。孰轻孰重，江晨明白，必须做正确选择。
通报告，算知次演习蓝剑此失败真正原因，其实关乎演习。虽很蓝剑此惨败恶狼，先进武器造结果。或者场公平公正比赛，蓝剑并败余宏超，败新式武器装备。像近代史端‘鸦片战争’，方利强火力，彻底征服武器装备落。部分很清楚，战争将近非称战，强武器装备精锐部队打薄部队或者区域。场演习，余宏超做并妥。甚至调查员，余宏超表太客气。果真正战斗，二十分钟解决战斗。
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明白，份报告候，已经知怎回。长久，老平期，部队领导注重战斗力，反转向安全方。错安全，被领导干部重，长期风气关。比部队流传句话：训练搞再，战斗力再强，安全问题，白搭，甚至影响考评晋升等等。安全十分重，至逐渐延伸训练。安全隐患训练科目被取消裁撤，被压缩消减，力求将危险降低。太注重结果，势必影响部队常训练，影响战斗力。
再加因两部队经费紧张，很项目被迫暂停或者压缩。部队参加实战演习训练机，使战斗力综合战经验方相比较欠缺。且空军支特部队，比飞员宝贝特战队员。部队领导分关爱，使支部队逐渐氛围失，次蓝剑失利主原因。