二百五十三章 公司重组（祝新快乐）
件完，给江晨回复，江晨将服务公司划分，立独立公司经营运。江晨向提件，怎突，半儿让众摸头脑。领导点拨才恍悟。，马分公司，且止，话再继续使服务公司身份显太合适。且公司母厂军火产企业，外交流，十分便，趁早理清楚比较。次江晨妥协保住本市场奖励吧。
改组公司比较简单，实呢却很难。首先公司财产清算，虽眼镜详细账目，由江晨做，且拍专门审计员结算。除结算各财产物资清查，江晨公私分清楚。并且公司已经两厂江晨厂占股份进重新计算划分。比江晨私划分严格清楚很。经番清算资产占比重反降很，相应股份降很。原将估计百分三十，已经降百分二十点。
经审计员番解释，江晨才弄清缘由。原几服务公司每分红盈利，属份江晨数交，江晨钱则继续留公司资金运。随盈利越越，部分股份慢慢被稀释。虽造资产流失，并江晨责任。追究。审计员告诉江晨今方管理比较严格，融资话必须股东股东，且相关监管部门批准。江晨胖眼镜马军钱今每盈利独立，公司账目弄混。
公司名字已经，江晨，因够格。文件候已经附带份毛笔写公司名字西部工业限公司。江晨知幅字谁写，因外公书房字体副字。虽被名太接受，幅字候，什烟消云散，等候将幅字影刻门，进或者谈撒谎呢敬让三分。
公司改组非常，原松散管理体制，已经变套等级分明，功完备管理制度体系。公司高权力部门股东。股东暂几，董，参与公司常管理，负责每资产盈利清算监督，及重决策终决定权。部门经理。负责公司常务高决策单位，公司运决策必须经理签字盖章，才效执。，职位肯定江晨。谁资格。公司目三位副经理。副经理东张栋，主负责公司常具体运营工。除重重变外需经理江晨签字外，其负责。二副经理胖陈勇，虽暂回，职位已经给空。负责主方商业运营方工。平配合副经理工，东，江晨负责。三副经理眼镜徐辉。主负责公司财务审计管理工，因职位比较特殊，江晨董负责。
各职部门，力资源部，它整公司重部门。它主制定与推广力资源策略与方针。公司管理者业务部门提供各项力资源服务。再提供招聘及力资源管理服务，制定薪酬福利制度。企业进才储备才培养及培训展项目提供服务。再具体宜，比员工提供务服务及其力资源服务，管理员工劳合档案及附件。管理员工薪资及考勤，具证明，及员工福利住房名额分配等等方工。
财务部财务部，重职部门。它主负责执贯彻财务计制度，负责公司财务管理计核算工，建立健全内部计控制制度。负责公司各项收支审核结算工。根据公司产经营内部管理需，做公司内部各核算部门本核算工。及负责公司工资放，公司各项税收申报缴纳及办理其税务等等项。再政部，部门虽太引关注，它却负责公司运转工。.常政务，内外部电话转接及台接待，办公品常消耗品采购放统计等，快递信件报刊收。 办公区环境常维护保洁工。
【话，目朗读听书app，换源app， 安装新版。】
市场部，胖主负责部门。它工很简单公司产品市场辟运营工，公司主盈利部门。产部，部门工协调公司旗两工厂产协调工。研部，它主工负责公司旗各实验室勤保障研任务分配协调工，及项目组织协调工。保卫部，负责厂区安全保卫巡逻工，及门禁制度权限分级工。勤部，负责整公司勤保障工等等。重特殊部门，部门直接江晨负责，纪检部，部门由周正清负责，负责全公司纪律检查工，查直接报给江晨处理。涉及员直接退给力资源部，按照公司法律规定予处罚。换句话，审查监督权，决定权，防止因权力产变质。未完待续。
： 马二零六，祝新，万顺利，百乐の额广告啊，句。