百零七章 才计划（B）
算别厂争取，工资。全效益企业几，江晨信工比较吸引。候工资肯定工资比，几十块钱。向江晨厂高层领导连补贴才拿六十块工资，般职工才拿三十块，候徒工每月工资17块，加10块补助，共27块。师：36元月，奖金5元。因直加工资，民间36元万岁。例外，比高级钳工车工工工资很高，厂拿工资高厂长或者书记高级技工，见候已经才培养机制。
问什高工资才点啊，糊弄吧其实真，候工资水平。问点工资怎够啊，告诉候物价非常便宜。举几例吧，让更直观解物价。候碗阳春8分，菜籽油 0.88升，百斤米 才14.30元17.10元。月基本15块钱足够，且活错。
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江晨次给工资比候毕业平均工资高百分三十，刚工厂边工资。福利补贴，问未见。江晨阔气因b17厂缺钱嘛，点钱根本乎。招才，再花点。江晨始终坚信伟，科技产力，才科技展基础。
厂领导支持，因已经江晨身尝甜头。带变化，很像江晨呢点激呢。件被泼冷水，理由算招由几赶江晨远。咱相近几兄弟厂，几嘛，干什。给老工徒呢。厂领导，江晨强烈坚持，二算觉算比江晨，几。算力。给江晨助什。让分担分担身担。b17厂宝贝啊，累坏。
马良边，因数毕竟庞，才翻点。候复原转业军很，部分需让方单位接收，方单位职位萝卜坑固定死，很难腾职位。算考虑厂弟，厂思啊。再加候实顶班制度。更空缺。向解释何顶班制度，谓顶班算职工退休。职位空缺，让或者亲戚适龄顶替职位继续班。知往单位塞困难吧。
每次候，单位十分头疼，知该怎处理。级级给分指标，给某省分少指标，让必安置少。省则给市或者向江晨由省直管或者代管单位分指标消化掉少，因原因，程十分艰难。领导命令强制往各厂塞，主。江晨举领导热烈欢迎，特权。让优先挑，给分几名额，容折腾。
江晨边忙完，边帮忙。像马良谨慎，长间。江晨快速先挑选，麻烦，考虑龄，性别，服役间，职务特长，否立功，次数，原因等等，参考已。至其江晨重，因次试，完全解决。
解释限制条件。因产工，江晨求龄比较轻。因塑性比较，因容易安排；什营长团长甚至师长转业，怎安排呢，厂长让江晨缺干部，请神。虽听江晨需，领导托关系塞，江晨拒绝。基层军官，身太官场气息，二经常磨破滚打基层，身体素质比较。
性别，虽候兵男兵，缺乏兵军官。次江晨挑选资料少性。虽厂领导正挑马良支持，江晨坚持。马江晨设备机器回，机器很需太重体力岗位，相反更加需耐细方力，性方优势，完全胜任。
江晨点思，厂本男失调，很男职工弟打光棍呢。招光棍，找象麻烦，江晨因让妈闹什。书记徐世杰力支持，由主管，知件艰难，江晨提议刚解决燃眉急。，次挣，害怕厂长陈荣改变决定。陈荣典型男主义，虽歧视性，根本瞧性干活力。让，挑性件肯定黄。
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