297章 始
刘斌内实计划育政策直持怀疑反甚至厌恶态度，因仅灭绝性，且直接将汉划归四等列，华夏主体汉度依赖难象，瞧，何谈让外瞧？
等洋。二等官，三等少民，四等汉，悲怜恶恨政策顺口溜啊！
尤其连几千古知将鸡蛋完全放篮理，知？
富少孩树，狗屁通理。
树方概农村，农村，男丁或娃男丁知受欺负吗？
老百姓朴实，却傻，知什况才利。
屁股决定脑袋假，屁股明显坐歪，老百姓脚投票。
社庭模式二四模式，刚孩，独父母，及姐妹祖（外祖）父母，代独孩涨二十五岁候，独父母至少已经七十岁岁左右，已经五十岁左右独恰处老龄段，阶段很巧赶房价高，物价飞涨，延迟退休及父母趋老迈，身体越越，医院次数计，则月计。
两工独孩长，结婚，操持房，结婚，孩，帮忙带孩，问题仅与此，四位老赡养，万头疼脑热，嘿嘿，热闹，既工，照顾孩，医院照病吗，恨分三四份，超。
错，已经长，社主流军八零！
，计划育老百姓连饭吃，该穷更穷。
话简直睁眼瞎话，本口华夏十分，积却五分，且资源十分匮乏，老百姓饿死？并，且很滋润，且鼓励育，帮养。
果明问题，另邻居韩，口华夏三十分，积更少，华夏九十六分，资源很匮乏，依旧很，且比华夏数。
其实让刘斌计划育政策诟病严格胎政策针汉。
做其实阶级固化加强。
社阶层固化避免问题，程度减缓，计划育加速阶级固化剂催化剂。
何？
社位，各，完全够分配，必激烈争抢，坐气气谈谈问题解决。
若呢？位够分呢？平气坐商量分配吗？势必，屁股本争抢，位相力，且争抢程，淘汰，淘汰，淘汰族，空位置给力者位机。
刘斌喜欢计划育，喜欢孩，很孩，鼓励给孩，此惜重奖给孩，惜让改变籍。
丫待产，给其几颗，本分耕耘分收获，抓住切机翻施肥撒。
白董芸芸身纵横驰骋，晚王雅娜偃旗息鼓，根黄瓜刺激，反更加让亢奋，原本半解决问题，花，将王雅娜折腾叫苦迭，连声求饶。
男平熊，让，床必须雄，彻底征服快捷效办法。
原本睡觉打鼾王雅娜居打轻微鼾声沉沉睡，阵男征服豪感油，由始思考孩留什呢？
庞资金必须，并全部，太资金，足够强实力与势力确保切候，财富惹众觊觎，匹夫罪怀璧其罪底。
何让顺利继承并安享留财富呢？
必须打造世界性，巨霸级航母似业帝，刘等全世界几百千万饭碗，才安全感，富士康方做，任何，几十百万集体失业恐怖件，将场灾难，甚至比灾难更具破坏扩展性！
拿电话吩咐秘书边份各公司职员详细况，并叮嘱外包派遣工并统计，若疏漏或藏猫腻，整部集体滚蛋。
老板命令，立马，刘步几，公司关算简单，形张左右刘斌网。
间长，监拿住叠文件敲响刘斌办公室门，向汇报工，监姓李，位三十岁，与另孩穿公司统员工定制工服，身短袖白衬衫，身及膝步短裙，很修身，尽显凸翘身材，算满足刘斌恶趣味。
“先坐，马！”刘斌忙偷闲打红色警戒，玩简单难度，并挑战难度，玩乐趣，享受数十辆坦克掩护百士兵军犬直捣方老巢份快感，真爽，干掉方士兵，直接切游戏，直接问答：“各公司员工数，嗯，外包派遣工算内。”
李监做功课，直接答：“蓝魔科技职员工3487，刘记快餐32直营店12加盟店共员工215，盛名产职工数435，23金山城酒店共职工525，76万客隆超市员工2852，两间积善堂药房员工16，淘宝网员工362，奇迹游戏员工69，目集团公司正式员工包括您郝（丫）内共7963，外包派遣工目，已经力资源公司与司接触，条件很难让拒绝。”
“共才八千？连万？”刘斌皱眉头，依仗吃饭太少，若达富士康，辄厂区几十万，堪比座县城数话，算初步安全。
“劳务派遣工暂需。”谓劳务派遣将给正式工钱给力资源公司（介），力资源公司扒皮抽，将剩钱给派干活，做似单位花钱，做相活，什处，实并，做节约管理本，避免解除劳合临高额赔偿金麻烦，再旦外，将责任完全推给力资源公司，摆平，劳务派遣工企及劳密集型企业。
，法律规定派遣工正式工享受相劳待遇，工酬，呵呵，话，信吗？
郑重提醒，介打花费几万块介绍进业单位工，呵呵，合工，正式工，工三五月找理由掉，找工钱给工资干活，嗯嗯，很划算买卖。
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“，老板！”李芸点点头，答应，虽很解老板什愿处派遣工，既老板吩咐，照办，准备回头将力资源公司送五万处费给送回、讲信誉，办收钱。
刘斌，吩咐：“蓝魔科技边三期工程马IU工建设，边务必做员招收与培训工。”
李芸点头：“儿与孙沟通，询问预计需招少。”
“嗯，沟通，二期工程结束，新三条产线，工缺口很，必须提做应准备。”刘斌站身，办公室走几步，“招工仅仅限定阳城，顺庆边偷偷广告，走江北。各公司联系联系，缺少什职位，妨次招聘做场公司宣传活，效果比单纯做广告。”
“将企划部宣传部经理并叫商量？”李芸苦笑，提醒，力资源部，宣传部企划部，做越俎代庖，很容易让误。
刘斌摆摆，：“，私商量，问，关否给满结果。”
什玩笑，什儿组织讨论，寻找解决办法，花价钱经理干什？省钱完全泡几妞儿。