六百二十六章 百计划（）
“正式始议题，先介绍次交流新进四位。”梁刑笑众：“任老师新组建技术研究院院长兼首席工程师，公司内部几乎技术部门接受其双重领导，掌管咱杀权，甭，儿任姐招惹。”
董政语力点头，“原江海软件财务软件经常问题，次任姐帮忙暂维持。”
“应该。”任宏远摆摆顿顿：“交流听魏仔细，进入条件挺苛刻，次冯少点名进。”
梁刑接介绍，“十月旬，易品网正式分拆，物流体系单独立集团旗公司，易品物流，其负责原易品网副狄理全，早批进入博网员工，抽调部任职，今四月份放易品网，资历、轮岗符合条件，部门已经更换合。”
冯鸣右转笔，却位曾经老师柳宏，经历半磨砺，柳宏展理论知识外实际操、管理力，次拆分担任易品物流副，甚至梁刑琢磨直接提正职，结果被冯鸣拦。
“另外两位周冲、飞……咳咳。”梁刑舌头打卷，座很少认识两老板，像魏军、黄永江早韵科技立认识，其力充分认知，知很冯鸣正式接管集团臂助。
“两位伙儿认识……”
冯鸣身边脸迷惑任宏远，低声解释：“俩易品网创始，少量股份。”
“周冲、飞期间，正式入职，交流列席，言。”冯鸣提高音量：“辈，空候提点提点。”
聂维笑扬笑脸四处致周冲，“周冲德，让哑巴刀剁爽快。”
“咳咳。”梁刑咳嗽两声进入正题，“次交流两议题，关百计划进展，二关周幕江河展销。”
“百计划今四五月份冯少定决始组建技术研究院才正式立项，沿袭万计划思路，联合省市通各渠，邀请全乃至全球范围内工程师、科落户江河。”梁刑摇摇头：“效果尽，截止今八月底，功落户江河市工程师十，且其部分原籍江河，直九月份任宏远老师正式任研究院负责首席工程师，象才幅度改观，其少问题，请任老师仔细。”
“内此气魄民营企业让挺吃惊。”任宏远笑：“九月初始业内布信息拉，虽拉少，部分三十岁三十五岁间青技术员，优势明显，拼劲、肯钻研、脑活络，劣势很明显，信息资源少、经验足，归纳次招聘工位方。”
“外技术专业员，选择太，果真回，选择更，般落户线城市，，选择关键两点，工，二庭。”任宏远翻文件缓缓：“者由服，者需集团工，并仅仅笔钱，通省市安排落户完。”
“听点，进入展雄集团，儿，留，线城市找工，老婆原教授汉语，赋闲，招四十岁青原因，部分室拖累愿江河。”
议室寂静，冯鸣转笔终停，转头眼张易，“记初百计划被邀请者庭员安排。”
“，……”张易额头冒汗，暗暗埋怨任宏远太，给笔安费够，琢磨找伺候啊！
“具体负责谁？”
“挂名……”张易已经由主瞄魏军。
“百计划策划方案万计划异，方考虑周。”魏军沉声：“件安排。”
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“目集团管理混乱。”任宏远眼魏军，笑：“倒运营方，新项目筹备阶段，集团内并专门负责团队，分散各部门再挑领头。”
论管理力，魏军弱，任宏远毕竟内呆，且相间型跨企业任职，管理并陌，实任职研究长兼任首席工程师，考验定尖端科研力，管理组织力。
“件直接由任老师挂名，财务部门部门抽调。”冯鸣快刀斩乱麻，“江河落户技术员，按照力、资历、实际况打分，配偶工、由集团负责，另外安费资金缩水，提供高新园区外套房，合注明工限。”
冯鸣补充：“另外吴哥担任编外员，凡省市机关打交让。”
任宏远眼吴震，直展雄集团高层，次接机候见，才知衙内，今算展雄系体系内，因父辈任职关系今正式职业，却充展雄集团省市间联络角色。
“处份，干活儿倒忘。”吴震翻白眼，“集团内男少肯定，琢磨让月老？”
“敢。”冯鸣板正经：“怕月老，尽新郎……回头嫂再找麻烦。”