779章英明决定
百区导购通告，甚至兴奋叫声。
次薪水改革，针主除化妆品柜组外其它柜组。
因百区域特殊性，货量且杂，统计每导购销售业绩基本。
，提高宝洁，厨卫，杂货三柜组导购收入。
李文龙另外提办法。
计算每月收益，拿收益部分，按照定比例，分给导购。
吃锅饭，平均分配取。
话，消极怠工。
李文龙办法，跟通信公司眼，让客员工服务打分，月底，按照排名高低，划分提金额。
，暂初步构，将评数量，详细划分等级。
毕竟通信公司，客户按按键，间很步骤。需划分概层次。
琐碎工，李文龙需操，几柜组主任跟实物组长，才解柜组，规则让慢慢完善。
具体分比例，李文龙仅仅跟几柜组主任详细商议，且跟米娜沟通几次。
尽量保持让导购工资提高，却高太离谱程度。
仅仅，立刻让李文龙，被百区导购奉若神明。够给加薪水，比更英明领导？
普通求，简答，仅此已。
条通告晚，百区导购，聚集请李文龙聚餐。
李文龙笑：“知，真正段完全处呢。”
，管怎，跟属拉近关系，点李文龙拒绝。
导购评价怎统计，李文龙初步设，给每导购印刷本本，拇指纸条，纸条写工编号。
导购客户服务完毕，给客张纸条，客收银处，交给收银员，统计算。
，其各各规矩，必赘述。
比客否投票，由客决定，导购强求等等。
许问题，李文龙瞎，瑕疵，做见。果坐太分，李文龙却客气。
因薪水提升带刺激呢，星期。百区销售额，硬提升20(百分号)。
让米娜阵感叹，此简单段，竟够提升销售额。相比，薪水，根本九牛毛已。
，李文龙远远结束。
薪水改已经步入平稳期，再次将导购集。
李文龙姿色各异导购，声：“各位，应该清楚，经次工资改革，收入将提高很。”
话，让少脸浮兴奋神色。毕竟按照李文龙新规则，算业绩差，月几百块钱。
跟干活，收入却比高少，况，恐怕高兴吧？除非钱烧。
，米尚，导购。
众，李文龙顿顿继续：“，仅仅满足？周围仅仅米尚商场，销售业绩虽差，绝。难希望米尚更加？”
“米尚赚少钱，跟什关系，，米尚赚越，代表，薪水更加丰厚。回答，拿更薪水？”李文龙声音高昂，带魔鬼般煽语气。
导购娇滴滴，脆回答：“！”
“声点，听见。”
“！”次声音更。声音跟响亮两字，任何关系，更加清脆娇媚。
李文龙知，军标准，求普通导购。
李文龙满点点头：“很！”
“，提高业绩，嘴，需员工共努力。，决定始新培训课程，将非常辛苦课程，果谁干话，离，调商场其它部门。”
刚刚提升薪水，候离才傻瓜。
重，清楚点，李文龙真够带领赚钱领导。喜欢穷，更展，笨蛋才候离。
李文龙扫视全场，任何离，满点点头：“很！既已经决定，公布新排班表，新培训安排！”
“希望够认真待次培训，记住！东西，愧给，给习。”
尽管知，陈文龙次相，培训很非常累。
，算做理准备，真正培训始，导购，法，实太真。
李文龙首先将排班表重新分配，将导购暂分两班制，让部分空半间。基本培训，半进。
给培训，李文龙通米娜找位退役空姐。
李文龙仅仅按照空姐标准训练，甚至按照军标准训练，站姿蹲姿，甚至摆放每层货物姿势，严格规定。
将很非常忽略细节，变刻板规定跟求。
培训，让导购抓狂，每站习惯，稍微累点，其实接受。
李文龙训练，怎简单？
除举止训练，知识储备必少。推销理念，商场经营技巧。货物摆放顺序，快速记忆资料类东西。李文龙找专门老师，给培训。
高强度培训，让导购叫苦连。幸，至少批训练导购，谁，真正放弃培训离。
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做导购，基本太笨，每接触，冷暖体更加敏锐。
明白，虽被操练惨点，破茧蝶，处，。
百区改变，几乎肉眼见。
变化，明明，明明商品。客进入百专区。
举止优雅，话，脸已经带沐春风般笑容导购。
，禁跟。
管询问什，管买什，够推荐。
导购滔滔绝，给推荐贵死，根本东西。
，并代表推销。
相反，段高明，很客明明买水杯，商场，却莫名其貌买堆东西。
并且够做并让反感，因客惊讶，买东西，部分相，并且够真正。
月间转眼即逝，李文龙导购培训，甚至完全结束，效果已经完全显示。
百区平客，般非常。因很常快速消耗品，客固定需求，并需导购服务。
再，何东西，算普通商店，必特超市。
，经李文龙培训，越越，喜欢米尚商场百区消费。
价钱，米尚百区，给感觉却完全。导购举投足间，让感觉非常舒服。
热却献媚。虽保持距离，需候，随身边。
理课程功劳。
百区导购，够肢体，甚至简单眼神，判断否需帮助。
方课程，李文龙全务实主，唯求，够分析客状况，及给与帮助。
甚至候因客太，导购培训，暂停止。
因客流量增，百区销售额，千，月，销售额整整提高42(百分号)。
整月统计，跟偶尔两增长。
因客流量提高，李文龙满化妆品柜组导购，李文龙改观少。
世界，什，够两全其。
李文龙给导购提升薪水，化妆品柜组排除。毕竟薪水，算整商场，绝排名三，候给加薪水。
加薪水，参加累死培训，受怪。