百七十七章 懦夫英雄？
员工难因员工仗杰科公司间很长，资深员工，倚老卖老故工力，才导致杰科公司况每况吗唐问。
程唐问题感惊讶：明白什，并像系企业采终身雇佣制，果故工力，带某别法，定请走；硅谷，随找其替代员工，被代替，且才任月，并任何感负担。
经程解释，周铭唐才恍，并内，业编制，私企业，果敢倚老卖老，老板提高效率，随让走。
原此，果员工倚老卖老问题，其什问题吗周铭问。
程点点头：其实理解法，且杰科公司况，确老员工占数，并工力，点努力工思，因老员工身份才导致杰科公司陷入今困境问题非常复杂
程很苦恼挠挠头，似乎点知该怎，明白，让周铭唐听头雾水。
突，程似乎突什，身拿份文件递给周铭，举让周铭愣，显经番接触，究竟谁才做主。
周铭毫客气收，程此解释：份关公司月业绩报告，原本打算传真回董，既先，解公司况，先拿给。
周铭默默点点头，打程给文件唐，唐两眼：虽知边况，二十万元业绩，实少点，恐怕够办公室房租吧。
唐评价让程感十分尴尬，接：业绩其实原因，关注点放公司老员工身，业绩新员工已经裁掉，老员工刚才公司已经给介绍。
跟程介绍，唐找熟悉名字，很奇：业绩相比其很错呀，像什问题吧。
程摇摇头：业绩错，确比新员工业绩，问题恰恰，问题肯定猜，
等程完，周铭：果猜错话，任候应该给员工划定条否被裁员基准线，每业绩，老员工业绩恰等或稍稍高规定业绩基准线吗
怎份文件像并列给基准线。程感很诧异问。
确，老员工业绩基本差，才猜，被蒙。周铭接，再让猜吧，既员工问题，工力问题，明明产更订单，却压，刚刚达规定业绩，确保被裁员，并尽产订单呢
果周铭猜测让程感惊讶话，让震惊，程目瞪口呆周铭，感极度思议，知整整月间才况，周铭眼业绩报告，怎呀
，程明白周铭提醒，拿公司业绩报告，凭，洞察力仍旧恐怖。
难怪董公司交给管理，确力，尤其，周铭先，太让惊讶。程由衷。
非常感谢夸赞，虽认更给份业绩文件，简单读取信息已。周铭谦句，接，问题确很处理，因并工力，确实公司业绩，因怀疑刻压订单解雇，定遭官司，程先知况什策吗
周铭问题，程苦笑摇头：果办法，董恐怕再找。
程先误，杰科公司涉及另外，力并关系，或者，并抢饭碗。周铭。
程莫名周铭：并明白思，确办法，准备传真文件，希望听听董见。
话间，餐馆服务员始菜，周铭给程分别瓶酒，给唐瓶牛奶，程举杯：程先，非常感谢今给讲，让解杰科公司真正况，敬杯。
完周铭仰头先喝杯，程则叹息：其实点甘呀，毕竟杰科公司希望带困境，次独立领导公司，很希望真正做番业，很希望创造奇迹，显点。
程苦笑耸耸肩，接周铭：相信周铭先定。
周铭随笑笑，问题置否，唐主帮周铭倒满杯酒，周铭举杯敬程杯问：知程先未什打算吗
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程听问题愣，摇摇头：投简历，办法再找份工吧。
周铭挑挑眉问：程先什呢难程先并族重经理吗
果，恐怕短短月被赶走。
程苦笑，随，原另外科技公司业务代表，由业绩非常优秀，因此才被猎头公司相，被高薪聘请杰科公司。
初被杰科董高薪诱惑，恐怕非常优秀业务代表。程非常感慨，太贪，做业务力，却妄领导公司，点太负，希望营销力被带走才，至少指营销力找另份饭碗呢
听程话，周铭默默点头，虽程话带很嘲分，周铭听明白。
程确唐氏族重经理，甚至算唐氏族，恐怕唐氏族其办法办法让杰科扭亏盈，其职业经理杰科况给找麻烦，唐氏族外挖；账，杰科公司问题似乎业绩，因此唐氏族才通猎头公司找程。
周铭边脑信息问程：愿愿继续留杰科公司呢
突其问题，程完全愣住，唐很惊讶周铭，程怔怔周铭：周铭先请恕直言，玩笑并笑。
并玩笑。周铭，知邀请非常冒昧，听程先刚才话，似乎并回原公司，与其重新找公司，认留杰科更，保证原薪水，果程先相信，立即支票给。
周铭完口袋拿支票本写张百万支票交给程：数够吗
支票串零，虽或许张空头支票，程预感，确真。
程抬头周铭问：什
因需解杰科公司很强业务力帮助，程先相信找
周铭非常坚决，随反问程：且相信很甘吧
周铭反问，程沉默，周铭接：或许间接触并深，感觉，非常进责任，杰科公司，更伸展抱负，让杰科公司死回，仅钱。
果钱，相信凭业务力完全找公司，或许月轻松拿十万二十万奖金，通升迁更高位置拿更高薪酬甚至股份分红。
周铭顿接：并选择，选择杰科，知猎头何跟谈，知杰科董何，眼，，头渴望证明饿狼，炫耀猎捕少食物，向证明战胜头雄狮，草原厉害统治者
且程，杰科已经月，已经努力月，月内付少努力知，放弃甘吗
周铭紧盯程眼睛问问题：此像懦夫承认失败，跟老再娘干次，拯救杰科英雄
懦夫英雄
问题，程红眼睛喊答案：英雄，英雄