10章 培养数控才！
杨明哲指望赵医轻信言。
识，杨明哲暗启【赋瞳】，观察赵医。
赵喜平，男，28岁，球华族侗族
职业：外科副主任医师
智力120，精力95，商115，口才105，实操115，执85，文科105，理科115，体育85，艺术75
职业技：西医普外擅长、神经外科擅长、医骨科略懂
综合素质评定：C+
清雅医院外科副主任医师，综合评定果比满溜100高等级。
系统老，针医方才，赋该何调整？杨明哲脑海默问。
系统：宿主摸索！
杨明哲暗狠狠鄙视系统，很觉再提问，将注力转系统商城。
【机械工程类初级职业技卡】【机械工程类级职业技卡】【信息工程类初级职业技卡】【信息工程类级职业技卡】【电气工程类初级职业技卡】【电气工程类级职业技卡】【基础材料应研究技卡】【高级材料应研究技卡】【冶金类初级职业技卡】【冶金类级职业技卡】【汽车工程类初级职业技卡】【汽车工程类级职业技卡】……
琳琅满目各技卡囊括重工业、轻工业化工业三代工业类别业。杨明哲眼热比。
杨明哲点机械工程类初级职业技卡，显示数控技术、机械制造与化、计算机辅助设计与制造、数控设备应与维护、检测技术与应、模具设计与制造六类初级职业技卡。
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再将数控技术初级职业技卡点，杨明哲顿傻眼。
什鬼？二维码？
难技卡通扫码使？
系统标价100荣誉值兑换张，张重复使十次。
见杨明哲两眼直坐病床声吭，赵医伸杨明哲眼晃两晃，“杨老师，杨老师。”
回神杨明哲，怔问：“赵医，咋？”
“吧？哪感舒服？”赵医关切问。
杨明哲摇头答：“，刚才琢磨问题，点走神，住啊，赵医。”
“，打扰休息，走。感舒服，按铃叫护士。”赵医指床头绿色按钮。
“，谢谢赵医，送。”
目送赵医离，杨明哲病床缓缓躺，拉被盖胸口，合双眼，像睡觉。
“系统老，技卡二维码怎使？”
系统：机建微信群，兑换二维码微信群显示，再培训拉进群，让机扫二维码，周，掌握技。
杨明哲：扫二维码，周掌握技？您确定？
系统：扫二维码，本系统通电磁波与脑电波进接，潜移默化方式让掌握二维码蕴藏技信息。提必须位置三十公范围内，另外实操赋值必须115，智力低100。
勒！脑电波接传输！岂跟佛门灌顶差啊！
系统老，牛逼啊！
系统：本系统基础功已。
弄清楚技卡价格使方式，杨明哲定。
务即，赶紧办法培训工室办，完二任务，【赋重置】神级技。培养批十名让才。
按照系统技卡附加明，掌握初级技卡应技初级才，完全熟练运基本技独立完本职业常规工，并特定况，够运专业技完较复杂工，与进合。
力，完全符合职业资格四级（级技工）考核标准！
据杨明哲解，江南职院机械工程系，三专科读完绝数拿职业资格五级证（初级技工）。即算此，毕业真正具职业资格五级实操力水平，非常少。
，杨明哲利系统赋予神奇力，通技卡让真正掌握职业技，培养实操工力，全带合格级技工！
头，级职业资格证钱买，与级职业资格标准真正相符合职业技，根本金钱买。
江南工业职业技术院机械工程系机械制造与化专业，主向设计院、机械制造、轻工汽车、军工等业，培养机械制造与化专业技术才。专业毕业机械制造技术计算机应技术复合工。
，杨明哲，江南职院设专业其实跟数控技术专业区别，主培养数控技术才。至机械产品计算机辅助设计与制造、计算机辅助产品造型、计算机辅助工艺程管理等方基本充场凑数。
达，数控机床已经量普及应。制造业与际先进工业相比存较差距。机床数控化2%。且数并数控机床（部分进口产品）未充分利。虽原因方，数控才缺乏疑主原因。
由数控技术典型、应广泛机电光体化综合技术，因此迫切需量研究使维修各层次数控技术才。
型企业，特别目经济效益较军工企业重装备制造企业、军工制造企业数控技术才主应象。
随民营经济飞速展，沿海经济达区，数控才更供应求。主集模具制造企业汽车零部件制造企业。
具数控知识级模具技工，其薪已经三十万，超很博士！
目处产线各数控才主两源。
、高职职机械制造与化、数控技术或机电体化等专业毕业。毕业很轻，具程度英语、计算机应、机械电气基础知识定力力，接受新鲜物知识力快。缺陷校难实操工艺经验。，由校教育专业课程分工窄，很难满足各企业加工维修体化复合型才需求。
另源企业员工挑选员参加层次数控技术短期培训，夭应企业数控才急需。员虽般具企业需工艺背景、比较丰富实践经验，部分传统机械类或电气类专业各级毕业，知识较窄，特别计算机应技术计算机数控系统太解。
，即算两源输数控才，数懂数控机床基本操，至既懂操懂维修、软件编程优化、技改升级等方复合型才，千难。堪称凤毛麟角。
，培训真正数控技术复合型才，绝。
明白培训机构培训方向，杨明哲放松余感慨。
正谓，饮啄皆定数。
机械工程系助完系统任务，杨明哲终享实操技。