216章 礼聘
话很重，因陈益民身份，仅仅业务经理，代表经理弟弟、陈企业态度！
虞工苦笑，再什。倒李运栋解围：“虞工技术，思！陈经理！”
走，虞工工厂待呢，害！
陈益民酒点重，乜眼李运栋身边几：“老李走，兄弟谊尽，十点，该回快点回，明班呢！，跟块走？”
几尬笑，接茬，实际反感很。班受啰嗦算，班间，严格讲，什？
世界公，拿钱，哪怕班，服管，打工命！
陈益民走，临离忘瞄眼堂曹俊。
脚刚走，坐包厢侧背靠门唐求端杯进入包厢。特靠近坐，刚才包厢交谈，听清二楚。
“兄弟，什离！”李运栋喝杯酒，重重放桌：“搞质量，平工什罪方，向兄弟赔罪。知，，初衷工厂！惜毕业入错，做，必须罪，知哪老板！”
候，唐求轻轻推门，接话：“果李认真做质量话，倒很建议。”
几吃惊，见轻，笑容掬，像恶。并且边主场，便相互间眼，李运栋：“思，像认识？”
“四海内皆兄弟，相逢何必曾相识！刚才话听见，位陈经理观念：认，坚守质量才企业长久存法宝，像李才，，却很！”
几相觑，主唐求纪太，坐哪比长。突突兀话，诧异正常。
“思，您？”李运栋问，主唐求气场惊，本问客气。
“哦，江省VCD企业经理，听李搞质量。果李愿内展话，谈谈。”
经理？包括李运栋内几惊颌连颌。虽特区特点经理牛毛，十几岁经理，点相信。
替证：“位唐朋友！”
李运栋信，因进曹俊，老板，村见。
“唐公司正飞速展，亟需批懂技术懂管理才，绝高薪聘请。果兴趣，谈谈？”
刚刚唐求讨论确定。唐求话，反正晶讯公司缺，果拨集体撬，既满足公司，更重让岭南电厂产运营块瘫痪！
其实管技术管理员，慢慢招适应影响，毕竟才流再正常。果产、质量技术负责统统拉走，哦，管，怎？
比较眼活产主管，或许管百缘故，相其谈吐。赶紧让两位置，客气：“曹、唐，两位请坐。”
先管唐求怎，曹俊实实老，哪怕公司竞争，该尊重必须。
敌视老板，打工什关系。风水轮流转，谁知次找曹候？比眼。
唐求给几分名片，拿纷纷介绍：
“负责产张凯，很抱歉带名片。”
“研部工程师虞志强。”
礼貌，二十七八岁纪，强潜力，长：“谢谢唐，管程丹丹。”
“各位介绍，江省晶讯精密电限责任公司经理唐求，次深，拓宽进货渠，二招贤纳士。
长公司，务很忙，长很快，够经受住考验，力，公司给提供舞台！
公司皖城万烟集团战略合伙伴，主打代工产该品牌VCD。目产万五千台，预计月三万台，每月实产倍增。
需急速扩充产线，管理并培养队伍。据曹，公司聘请才，领略代企业管理方法，业摸爬滚打很间，正目需。
刚才，听李苦恼，恰恰寻找位铁私、够立足质量保证管理者，帮扛晶讯电杆旗！果李愿，愿目两倍薪资聘请您司品质经理！
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本质量身，质量重视言喻。品质部未将直接划产运营独立级单位，直接向汇报，权限方肯定掣肘。
其它，季度奖、终奖月薪资，公司初期帮租房，期经理级干部享受公司建单套间宿舍。果带，帮安排近入，属话公司安排其它职务。
，切提试期合格，月内，果觉公司，随离；，果认胜任付重担或者公司理念，请离！”
俗话重赏必勇夫。晶讯公司虽算立，员素质方，绝比特区边杀。据曹俊，岭南电厂短短间本区首屈指VCD产户，与公司陈益军陈慧眼识才分。
数共患难，共富贵。工厂运营良，创业元老重视程度差。初几位骨干薪资，，涨百分，相比外边竞争力弱几分。
，几位骨干外界。VCD产品虽始热，工厂却数几，并且因处组装阶段，技术研等求并。
像虞志强，虽名研部工程师，却搞定与客户接款产品再涉足技术机，因需。
技术再牛叉，挥机，工厂位谈高。原本，工程师般工厂副厂长级别！
李运栋则因坚守底线罪许，点曹俊比较清楚。初岭南电厂质量水平绝庭坊媲，市供应求，方向便产质量平衡转向货优先，造质量严重滑坡。光今半，两严重质量故，工厂赔少。
陈兄弟检讨公司方略错误，反责任股脑砸品质部身，怪控制。两故，品质部走两员将，弄李运栋主管孤寡。
况睛，灰冷才提离职，并且管陈益军兄弟何挽留坚执走。
工厂并明白，连工向“头”产部主管张凯觉惋惜。几合计，便办理离职续晚给送。
知陈益民怎知消息，竟明劝实损恶李运栋，连带其训顿。怀兔死狐悲，众愉快。
候唐求，几句话便球丢特别李运栋脚。
给重、给丰厚薪资，愿愿接。
李运栋考虑，绝仅仅力，其它很。
见迟疑，唐求赶紧加火：“知李老住哪？”
“江西婺源。”
“忘条，异路远层干部每七带薪假，选择任何期次性休掉，或者折合加班费！”
法刚，已经记住，回头跟柳云，晶讯服务期满员工，带薪假，增，限14！
挣钱，间享受，才叫活！