155章 承诺
关闭门，唐求次新员工。
初彷徨渐渐平静职工认真站新厂长。此挨目光脸扫----员工沟通技巧，让觉。
幸亏少，连五十三，基本比较教室数。
“各位，，新公司员工。，勺吃饭！
刚才，很话，，给承诺候，给答案候。
间很应该担，收单机厂，干什？担，刚才努力、辛苦，底给带什？
给答案，新厂，努力工带，绝活尊严！
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活状况工状况概知，厂与让工厂失望绪，概知。管，将计划分享。
工厂，未段间内将VCD代工产。等展壮，壮技术研力量扩产领域。至将做品牌专业代工，暂定论，目标论做哪选择业排头兵！
目让活更使命感！让每工厂员工获尊重！
宣布，员工基本工资，将原先基础统增加五十元！其它管理员工资，将按新台薪酬管理办法予确认，定比高！
其它节福利、晋升、员工展…考虑。
此，准备厂建菜品丰富、完全免费食堂！等余力，将工厂东空建宿舍楼、娱乐，让每员工机享受公司展果！
唯求，每位员工，严格遵守工厂纪律，群策群力提升效率效益，严保质量！
相关管理办法规章制度正拟定，完各部门负责带领习。本周主工整顿工厂环境及进团建活，届厂办统安排，周候正式进入产状态。
请注，采取老企使锅饭管理方式，各部门将严格遵循优胜劣汰，胜任、态端正者将坚决辞退！
管理者考核将更加严苛，主管职务加‘代理’两字。将未几月间内决定，掉‘代’字，换。
马饭点，很抱歉，今及准备午饭。请各位解决，误餐费将给每工资补三元。散，午点钟候再回车间，认认门，熟悉伙伴，部门主管近期工进安排！”
三元少，唐杰带领施工队，辛苦，伙食标准每餐超两元。
唐求方省。民食，公司伙食坏直接决定领导格局。省钱方，效率提升点，员工愚蠢主管！
，别，结束非常果断，至少许职工经历场景。十八岁唐求站充满鼓、煽、尊重、严肃、性…次让产共鸣。
收音机厂变喽！
群散，唐求招喊钱鸿忠、丁相吴拥军：“趁间，临次碰头。”
老钱厂办主任，吴拥军副厂长，两席碰头很正常。老吴早投奔，老钱转变很快，算新厂比较核物。
丁相很吃惊，因虽唐求留，却认方。
听让碰头，表明，唐求，或者目架构模式，算工厂主物！
判断让敢相信。
“老丁，走吧，愣干什？唐厂长气哪。”吴拥军丁相呆，笑。
初何尝？唐求安排很工给，其几联络居，重味言喻。唐求跟让做副厂长，激久。
估计丁相。
原厂长室外，柳云等门旁。见唐求，很殷勤问：“厂长，您喜欢什口味饭菜，等帮您打！”，虽条件简朴，职工外吃饭，厂长应该享特权。
唐求笑笑，矫，知柳云表呢。
“什特别，老丁、老钱、老吴，什忌口？”
三异口声。玩笑，次新老板打交，哪？谁知老板请吃饭，考验？，代理！
“，柳秘书帮带五份饭菜，连，算请！等找报账！”
丁相、老钱笑哪敢让老板请客，争付钱云云。老吴敢伸嘴，头确实宽余，力，尬笑虚映故。
“今班，次打交，客气话。希望相处很，劲往处使，共工厂搞，满足，候请客愿！”
唐求玩笑。
笑间，已进入厂长室。
企与众。明明穷工资，厂长办公室却装修很豪华。办公具崭新，贴瓷砖敷壁纸。
世装修贴瓷砖很正常，96却很少见。
“厂长，您换办公室？”老钱问。