144章 考经理
重新打量唐求，猜貌惊高底楚海益什关系。
管怎，楚海益谎。九炎证券既敢投入笔资金，肯定公司。，唐求纪轻，莫非什背景？
释，楚什？被，肯定般，笑省纪委工，犯貌取毛病。
“很奇，唐怎认识楚？”
贸问楚海益，期待唐求口哪怕点蛛丝蚂迹。管怎，今唐求公司照拂必。
怎朝做官、朝办呢？
话唐求回答。实认识，临装几分钟责任男朋友。
唐求傻，楚海益私。
关系淡，容易碰位县父母官，利关系似乎，唐求风。
深，谁知楚姐姐？，该属哪比较近关系？
朋友？很容易被联。
？岁数差比较。
亲戚？八竿打。
恋？被打死！
笑笑，向楚海益----找，吧！
楚海益真孽感受。
，眼唐求并感，因脾气、举止、羁神很像男友？
“妈妈头表弟…”，赌魏松妈妈边关系熟悉。
果，魏松解。
呢，纪经理，原靠楚关系！理解。
怪唐求见直接喊魏叔叔呢，层关系叫真错。
唐求高兴，知觉楚海益攀关系，姐姐便叫瓷实。
“果英雄少啊！比岁，熟，整校打混爱习！唐今高三，业忙搞公司，耽误习吧？”
间接套话。毕竟唐求马临毕业。果绩，倒运县安安稳稳做经理。管怎，算认识，楚间接关系。
唐求：“。”
块，透露太，毕竟报考深圳经理，让感觉太靠谱啊！楚姐姐融资款打呢，别被反悔！
魏松竟紧追舍：“唐考取，公司怎办呢？”
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，楚海益认真听----尽管坚定认唐求背定，亲口听，毕竟笔投资。
听，让感觉愿味。哥高三，考应该吗？
“魏叔叔，觉吧，熟代公司，应该治，应该通制定良规章制度规范公司运营。并且老板应该充分放权，相信员工力创造力----创办公司单打独斗！
，员工够很快并且挥才智，老板够腾精力做该做。谓运筹帷幄，应该，话，精力限，什管，公司怎够做？
觉吧，真正公司，应该老板与，甚至老板展更！，老板定期纠正偏差、完善制度----经常问。”
！
魏松鼓掌。
关代企业管理思，外已经百历史经验，才刚步。倒管理理论落，实先秦代奴隶主已经够组织量奴隶进合化产，管理始祖。
千封建史千管理历史，儒“仁政德治论”“齐治平”目标华民族璀璨瑰宝。治理，理论怎？论宏观管理治微观管理治，创举。
代义管理思潮真，因乱百真正义代企业。
建实计划经济，并存代义企业管理。
改革放92南巡讲话，型工厂制管理占主体，企业管理水平处二十代水平，类似泰勒科管理阶段。
9298期间，经济格局重变化：营企业三角债困，民营企业普遍较强活力，企业管理理念变化。部分企业始走向际，企业管理理念变化，各企业间管水平始拉差距。
指沿海放城市，内陆很型企业处懵懵懂懂状态。很力企业管理企业确实够做因制宜、因材施教、因异，形代管理制度很长段路走，难免摸石头河。
外先进管理制度虽，洪水猛兽般冲进企业界，外东西毕竟水土服，两者磨合二十世纪才展魅力。
，唐求够挥舞台，因独此，独二。凭借超步管理理念，始耀眼光芒。
魏松平研究企业问题，曾经企待，太明白唐求思。超步才，超两步疯，唐求公司真做期望？
值鼓励，难纪认识。
，背选唐求并推台，眼光，魏松楚海益约法。
或许点处？魏松更深层法。