119章 酒桌试
唐求点桌菜，箱啤酒，今晚喝够架势吗？
让吴拥军感，唐求给薛鲜单独点两瓶饮料：“吴哥身体完全恢复，今晚拼酒！”
虽，让热乎乎。初收音机厂候，厂哪领导关？
等菜功夫，唐求慢慢聊，借解每特点、观念，并此评估力。几知唐求试，正襟危坐认真回答。
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 www.yeguoyuedu.com 】
吴拥军嘴知收音机厂被收购即，眼够决定命运金主。吴拥军告诉唐求被推台，智慧明白，唐求肯定很权力。
什幕老板别？
“黄哥，车间管理班组，觉产管理，重结果什？怎平衡质量、本产量？”
“庞哥，听搞质量已经十，认什质量？怎质量搞？质量产冲突候该怎办？”
“王哥，做技术，觉，技术部门提升产质量方什？新项目，技术员怎尽快它交给产部门制造？”
“杨哥，仓库管理程，何控制材料先进先及何帮助采购决定订单？”
“吴哥，车间少主设备？状态怎？平怎保养维护？”
“果让带部门，何展工？”
…
吴拥军几很吃惊，唐求竟企业套东西信拈，提问题既辛辣恰痛点；管理方理论水平丰富，很平听！
回答，各角度解剖其优劣，并推收音机厂弊端问题，其思维敏捷，让完全敢相信！
薛鲜，唐求知东西。尽管很东西听懂，侃侃谈神采飞扬，肯定乱，因席间几流露惊奇表。
很很骄傲。
男朋友！
等菜功夫长，唐求见菜始甚，几汗。
酒菜，很长间吃伙食，伙食指，却终忍。别唐求纪，气质拿捏死死，关键身份太神秘，谁敢老板待？
“别客气，端杯，初次相遇干杯！祝今辉煌程！”唐求端杯，几碰杯。
觥筹交错，十分。
冰凉啤酒，喝特别舒服。几杯酒肚，热却。
“唐老弟，杨标服谁，今听番话觉眼界，诚蒙，今跟干！”杨标龄，估计资格老，先唐求套近乎。酒桌称兄弟拍板许愿知见少，见唐求轻，便平套烘托气氛段拿。
其几示弱，纷纷端酒杯，敬唐求，跟混。
眼见晚饭马变廉价效忠，唐求笑：“杨哥、庞哥、王哥、黄哥，今晚，凑草台班！什知，答应跟做，反敢！再，跟，算！”
句话热像浇盆水，谁唐求脚热火，转眼间便覆雨。几相觑，明白思。
“次收购收音机厂，相信吴哥应该，做VCD。全新领域，估计做，且知，订单特别急，产求非常，效率求非常高，因此求非常高！
厂产运营方式、质量控制求、管理方法及企业制度，全新变化，否则适应代企业展求。引进先进管理经验，管理团队提很高求。
，者劳，劳，给薪酬很观；适应、改变、努力，断进淘汰，况，知终留！”
吴拥军率先表态，实路退，反正失业。并且听唐求话，经验判断，唐求真正做。
放收购工厂交给全权负责甚至露头，明至少企业管理、资本运方两刷，刚刚番话已经折服，虽唐求主讲产运营块，逻辑思维理论完全套路，十浸淫做！
相信厂厂长、副厂长、车间主任水平比唐求被拉，完全层次！
纳闷唐求东西哪，企业管理速？
背太牛吧！
管怎，遇力真正做，很钦佩，：“唐老弟，呢几厂闯名堂，经常郁闷！听席话，觉活狗身，靠龄比点才敢托喊声老弟！
别敢，今，愿跟做----各司其职、充分放权太让舒！厂姓马副厂长嫉贤嫉拉帮结派郝厂长排挤走，收音机厂搞，先被提名车间主任被排挤管理几设备，被扫门！
需知太，知真做，且相信肯定做！冲，跟做！”
话唐求很舒，外喜，原竟被内斗耽误才呢，怪刚才问设备管理方回答条紊。忍住问几“超纲”问题却回答点，并且眼界方绝设备科技术员达层次。
黄运，产管理块确实，重很职工，刚刚问何平衡质量、产产量问题很位，堪重；
相比，质检组长庞永气魄太够，担质量产量冲突影响货问题----尽管问题，应该由连企业层主管算带班组长考虑。或者因企待间较长思维被化，观念努力改。
85张瑞敏带头砸冰箱，几鲁冠球40万次品废品卖掉，代企业质量识觉醒。十，质量观念停留十甚至！
唐求做则，做做，企业求：制造，应该便宜低端，应该高品质！
庞永底气唐求表番慷慨激昂表态少提升，审视价值职业认知。诚唐求，敢、控制住品质品质，让其带病货甚至工厂犯罪！
相，技术员王强脑袋灵活，跟很轻直技术圈待，太被化关。回答唐求新项目产品分解，按工序交给工产思路很合代IE管理思路。据此，提质量控制点办法。
唐求判断，肯定相关书籍。进，途量。
千万企帮，很被代影响，耽误，本…
“几位老哥，今很高兴，各领域定水平。愿新厂组新管理团队，愿新厂搞，唐求辜负努力。
保证，新厂机独，薪资较幅度提升！相信，将某候，回忆今场景，定今决定感悔！”
薛鲜旁边听半话，唐求口口声声众“”组新团队感奇，忍住问：“新厂底干什？”
唐求晃杯酒，微醺脸透笑：“跟，果经理，怎做经理夫？”