110章 三求
“告诉叔叔，背哪银吗？”
拉唐求做，性存，毕竟体制内，敏感性明白。许欣已经抽空唐求“救”辞讲，更认方选择办厂仅仅“报恩”，高皇帝远法。
否则，皖城办厂更？边离万烟集团近啊！
唐求露难色：“叔叔，‘’已经签保密协议，‘’律师件及其果清清楚楚，工厂建，先被炒鱿鱼！”
省城几银，提名字，相信连底裤被扒。
“连叔叔！”许晋笑，算放。
等工厂建，肯定银注资，候目，何必急？先方方留才紧！
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“收音机厂原因什？什求？”
，问核东西。
“走轻资产路。县收音机厂规模比较，期投资额需太，厂房，快速进产----订单很赶。
至求，三：
县原工厂历史包袱卸掉，由政府承担全部离退休员社保险退休金；
二岗职工全部由新管理团队进考核决定留，实优胜劣汰，负责及将离任何职工除薪资外任何务；
三求清晰产权，果卖，权必须明确；即使承包，求被繁琐劳关系干扰。”
几求合合理。
其实企业弊病，许晋很清楚。远谈，建设局近效益建，原先工资困难，实竞争岗、负盈亏，它马县明星企业！
什许企业竞争私营企业？除观念僵化、管理善外，条重原因，它承担太社职，责任其实应该由它承担。
简单条，工厂离退休员工资，由厂放。随拨拨职工退工岗位，企业负担越越重，并且越老厂问题越严重。
相比，私营企业顾虑。干钱，干，交给市场管，使它长保青春活力。
唐求提由县接原离退休员求合合理，企业存首义赢利，送温暖、送福利！
员求重新岗求合理，毕竟很企养惯，难免懒散、墨守规、关系网盛…企业管理利。
至产权，更合理。连提“公司制度核，建立产权清晰、权责明确、政企分、管理科代企业制度”。党十四明确建立社主义市场经济体制改革目标，1994，企业改革始进入转换经营机制、建立代企业制度阶段。
许晋陌。
收音机厂被变卖或者被承包，许晋理负担。提“抓放”原则，型企业重点扶持象，企业已再由“包养”，放任企业谋求路。
况，县余力、余财管它。按照况，终结果倒闭。
许晋决定向迈步。功，招商引资方功劳，解决县块头病。唐求“代”方提三求其实并分，与其半死活吊并且经常，让它重获新，县省、职工落处、财政处。
管方负担离退休职工社保退休金，反正县承担！
“提三求记，县负责汇报。”
唐求决定趁热打铁，并且谈判策略：“请叔叔尽快！据知，皖省北部几市考察，果条件合适，应该择优处理----万烟集团边因抢占市场，货催急。
歹运，希望企业建。按照评估订单况，将展千厂极。先利税，解决千业问题，努力啊！”
许晋沸腾，很少冲候。体制内做越久，法越高。俗话，将军士兵士兵，谁愿十呆县局呢？
果促件，县呼声，难保因此“招商引资”评价。代，谁项目，谁解决百姓业问题，谁给方挣钱，谁关注！
再岗、濒临岗、即使岗拿工资糊口职工，积功德！
“，打电话给分管劳副县长…，打给褚县长！”
算盘。唐求报告给劳副县长，确实促件落实，劳副县长资历，给限。且因劳副县长主管招商引资，搞报什。
褚县长运县间长，头缺少份政绩。拿，肯定刮目相。
并且褚县长位，负责件，极投桃报李，让主导权抓。问此，各单位唐求才更积极----全搞招商引资，各官员神经紧绷根弦，配合，老话宾，牵头才更轻松。
刻，许晋脑袋转飞快。