269章 公司改制
【PS:本章公司架构，比较枯燥，兴趣。】
回豫章二，贾公司口气呆月间，贾，公司制度渐渐问题。因贾权力抓很严实，导致贾亚鹏离，公司很结构性问题。
贾亚鹏接月间，花公司内部管理体系重新构架。
终，10月1号，庆，贾终整公司给管理体系给重新梳理遍，进系统化改良。
首先，贾亚鹏贾，千集团董长兼CEO，拥至高，二权利。
董长，由秘书处负责统筹协助贾管理整公司，算承启部门，般物，部门基本通秘书处向贾汇报，果贾签字审核，具备效力。
，果重项话，公司允许越级报给董长，果件并值越级报话，倒霉。
秘书处贾未媳妇朱秋水秘书管理，贾，其实两部门直属，绩效考核处财务处。
听似乎负责考察绩效部门，贾亚鹏权利划分，拥考核绩效权利，拥部门进监视审核，包括秘书处朱秋水内，受绩效考核部监视审核，任何例外。
绩效考核部向贾汇报权利，任何执法权利，否则部门未免太怕。绩效考核部部长刘厂长，错，位曾经豫章市营印刷厂厂长，被贾直接调绩效考核部门。
老呀，老很穿，骗，另外像轻太野，身威望足够，正坐镇绩效考核部。
财务处什，财务权利定死死抓贾亚鹏，哪怕朱秋水，触碰财务部门权利。
财务处处长，千食品厂期负责财务工老员工，非常值信任。
三直接归贾亚鹏管理部门，很平部门，部门理论向秘书处直接汇报工。
包括政部，产部，保全部，部，研部，市场部，营销部，体育部，公关部等等，部门负责公司常务，及属各分公司常管理运营规划。
更加重，属几分公司直接负责。
目千集团麾几分公司。
千食品厂，目厂长由林叔担任。错，贾亚鹏几次恨牙痒痒，伙给除掉林叔。随厂展，林叔变很乖，再闹。
整食品厂，林叔镇住场，贾亚鹏明白，毕竟活，必绝，千食品厂厂长，交林叔，其实负责食品厂常产管理，其诸财物，市场，运营，甚至连安保类其权利，被公司牢牢控制，贾亚鹏。
二公司千印刷厂，由何厂长负责，负责产，其权利掌握贾亚鹏。
三皇朝画，公司边怎插，权利戴老，贾亚鹏戴老师尊敬信任。再群搞工业，什资格领导搞艺术创？
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三92已经归属公司公司，除此外，92新立几公司。
其包括千产销售公司，贾亚鹏将千食品厂原本销售渠商分公司统合立公司，专门负责管理千全销售网络，统筹比较方便。
目公司经理由东明珠担任，副经理由何西瓜担任。
千物流公司，近新进立公司，专门负责千产品全运输工，头运输很重，果法及将货物运全各，丢失市场。
物流公司刘庆负责，直跟何西瓜弟，因诚恳忠厚，尤其吃苦耐劳性格，被贾亚鹏，物流公司经理，毕竟很辛苦工，需全各处乱跑建立物流网络物流点，需绝吃苦负责。
再其次千益智公司，目属四驱车未即将市打字电脑习机产工，由张啸担任经理，帝招募产工程师。
哔哩哔哩电脑科技公司，目由钟宇三负责常管理研工，贾亚鹏让公司插太，派财务员死死财政权给抓住已。
值提，9月20号候，贾立新公司，名叫千娱乐限公司，目公司挂名头牌，员工猫狗两三已，注定未光亮，千名义耀眼公司。
，其实千跨企业，扶桑扶桑千株式社分公司，权利基本本田郎，贾抓财政。
，经月仔细梳理，各级高管，全新公司管理体系架构建立。
保证公司各物处理速度，贾亚鹏很权力放，公司各部门相权利够直接处理，处理必须形份完整报告交给秘书处存档备案，秘书处每做简报，将昨全部让贾目遍。
体系完，贾老板瞬间轻松很，早公司内部管理基本交给秘书处秘书处理，贾亚鹏每需花1~2间审核秘书处提供报告处理见OK。
，管理体系相漏洞，底哪漏洞公司体系，体系够快速带领整公司运转OK。
，秘书处很权利，朱秋水秘书，贾亚鹏，全公司权利，公司知朱秋水贾朋友，什。
完公司调整，千集团始更加快捷速度高速运转，，或许随间推移，千集团很公司病官僚主义问题，，目千集团，18岁少，正朝气蓬勃候。