60章 机
刘三新吝啬，母球做视频，公司门口摆放台电视循环播放，知，原公司推叫做量密锁高科技，东西真离谱？据公司宣称量密锁推广，偷彻底失饭碗，论防盗门，保险柜汽车，安装量密锁彻底防盗，话？很信，
“研讨经费？什交研讨经费？”轻试试，却被陆远拦住，锁，赢，给亿，触锁警报，，提交五千块研讨经费概退回，轻愿，原并随便什参与啊，参与，先交五千块钱，五千博亿？倍率足够，很交五千块钱，基本刷卡，刷威信，福报，带金，刘三新边嘿嘿机，威信福报余额蹭蹭往涨。
“滴滴滴”，
“滴滴滴”，
停警报声响，触警报明失败，果十次触警报打锁，，五千块归，继续破解？问题，再交五千块，七十尝试，全部失败，二两百，依功，三少高，惜失败，公司量密锁名，洽谈合厂商始增加，做防盗门，汽车业厂商，很保险柜业厂商，温若芳陆曼曼比忙，刘三新管儿，董长负责研黑科技收钱，其归管，谁让几娘皮始抢什CEO,CFO，知哭吧？活该！
母球匹配五球，锁配五钥匙，且需提配制，途配，始配几几，钥匙丢怎办？重新换锁，简单，安全性，母球已经卖很，拿回解码研究，惜注定失望，母球内算法暂球计算机根本法应付，果打堆碎碎金属粉末石英粉末，黑科技封装加密才核技术，根本破解，像刘三新改造升级机器似，偷产东西，拆反向破解？门，拆内爆，候连块完整金属片，
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刘三新陆曼曼坐招聘场，今空调修，场热命，刘三新边坐玩机，陆曼曼负责收简历，简历问两句，公司全力运转，几十甚至百合厂商找，公司极度缺，连普通职员缺，招，
刘三新毕业找工，何给机，至高级管理阶层招，先招几十普通职工再，刘三新喜欢刚毕业，虽什经验朝气，理，敢拼敢干，经验？经验慢慢工摸索，今，
“哎？别玩，帮帮”，边低头打游戏斗--主刘三新陆曼曼恨踹脚，虽公司，给工资高啊，薪五千块，投简历极，，限制专业，陆曼曼简历已经超厚厚两堆山，午陆曼曼头，
“妈呀，被炸，呀，真笨，先临试几长错，简历，直接招进，让/帮分拣错”，刘三新直接句，继续斗--主，
“啊，怎？”听建议陆曼曼眼睛亮，刚才简单试几毕业三很错，直接聘助嘛，“挺聪明嘛”，陆曼曼很吝啬夸赞刘三新句，
“废话，董长CFO呢，屁股决定脑袋，屁股。。。。。”，刘三新刚摞简历冲飞，躲，闪，。。。。闪躲，被砸挺疼，边排队投简历轻试官纷纷笑。
“咳咳咳，别笑，给机直接公司市场监”，见被扫，刘三新顿咳嗽两声站，两背，副领导派头，眼求职者真少，刘三新公司摊位更围四五十，招聘场乌压压处，密集恐惧症肯定晕倒，“谁给解释什红海战略？什蓝海战略？”刘三新高声问，
“红海战略指市场竞争已经白热化，产品，服务质化严重，企业利润呈微薄甚至负利润，市场竞争搏杀，价格战此彼伏，结果往往两败俱伤，很形象表示红海，片血水，市场企业根本必进入，蓝海则通创新，论经营管理创新，营销模式创新商业模式创新，给拨云雾感觉，通改造体系，本及消费群体，消费模式等等让产品升级或者感官提升，创新跳红海，辟条新渠打市场，典型蓝海战略双十模式，实体购物直接转变网络购物，蓝海战略很跟进者，导致本新市场称片红海，企业间彼此搏杀”，高瘦男，戴副眼镜站直接口回答，牵孩，应该朋友，羞羞涩涩，男孩目光充满爱恋，
“很很，认蓝海战略应该衍什海呢？毕竟蓝海很快变红海”，刘三新眼亮，笑追问，
“企业其企业红海搏杀太久，让企业陷入泥潭，蓝海战略实，企业走更远停超越，停创新，停改变，停升级，认蓝海星辰海战略，高科技停研科技停进步才让企业走向更远未”，瘦高男推推眼镜毫犹豫口回答，
“，哈哈哈，，市场监，月薪暂定万，干月继续涨工资”，刘三新知遇千马，拍巴掌直接口，句话顿让少求职者羡慕已，万啊？夸张啊？羡慕，回答提问题，带打磕巴，实力啊，
“谢谢，您？”瘦高拉朋友缓缓走，
“公司董长，绝任免权，姓刘”，刘三新主伸，此刘三新，却口您字，明很礼貌，职场候称呼让感觉很舒服，让别产感，更何况刘三新董长身份。
“刘董您，叫郑由，朋友黄璐，既咱公司规模招知让朋友加入庭，朋友很本，比较害羞”，郑由刘三新握握笑，明显儿，双飞啊。
“儿，录取，果本话月工资平级甚至超”，刘三新点点头，“诺，任务帮助公司CFO招聘，始吧？”
“谢谢董长”，黄璐竟直接给刘三新鞠躬，吓刘三新跳，真闷闷羞涩孩呢，黄璐郑由加入陆曼曼工负担顿减轻几倍，撇头冲刘三新竖拇指，刘三新力给与肯定，刘三新耸耸肩继续做斗--主，求职者却唉声叹气，机啊，竟抓住，早知点书，真书方恨少啊。