百九十二章 代版刘扒皮
间：2012-07-26
四点半班候，刘健展厅给公司全体员，刘健先经理解除雇佣关系，经理黯离。做给公司职员，告诉即使经理工除掉，何况呢。
接刘健宣布工资方法，尤其销售方，认销售业绩，其什乎，销售经理销售副，制定销售计划，每星期销售代表培训，业绩考核，达走。
刘健等给公司紧箍咒，潇洒等展厅活，复返，提高业绩，刘健提跑名片制。求将销售部门分四部门，每两部门设销售经理，每部门设置销售主管。每展厅由销售主管带销售部，剩部门展厅值班候，让跑名片。
谓跑名片拿公司产品介绍，逐走访各商场，公司，将资料送，跑回客户名片，再通电话客户保持联系，确保购车向候，联系公司销售代表。
且跑名片数目刘健坐规定，星期跑张明白。此刘健让公司立信息部。
信息部职责将销售代表跑名片信息录入电脑，每销售代表被淘汰公司，信息部将跑名片信息交给销售经理，由销售经理分派给其销售代表，继续联系潜客户。
信息部承担客户投诉服务，录入信息，每接待客户电话，论坏，量满足客户需求。
等刘健离福特店，店职员叽叽喳喳讨论，什，共识，头，每伴随巨压力。
车李莉惊讶刘健问：“信息部临，脑袋底装什，怎马空创。”
刘健摇摇头：“。明通知，明将4店领导叫，改革必须店执。”
李莉问：“公司视仁吗？”
刘健摇摇头：“怎，比销售奔驰，台车比福特车给带几万效益，销售提，哪力。底薪制定，各公司业务提，代理品牌相关。且厂支持力关，厂什返利政策。卖方市场，，等买方市场候，知厂补少。”
李莉疑惑：“厂给补？怎？”
刘健：“，。销售台车几万块利润，补，销售台车，几千块利润候，厂返利市场怎做。”
“候很台车厂价22万，销售仅涨价，降价2万销售，降两万元由厂承担。且每月销售业绩，厂讨价价筹码。”
“什再强调占领市场，光眼利益，几将剧烈竞争做准备。”
李莉听头雾水，预料刘健考虑长远，虽刘健话怀疑，严格照刘健求做，已经本。
完正，刘健问：“晚哪吃？”
李莉笑：“知饕餮，今咱正经江浙菜馆，回品尝特色菜，今咱继续。”
刘健满笑：“。将莉莉叫？”
李莉摇摇头：“，被吓怕，见害怕，两吃。且雇佣保姆，饿。”
“怎雇保姆？”刘健奇怪。
李莉叹口气：“公司实太忙，间照顾，雇保姆，操。”
刘健李莉伤感表，知母二隔阂，需间。伸轻轻拍拍李莉腿，李莉冲刘健笑笑。
晚李莉陪刘健休息西湖边爱巢，已经刘健杭州，且距离西湖很久，傍晚西湖边散步很浪漫趣，唯两龄，很容易吸引瞩目。
二早刘健李莉公司，原社区办公楼，社区搬走，被李莉租。
四层办公楼，层浪费，被改广州本田4店，三层才办公区域，相比福特店，毕竟老板眼皮底，销售代表积极许，论环境卫服务态，万福汽车限公司，。
李莉配备秘书，秘书，考虑刘健色，李莉秘书长很难，点特质。
刘健眼，再胃口，进李莉办公室，抱怨：“请秘书怎请漂亮点？”
李莉白刘健眼：“再磐石两秘书够漂亮，什，再磐石怎管，偷腥，容易。”
刘健苦笑：“算防，找水准低，连午饭吃。”
李莉嘿嘿笑几声，什。
虽秘书很难，办确实，接李莉通知，很快各分公司联系完，午被安排公司议室。且严厉通知，论头什放，老板场亲公司进改组。
午，分公司领导知昨福特店，敢怠慢，明明两点，点半齐。
接秘书通知候，李莉诧异：“老板使呀，早？”
刘健摇摇头：“太宽松，求严厉点，本身性，很难服众，果宽松管理话，将放眼。偶尔帮撑次腰，具体靠负责。”
李莉点点头：“知，放。”
刘健再什，李莉聪明，候慈软，相信听建议改变。
议场，刘健台经理副经理，感怀许久，，世候各分公司佬，进公司，李莉运气错。
台轻像话，公司老片哗，老板轻，原本猜测老板李莉关系暧昧，怎将公司，交给管理，今猜测公破。刘健纪，根本李莉什。
刘健知台写什，将午李莉商量条例念遍，每公司负责份通知。求，哀叹许久，午消息真，老板真狠。
台经理，讨论停。
刘健咳嗽几声：“集团公司决定，回必须挨条执。经理做撤经理，销售经理做销售主管，再给销售代表，维修经理做给修车。”
“强调，刘氏集团私公司，任何违反公司规定领导，言商量，给走。杭州别，两条腿，谁觉离。球离，照转。”
李莉补充几条，头尾紧紧围绕刘健求点，切销售服务，切业绩话。
，李莉躺刘健怀：“健，太厉害，杭州话，轻松太。”
刘健抚摸李莉长：“担，经验少，点点积累。且做法超，般。”
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李莉点点头：“啊，讲，很破脑袋，健什改变吗？”
刘健点点头：“，汽车产商保持积极联系。每亿广告费，争取，宣传光做，让厂配合。厂沟通，让派给销售代表进业务培训。维修方此，且送厂接受培训，奖励刺激公司员工。”
李莉拍脑袋：“哎呀，怎呢，健聪明。”
李莉，刘健简直太坏，恶魔，简直榨干销售代表每滴力气，话销售业绩少改变，肯定累精神病。
代版周扒皮呀！
刘健笑笑，聪明，流程清楚已，点比别高，眼光远，比，怎压服。
话，刘健，临公司进改组。杭州主目刘胜，做准备。