255章
朱连晶宋云春、吴耀宗叫，思，董长徐峰产反感，决定再让留公司，调查况严重点，尽快让董长决定，宋云春吴耀宗二点点头，既董长话切办，报告怎写算。至徐峰回怎管，公司决定，力，乖乖接受。
“儿光祖弄调查材料，留任何，争取次位，反正徐峰回，回切办妥，三故旷工除名公司规定，什，乖乖离公司。”朱连晶。
“放吧，整材料菜碟，实，实攥完整，让什。”吴耀宗。
“，请吃顿。”朱连晶。
李筑华朱连晶二走，点燃支烟琢磨，徐峰，知向，按照规定故旷工三给予除名，更工表太差，更应该除。朱光祖恼，向隐瞒少真相，早知早已处理，。徐峰真测，谁交待，愿失踪与公司关，真处理。既晚十点失踪，应该烧烤广场边问题，公司关系。老厂长吴宝介绍，老关系应该清楚，认，讲，徐峰确实咋，给惹少，向明，什原因谁清楚，留公司，早晚给捅娄。
李筑华给吴宝打电话，徐峰，鉴工表，公司容尊菩萨，决定让另谋高，吴宝知除徐峰，思口，另谋高除代词。马徐峰辩解，伙确实错，像，几突回，估计重脱身，正全力找，找知真相，希望网，弄清楚除，找份工容易，给次业机。
“老厂长，给，公司规定，故旷工三给予除名，制度谁，任何感言，请让难。”李筑华。
“知思，虽三班，肯定原因，应该调查清楚再决定，服气。”吴宝。
“三班，竟连假请，明显问题，至少应该打电话告诉声，再，什忙连打电话间，难比忙，。”李筑华。
“或许真什，建议妥善处理，先急处理，应该先找弄清况，弄清况处理迟。”吴宝。
“已经进调查解，分公司经理反映平极服管理。”李筑华。
徐峰工态度恶劣，经常顾客吵架，且安工，晚朋友烧烤广场班，怎，精力限，肯定影响正常工，难免差错，既另谋高，定比混。
“听词，应该更深入解况，辜冤枉。”吴宝。
“冤枉，，经理假话，敢做，相信经理相信谁，件定，希望难，因影响咱间关系。”李筑华。
“点十分明白，老朋友计较，请求，弄清楚，草率做决定，真，切按公司制度办，决袒护。”吴宝。
“，马派再调查核实，真属实怪讲，毕竟公司，三两坊，感代替原则，必须尽快处理。员工法。”李筑华。
“见，尽快办法找。”吴宝。
“方力，公安局分公司已经进调查，目止结果，办法，需帮助随联系，定尽全力解决。”李筑华。
“既已经报案，公安局办法进查找，再办法，争取尽快找。”吴宝。
“马始调查，结果马告诉。”李筑华。
徐峰吴宝介绍，话，伤及感，必须实话，埋怨。李筑华给吴耀宗打电话，吩咐定调查详细，徐峰公正评价，结论丝毫水分，更弄虚假，真属实按规定处理。吴耀宗告诉已经始工，本负责，认真待件，实依据，任何夸缩。
“涉及老厂长关系，调查材料必须全真实，让挑什。”李筑华。
“请您放，正确待件，保证让您满。”吴耀宗。
朱光祖听董长打电话问，知老厂长徐峰求，真，几句话打董长，关，唯次机。假次处理，更加深董长徐峰印象，更处理，定因祸福，工量重新获董长信任。果董长知真相，肯定怪罪，必须争取次位。稳妥见，朱光祖急忙朱连晶取联系，董长思，朱连晶让必理，切按办，调查材料弄实，谁什，董长做给留，徐峰伤间感，实清楚，办法应付老厂长。
“担，董长万知真相，肯定放。”朱光祖。
“怎胆，该怎办怎办，任何顾虑，实董长，见，除员工复杂。”朱连晶。
“，马办。”朱光祖。
朱光祖吴耀宗二朱连晶思，二点点头，朱连晶理，处理名员工很正常，虽老厂长求，磨，场话，让调查详细，并必须保证真实性，初衷，应付老厂长，明处理徐峰已决，除徐峰，让进调查，实清楚，怎处理公司，老厂长办法，至调查结果凭，董长分追究，必担。
“今三间，定马回，咱必须找徐峰问题，争取次位，给留喘息机。”宋云春。
“，旦回定辩解，够矿工数，防止由合理符合除条件，需其方脑筋。”朱光祖。
“需靠，负责记录整理，完全证明它真实性。”宋云春。
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“顾客吵架始，确实真，点虚假，并监控录像证，其咱再慢慢琢磨。”朱光祖。
“原员工已经离，员工并解，根本理睬，点咱十分利，怎句话。”宋云春。
“黄万军何？条？”吴耀宗问。
“条，。”朱光祖。
“办，费太。”吴耀宗。
因调查材料证明，才显示真实性，董长才相信，找原落实肯定，罪，朱光祖肯定法，什听，很利。，证明，黄万军虽间长，算老，证词办，找原。果董长真，方计较，再，，证明足够。
“，切按办。”朱光祖。（未完待续）