千零三章：磨
“顾董，新啊！”
方伟军领头，带胡燕兰、方既明给顾源弈、蔡欣玲顾弘业拜。方既明觉吧，真论，应该顾源弈带全给拜才。商界位，顾源弈模算顶。方既明商界位呢，“蒸蒸”。
吧，两模，顾援助方既明，方既明虚礼。
方伟军跟顾源弈请教问题，饥似渴。办法，方伟军少底气。方既明，即便懂，底少专业士。特别融资方，方既明直接雇佣支专业团队，每养支专业团队钱超千万。
什？
私募基金融资陷阱挖太深，般根本办法。像方既明，仗飞讯、百度展势头，刀切接受任何赌协议且爱投投态度，复返。主因互联网寒冬已经，算飞讯、百度办法撼私募基金原则。
毕竟，私募基金素赚钱，二素风险管控。除非私募基金专业士打理，话风险管控原则私募基金让签堆协议。，让名其公司更融资，避免陷阱，方既明专门请私募退休佬，教导轻熟悉私募协议套路。哪怕，方既明放。
私募基金白，资本处安放贪婪属性！
方伟军态度其实很，码懂放空态习。
顾弘业拍拍方既明肩膀，：“明，咱快毕业啊。”
“感慨？”方既明笑，“该读研究吧？”
“公司拖累，画画预约间。”顾弘业语气点奈。
方既明乐，：“公司太重。，掌控权、财权重决策权，完全掌控公司，何必搞累？老板，主工怎公司展，”
“容易，做难啊。”顾弘业摇摇头，：“培养才。知啥，找合适才培养，培养半，觉……”
“……”
方既明知点什，其实才创业常态，哪帆风顺？磕磕绊绊，未必，定倒闭破产重组呢。“靠制度管理，靠管理。才才，其实算很重。重制定制度，坚决执制度，随观察、准备改革制度！”
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，公司善革命，才存。
初华任老爷打死做机，止次放话。华机短暂做世界，“真香”定律吗？，任老爷敢革命，甚至公司内部，公承认决策失误。
企业魄力。
方既明，哪怕方既明红利完候。再十几，方既明普通，再光环。
，方既明已经始轮值CEO制度，虽雏形。方既明打算再候，等毕业，立即宣布立决策团队，共八，加方既明九，方既明做CEO，投票权。由八位公司高级别领导轮流执掌公司，每半，重决策需超半数才执。，方既明票异常关键，且方既明票否决权。，方既明轻易使，打击轮值CEO积极性。
顾弘业叹口气，：“哔哩哔哩经折腾吗？”
实话，公司华。工资给够提，很公司信奉什“狼性文化”，结果折腾公司折腾垮。华给什工资，给什公司，思“狼性文化”？知，“狼性文化”领导吃肉，员工吃素，甚至吃屎！员工，“狼”？未免太搞笑点。
管理门艺术，更洞悉性提。
方既明，：“钱给够吗？”
顾弘业白眼：“知，，哔哩哔哩给员工工资必须高20%，快翻倍。”
“怕什？胆放做，探索。”方既明笑，“切更工效率提改革，尝试。，建议压榨员工啊。”
“明白，捧及。”顾弘业奈，“画制才太少。”
方既明：“。”
“公司谈，烦。真打算寒假跟班长订婚？”
顾弘业眨巴眼睛，略带兴奋问。
方既明笑：“假啊？呢，需帮忙才。”
“怎帮？”顾弘业劲，哄啊！
“帮忙鼓搞订婚仪式，定浪漫。”方既明嘿嘿。
顾弘业鄙夷：“鼓搞，干嘛？”
“旁协助。”方既明义正言辞，“且初六新电影机。，初三做，给任何回旋余。”
顾弘业奇怪方既明，：“怎觉像逼入回旋余？”
“懂啊……”方既明两世口吻，“结婚需冲，很冲。冲，悔，明白吗？”
“太明白，理解。”顾弘业，“班长确实很，错，估计找。”
方既明白眼，：“呢？跟白怎？”
“……太。”顾弘业叹口气，：“主爷爷，觉商，坏门风……”
“哈哈哈，够麻烦，遇老爷。”方既明幸灾乐祸笑，“磨啊！”