六百八十九章：员工老板，老板
679章 员工老板，老板 离席，潘锐车，让司机，给王栎打电话。 王栎听概，略微点沉吟。 “三千五百万，暂拿，等几，跟爸提嘴。”王栎很奈，况跟潘锐差，暂结婚。因纪比潘锐三岁，急。更何况，玩明星，易梦曦未必见。 因王栎肯结婚，老短少零花钱。 辛酸泪，般千儿八百工资拼死拼活候，富二代零花钱百万，找谁理？王栎零花钱少，搁，口，少钱。钱，王，符号罢。 “，老王，电影挣分呢，花？” 潘锐眼睛瞪，差点实财富由，王栎喊穷？ 王栎点尴尬，苦笑：“花差，剩千儿八百万。点钱，够吧？” “，赶紧跟老摊牌，游闲，干番业，跟方既明干。别三千五百万，三亿五千万拿！”潘锐太解王栎老脾性，恼恨企业继乏，王栎懂吃喝玩乐。王栎创业，别几千万，哪怕几亿思！ “真做？” 王栎点难决。 毕竟，游闲富二代，企业管理者角色转变，太点。关键，懒散，勤奋！，潘锐及：“挂名字已，花点思检查检查，展方向方既明控，管理员各老公司拿几，再市场招聘，很快公司。平，该怎玩，怎玩。” 王栎听，似乎真错，：“哪，聊聊！” ，潘锐王栎合计。 结果，真愿做条咸鱼，特别方既明轻易举功，潘锐王栎早思。老做传统业，耳濡目染传统业，其业点接触，怕被坑啊！ 次，方既明，胆许。 给知，方既明知其知其，估计满脸奈。 方既明次搞物流，知概已。方嘛，非全重点城市铺设门，找加盟，形平台。关键，走电商路线。至未急件什，飞机运送，。嗯，未高科技——机器运送，数据分拣类…… 确实方向，却连真正做实方案。 呢，缺，钱给够，保管什才。 实，找猎头公司呗，竞争挖才，展身。 才，才公司展关键。 舍给工资公司，缺才，淘汰特别快。其实方既明绝，高科技公司展必经路，需轻新鲜血液冲劲。至什花半员工工资，让员工做三活，涉及力本问题。 方既明觉，赚钱，创造工岗位，定员工公司更加忠诚。，方既明采纳力资源部见，招聘，坚持效率优先。 果物流公司薪酬方案，知少才抢。 比烂业竞争。 像辈阿马996福报，因互联网厂比烂，谁更烂输。拼命压榨员工公司，比拼夕夕，实弯超车。别拼夕夕，实际购买力降候，拼夕夕居电商户平台，功超越淘宝、京东，奇迹。 ，拼夕夕加班惨，比淘宝、京东、腾讯、百度等等加班更猖狂，恨员工除吃饭睡觉外间，全班。，拼夕夕才此绩。方既明并觉拼夕夕伟，反觉它像颗毒瘤，反映社畸形。 办法，狠，定比更狠。 东哥，员工兄弟，混兄弟。 见，压低力本香啊！ 恰巧，物流劳力密集型业，方既明做，绝被戳脊梁骨骂。 幸，方既明办法：比烂公司点，甚至少，骂声消失。 腾讯。 别辈腾讯加班很厉害，加班加班费，各措施鼓励加班，让加班加，觉赚。，套路深啊！业内，很程序猿吐槽阿，吐槽拼夕夕，吐槽某，却腾讯青眼加。 腾讯加班点比其互联网厂少，什口碑？ 简单，因腾讯做比其公司点。 其实员工跟老板永远立，员工永远拿更工资，老板永远给低报酬，，矛盾吗！，巧妙化解问题，让企业顺畅运转。方既明回，始认真设计物流公司管理体系，员工薪酬等等。别方，几乎决定公司败！ 毕竟业句话叫做：“员工哪员工，老板员工，老板。” 换言，公司仅仅老板公司，员工公司。稍微员工点，受益永远老板。 ，建议做什团建。 (本章完)
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