千三百二十六章：寻找优秀才
，方既明名公司，已经超越外资企业，公司。
平均薪资高，神州。
神州公司工资，莞城绝，全排号, 因平均水平已经万五。至万，流水线工。即便工，拿五六千工资存。至研员，哪怕刚刚进实习，月薪两万，甚至做果, 果经济效益10%奖励。
赤果果奖励，让毕业向往。
其次, 飞讯。特别飞讯网游部门，终奖直接工资存，让惊呼已，认民企才牛掰。
接，百度、导航、360、东方文网、淘宝类互联网网站，水平差。，工资水平绝顶尖，甚至全顶尖。
至东方梦工厂，，演员水平简单工资形容。
乎，毕业法很简单，跟方既明混。
呢，方既明收高水平毕业，管本科，研究博士，水平, 考其, 真本。果本，，其公司吧。
似很残酷，却摆明实——方既明名公司，肯定互联网顶流。仅此，神州引领高科技领头羊。
概念，方既明名公司产品更卖。
毕竟价钱，谁呢？
更别，方既明互联网公司很产品免费，更香。
才梦初醒，纷纷提高工资待遇。别，才争，未肯定输。
方既明叹口气，虽互联网拔高，工资决定社倾向，很夜间设少计算机相关专业，填补才缺失。惜，窝蜂涌入，专业, 毕业形残酷竞争——岗位, 将，继续读研究，读博士。
候，计算机专业，真本很廉价。几千块钱请工十几半机器，何乐？
方既明叹口气，市场左右，管亩三分，让才至公司受委屈。
燕京，某985高校。
毕业季候，公司摆摊，兴趣太高。
直。
“诶，怎啊，专业报名！”
“报名？报什名？”
“百度招聘！”
“什？！确定百度吗？”
“怎，跟校签署合协议，再，定停止报名！”
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“百度什？”
旁边屑，“比外资企业吗？”
“真井底蛙，知百度工程师薪少吗？超百万！”
容易头，被反驳，立即争辩：“偷换概念，百度几工程师薪百万？！”
“思，百度刚刚准备市，布公司内部况，超五十位工程师薪百万。”
“什？！？”
“顶尖才价格，普通员工工资水平，万。”
“关键，听吗，互联网厂，方既明公司提倡加班。加班，安排很，给补贴，给工餐，给宵夜，甚至包巴接送。呢，连续周加班工60，强制休息……”
“吧，？”
“提倡加班，提高工效率，呢？”
“比其互联网公司，真性化管理啊！”
“其互联网公司，巴周七，加班16！简直拿程序员，机器休息啊！”
“，百度选择。”
“！”
“赶紧，报名吧！”
“唉，报名，听招，且顶尖才。”
“懂，校招聘，公平竞争，听考试嘛！顶尖才，早通猎头公司接触，管给少钱，挖。什竞业协议，财气粗公司绝二话给。”
“算明白，什方既明越做越，信奉才至，合共赢啊！”
“什，进百度考试？”
“呢，知吗，校计算机专业差报名，足足千！考试，全招？”
“关键，考试服气啊！凭什进，进？”
“据笔试决两倍招聘数，试再刷掉半。”
“嘶……跟考公吗？”
“考公？考公月入万？”
……
，浮躁代，很价值观向钱齐。，让始竞争。，唯金钱论很容易扭曲德，让社务虚。像金融火，很盲目金融。
呢，几真正叱吒风云？
霸，做数分析，建立模型？
，风气并。
别，单单工科，始减少。
百度招聘，简简单单招聘工程师，各工科才。毕竟，软件跟硬件结合，才挥威力。百度做工智，少工科做实验，怎商？别，单单智机器，需各交叉科共努力。
百度负责招聘高管滔滔绝报名，叹口气，：“找三才，很错。”
玩笑，状。
本科赋算，百度方很清楚。重本招聘，各院校，寻找优秀才……