千零九十三章：神话！
郭文达英语呢，比方既明稍微点。方既明点奇怪，听郭文达几英语，方既明点愧。律，很呢，且。怪飞冲，实备啊！
郭文达“顶”方式，向潜投资介绍，并回答潜投资者各提问，包括飞讯商业模式、各关系、际业务计划等等。
让潜投资者惊讶飞讯管理模式，居比数白头鹰公司！
“郭先，疑问，飞讯管理模式，谁？”
华尔街潜投资者站提问，，华尔街投资共问题，疑惑。
郭文达镇定：“飞讯管理模式，源创始，方既明先。”
“Wow！”
场响阵惊叹声，知，管理制度让公司奇迹展，西方企业界共识。，实话并很准确概括企业展状况，码考虑监督执位。
恰巧，飞讯套很标准追责制度。
更重，监督执很位，，才飞讯打战斗力。内部竞争，虽汉风变态末位淘汰制，。甚至市，方既明准备放重工，进外包。
比财务核算、边角编程编制……诸此类。
办法，飞讯力资源本其实很高，定程度遏制企业展。
吧，老板员工矛盾其实直，谁拿钱点，蛋糕，分肯定够分。怎办呢？缩减员工待遇福利，位决定，员工始终斗老板。
良老板，像方既明，才给炒掉，保持末位淘汰制，确保员工活力。另方，资金算充裕况，引入外包制度。比重项目外包，外包员工公司班，却属公司编制……
处，项目本保证——保证收货。
其次，减少力本——转嫁给外包公司。
，外包项目公司展。
毕竟按照飞讯今低工资万两千块钱程度，外包公司给四千、五千，已经业顶部位置，很愿三千块钱做。，很程度减轻力资源本。
笼络住高级才，公司展。
至繁琐工——外包吧！
方既明很奈，毕竟步，理解什辈互联网厂，很流外包工——实主缺粮食啊！互联网厂正式员工，低历本科，本科，985、211。员工，实习期给七八千工资，转正，低给两万。技术岗位，低五万。再加各福利，公司给正式员工本，平均低七万，甚至更。
辈腾讯少员工？
根据财报数据显示，8.6万名员工。
，腾讯月码给58亿工资。怪隔壁万达老王，赚亿“目标”，腾讯，每月工资，给几十“目标”。
力本，般企业根本办法象！
方既明数据，才突觉“外包项目”真香！
其实，资本特性，减少切必支，集精力赚钱。企业目，永远盈利。因企业员工，负责。角度，保证高级才收入，很必。
毕竟重复工，普通做。才，做更重。
像飞讯，员工数早超万，很部分程序猿，平均工资万五。飞讯月支工资，超亿五千万。怎，飞讯互联网厂呢，工资谁。
，飞讯“敛财”段很高明。
单单《穿越火线》网游，月收入几亿，QQ游戏呢？QQ堂呢？……
网游业务，纯利润几亿，羡慕死堆友商。
哪怕眼Q币业务，各员增值服务，亿收入。
更别，飞讯广告等等收入，早已实盈利飞讯，绝互联网史奇迹。飞讯太懂，太懂性。使沉迷方，飞讯敢二，敢。互联网公司市，怪华尔街资本疯狂。
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郭文达笑：“诸位，飞讯具体况，解，知，飞讯此次招募，否融资超20亿刀呢？”
百亿软妹币投资？
很场华尔街投资者点沉默。
“郭先，。哪怕白头鹰边，每月利润超亿刀互联网企业，少少。飞讯做每月利润七千万刀，，公司值投资。”其很名基金经理认真，“果贵公司股票，肯定量持。”
“谢谢！”
郭文达感慨，果，华尔街投资者很水平。
“郭先，疑问，飞讯未商业模式，走通吗？恕直言，网游产业，已经飞讯支柱。旦网游再吃香，飞讯靠什支撑股价呢？”另华尔街著名投资问。
郭文达，：“候，网游必定主营业务。哪怕，网游占60%收入罢。”
避重轻，郭文达太清楚。，网游盈利神话！