二百三十章 谁公司（2）
李义康很清楚身份，仙部经理，裁董长，更父亲“老”，管理员，公司权，清楚，仙历史够被称“老”，即使将够族长，拥世界顶级财团。，因此束缚脚，因仙经理非常特殊，比其公司裁管，甚至比董长拥更权限。实，仙部新任经理保持礼貌性尊重，公司“跑腿”始，礼貌加，负责已经初次领教狠辣。筑城被认新任经理奠基，认识胆狠辣，“命”花钱伙，因老亲提，促使各部强力支持项目，保证续拨款顺利，存定担忧，负责翼翼盯项目……李义康清楚部各位担忧，实，加公司支图，认识，今已经达透支极限；，，理顺公司际关系已经刻容缓步，因仙，高负责，陌，解，虽仙熟悉。仙太庞，接触部分，更东西需慢慢体，，几乎花费半间！，直9月份，仙源组建完毕，才次主持部全体员工！
“！”略显拥挤礼堂几乎部员工，李义康感慨，接公司几月，次主持全体员工议，点儿太习惯，角度望，员工表已，似乎忐忑安，许习惯！员工龄等，花甲，青，甚至20岁新招募员工，盯，“首先，代表父亲感谢辛勤工，感谢几月工支持，谢谢！”
议室立即响热烈掌声，管怎，场话够思，虽华丽言辞，，且管怎，应该给新任经理，算做鼓励鼓励吧！
“排老二，喜欢繁文缛节，叫‘义康’，敢损父亲名声，先，给点儿，外，叫声‘李’，伙？反见，！今请，二件庆贺源公司立。”话音未落，整议室已经掌声雷，尤其老员工员工，话表认，，几乎表示认，因几乎90%员工曾经经历次源阵痛，项目失败，项目功！
“理解，仙战败重新战胜，仙强，谁击败！击败！”李义康引兴致，却引入沉思，仙非常强，知，强仙否因身原因失败呢，底什失败掘坟墓呢，经理图什呢？并需少间，很快答案，“认公司投资方针，此，向歉，由原因给公司增加忧虑，本经理深表歉，保证，公司未投资仍实际财力盾，请相信。未几内，公司财务状况比较紧张，希望担待！”
次基本向全体员工介绍，与各级员工进性接触，打消忧虑奇。部，职位虽高，龄相比较，少功勋元老比较长，虽英雄少……李氏族固平民风，使必须保持亲民公司形象！次议，紧接召另次议，次议级别比较高，部各部门负责，旗各公司经理等；虽已经严格限制与员，由公司实力庞，与员仍相。与员，六公司负责，比食品公司经理王逸飞，源公司经理周泉，及其公司，扩少部各部部长，济济堂几十。接议通知各公司老虽力凡，权力极，按照规定间赶部。三系规模庞，源公司初始资产万亿元，公司四系，相言，食品公司比较，基础部品公司显更；管管理电公司彭枫，管理其三系老，乃至王逸飞或者王海，部，点儿矮等感觉。办法，外方诸侯，万，回部，各部部长奈何，少直接管理，部握重金，比金融部，点儿比弱！
“各位请回，介绍公司况。”财务部长罗宁首先言，名义部财务负责，实际负责监控各公司财务状况，次议主问题何花钱及部资金问题，某先合计，“知，源公司组建实公司几十目标，，造财务紧张。周，哭穷，实际况！”
“罗部长，什吧，怎？”周泉接话，公司况比较解，近与财务部打交比较频繁，，整部熟悉财务部，清楚财务部长性。
“义康，吧！”罗宁却将球踢经理身，因接话比较难，且话似乎应该由，财务部权力实际并，“管收账”，某位老辈名言。
“您吧！”李义康将球踢身边蒋剑南身，公司两界元老，担任策划部部长数十，统筹方工应该由负责，惜蒋部长龄比较，精力限，理球，“吧，财务部公司钱，，主花太！工业城项目停，由各系统适协调，各公司什求，先提吧！枫，先。”李义康非常干脆，责任推财务部嫌疑，听，公司钱，财务部见；，保险见，先设定基调，工业城项目停，其随便！
“电公司……按照规划，内维持市场稳定，资金问题，问题印度方，追加投资？”望向，彭枫犹豫，知部，本，按照规划，内电公司利润户，追加投资，今关印度方，难部什新指示？
“印度方问题，待儿专门讨论。曹，您什求？”李义康彭枫回答置否，转向新材公司经理曹城。
“新材公司况错，段间投资少，身强力壮，什特殊求！”比轻缺少经验，“老奸巨猾”曹城很干脆，怎李梦泽代，怎被戏给弄住，今况，提什求，提切实际。
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“温，物公司，您什求？”李义康很满，转向物科技公司经理温少钟。
“几公司效益错，内已经什问题，配合部战略求！”温少钟点儿感笑，伙摆明拿“老三系”油水，部钱，造钱，表示表示！
“王，基础部品公司什求？”李义康很，老三系比较配合，主问题已经解决，话轻快许。
“公司利润错，内市场顶，印度设分公司？”王海非常羡慕身份相老，分公司打印度，由基础部品投资额比较，部即使再困难，应该够掏，至拖累部财政。
“比较麻烦，印度控制市场。”李义康望，蒋剑南知征求见，该由马，策划部曾方考虑，终放弃，投资少，什，符合仙形象，此举；投资，印度方答应，印度比，允许外公司控制本市场，即使仙！
“果够控制印度市场，错，外联部先试探印度方口风。”李义康却扫王海兴，实话，果，部真愿再次，且利公司全接触印度社。“周，您什求吧？”老产业求微乎其微，使李义康源公司充满期待。
听李义康“逼迫”表态，周泉明白图，部各公司展规划，尤其资金紧张况，“逼迫式”求法，让感笑，怎摊赖“经理”，似乎与传某比较相像，虽与某共工。源公司刚刚组建，比其公司，部置源公司顾，“公司债务比较，账资金比较紧张，欠款回收比较困难，部接济，或者源公司贷款？”
“需少钱？”李义康单刀直入，部给源公司输血，收购管，符合仙性格，符合公司展战略。
“1000亿，千亿！”周泉很清楚部正资金紧张，花少钱，贷款堆，将花钱项目少，参加议，已经做准备，经理提，提；，数字比较保守。
“。”李义康与罗宁望眼，双方认求，“部划1500，别太委屈，近期贷款，尽量别贷！”
“1500，够！”周泉部痛快，此况，划1500亿，虽算，已经超预料，再，很初部分资金，将支持更，轻气魄真！
“王叔叔，王，食品公司什求？”李义康转向位，两关系般，方弟弟岳父，且像印象太。话让议室众浅笑，冲淡被“欺负”感觉。
赖嘴脸，逼封疆吏表态，希望“形势片，部扶持”，放部。知部缺钱，并认部搞钱，食品公司独钟，虽李氏打工，更愿公司LAI经营，部资金及社条件支持，迅速展公司。先虽关注仙，并真正感受量，认思议公司已，真正融入进，才知怕，甚至达恐怖步，候甚至仙食品打抱平，条件，才展！因此，很做什，“公司势头错，市场份额太，部条件允许话，追加投资更！”
李义康怕食品公司，部工，接触公司展核，今才知谓“重视”底怎回，即虐待，抽取利润，拨分款，半追加笔投资！，尤其任经理管理，部思拒绝合理求，何况公司利润确错，让某存怀疑者态度逐渐改变。王逸飞虽逼迫公司表态，话音，座各位解间关系。
“食品公司公司展重点，整合完毕，该展！，旗分公司26，必再收购，先公司做做强！吧，三内，部食品公司抽取利润，适增加投资，增强公司竞争力，另外，机话，印度收购几公司，业务推！”次，仙部承认投资问题，次食品公司正名，且顶级议由经理奇亲宣布，此，产业再鸡肋，真正纳入仙展局！
“，部支持，食品公司定够做做强！”王逸飞喜望，两，部食品公司抽取量利润，段间，抽取少利润，很让食品公司吃紧。知部吃紧，今够做保留利润错，期望再收购，几公司规模再扩番。，主部终重视产业，才食品公司数万员工福音！
“，钱，部给哟！”李义康长口气，终给摆平，整松懈，丝毫理几经理咬牙切齿模！“部缺钱，新投资项目暂提，等熬几再！公司经营策略跟，尽量做债经营，保持强势展势头！部三展重点，，源公司食品公司，尤其源公司，定站住脚，周，担轻，部尽量给予资金等各方支持。二，工业城建设，必须保证资金位，按照规划施工，咱让西星公司难，各位部长、经理别让难！三印度各分公司展与扩张，咱印度展势头错，利润尽量留印度，方扩市场份额，增强各公司规模，另方相机进入东南亚非洲市场，适候，部给予支持！至西斯科公司，利润回抽，方展欧洲市场，另方西斯科公司打北。内公司担重，蒋部长，吧！”
李义康话并感吃惊，因公司既定展方针，基本任负责定，且很清楚，乃至展方针，果仅仅问题，实必全部召回部，电话议够解决问题，即使，走错方向。因此，识接才次议重点，部策划部重性，耳闻，果策划部认公司二关键部门，其部门敢称关键部门，实力强咨询部或者敏感财务部争锋，担任30部长老，非常尊敬！
“本韩朝公司北展势头错，远东公司技术优势，咱各公司况错。战争已经结束，借东风，咱北闯闯，适候，与本或者北公司联！资料。”蒋剑南简单介绍，纸类资料分各位经理与部长。
“与联？”彭枫点儿吃惊，轻比吃惊其老油，身份特殊，理解冲。实话，部竟允许欧等际公司联，非常乎象，先绝象，更何况今关系非常尴尬！
“公司北基础太差，即使与内公司联合，难短间内形竞争力，北市场竞争非常激烈，欧公司技术稍微弱，本公司资金足，很选择余。，虽目进入北市场，且防止渗透印度市场！”蒋剑南继续解释。仙北基础般差，由原因，先根本试图进入，今由本企业搅局，竞争相激烈，增加进入难度，唯通合方式进入，仙变革，很程度改变贯风格！
“话，赞本或者北公司合，难度虽，致冲击印度市场，欧洲公司印度市场比较！”曹城法，仙，印度市场容分享，市场优势短期内丧失，依赖尽保护。般，部拥很决策权力，具体操属公司，很言权，至少考虑见。
“跟谁合，咱限北区，至印度，尽量占优势，封挡住。”李义康倒很野，明白焦虑印度身，希望尽独享印度市场，倒比较。今公司印度占市场份额很高，实话，永远封挡外，终，印度再次接受公司，“目，快点儿赚钱，贷款，全由内公司偿！”（未完待续）