二白二十六章 暗渡陈仓（1）
战争疑非常吸引件，全世界民被东南亚战争深深吸引住，战争关注新闻话题，尤其等相关，甚，眼、脑海除战争战争。况，李氏族完经济管理层更换，几乎悄声息况，浓重战争气氛掩护，进族产业领导更换，，除极少数进关注推敲外，社基本毫知。李氏知觉间完其战产领导布局，奠定新代族管理层基本布局！
李氏3月份始进员更替，很短间内，整族两系统产业进连串高层领导更换。3月4，东陆公司宣布并入西星商贸公司，由西星商贸公司完全控股，新组建东陆公司负责该公司海区各项经营活，黄云菲任该公司经理；3月26，西星商贸公司再次召新闻布，原经理许鹏辞经理职务，由原副经理担任新经理；此，24，海鸥公司并入仙公司，仙食品公司分公司，仙食品公司完全控股，新组建仙食品公司由王逸飞担任经理，短短月内，仙西星完两次公司并入三次高层负责任命。件，引关注创业代元老“许鹏退领导岗位”，被连串始，果，4月4，西星公司李玉东退位，并由公司助理、原柳氏产千金，李氏员柳惠风担任经理，至此，西星系领导全更换。4月12，林咏琪再担任电公司经理职务，由婿——印度赶回彭枫担任，3，仙老李梦泽辞仙部负责职务，连辞职助理杨华，李义康担任新部经理，三间，庞仙完更换，至此，仙李氏代创业元老全部退！
战争结束，视线转移回内经济候，才突并惊讶仙西星已经完部分变更，尤其关键部位负责，原由李氏占据职位全部被李氏员接替，或者承接。李氏轻代已经站族企业线，表示李氏轻代强势，表明李氏轻代熟。注，新任领导龄，全部30岁左右，且退位元老龄，李玉东63岁，许鹏李梦泽两60岁，杨华59岁，林咏琪更52岁，按照业界流法，富力强期，什快退呢？管仙，关仙，感理解，尤其，已经适应老代工方式，已经做应方针，……仅仅解番，花费少间！李氏胃口，业界统认识，点儿真才实料，李梦泽怎快放，谁甘愿创办企业被糟蹋，更何况李氏供选择太，两数！
李氏产业管理层更替，外界供分析资料，什早退呢，两月间内，掌权老辈全部退，轻辈抢班夺权？倒像，凭借某威望，相信每让做愿，愿退，真简单？简单，许鹏退位解决，早经济危机期，甚至再早，已经怎管，经济危机系列谋划基本许刚川做，门已，早点儿退乐，思，因其准备呢，退西园什劲儿。
几，属李玉东问题麻烦，波折，具体由谁接任经理，早被提议程，候，整李氏愿接烫山芋，目选李老，此进量专业培训，虽其本点儿乐。正候，经济危机爆，虽影响非常深远件，李仁康本，活并什，经理助理职担任，喜欢工接做……直赴印度工。经济危机影响确实非常，因康找原柳氏产千金做朋友，并终娶回！报系统孔入李氏早柳惠风资料调查清二楚，首先良企图，二，三，外，某方力错！柳惠风使老辈选择，虽碍或者某方原因，提什明确求！李氏族产业管理实愿原则，万已，决强迫员愿工，经将近间考察，才“策”调回内。按照众法，柳惠风颇乃母林咏琪某特征，，李氏男性很觉益善，某认。柳惠风印度期间表深李氏认，育四月，4010月份，正式接替哥职位，几月始全勤工，仍住北京已。期间及随几月内，李玉东指导，全熟悉接触西星公司各项务，并逐渐代表经理主持公司常务，席各社交活，担负公司领导管理工。
几，让感外林咏琪，很少被称李氏“打”或者“帮凶”强早退，按理业型52岁退。认某宠爱缘故，据九位夫深某宠爱，轻九夫例外，底什原因呢？让专感惋惜，虽性强势已经让担，让掌管庞资产公司经理，退，觉点儿惜，60岁CEO比比皆，什李氏偏偏独树帜呢？真搞懂，虽业界认彭枫确实错。
实，仙西星公司，龄比较比比皆，比仙新材公司曹城焦东峰两龄比较，基础部品公司经理王海龄，退休，连蒋剑南真正退休，其创业元老退休，虽少离工岗位！仙西星，变影响非常，因先负责担任将近30老领导，林咏琪20，改变，真难，新负责与原相比怎，力够够，性格何，工风相差……公司员工很快新任老资料给弄……相，柳惠风受关注，因西星公司关系重，李氏产业两系统，更因破产柳氏产。经理，柳惠风拥很管理权限，主决定公司投资，很程度决定公司投资方向，，法院呆柳氏产采何方针，公司员工拭目待！外界，李氏够让儿媳妇掌管份巨产业，件本身更让关注，果李玉东头老虎，头打盹许久老虎，轻，破产柳氏产，今风光限，正展宏图，必继续蛰伏，仙庞财力支持，够取，禁暗暗吃惊！虽战争期间，精力关注余，本身非常引注目，怎引遐！
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李义康已经感麻烦，4月15接父亲职务，正式仙部工员，实际，部工间超月，进入仙厦仅仅月，仓促接拥庞财产投资公司职务，相仓促，仓促使知公司高级员工姓名！“爸爸做太火”，禁抱怨。本先担任段间助理，接替杨华妈妈工，却助理经理“实习”，合共月间，全盘接，既接经理职务，实承接助理工，忙乱窜，仙部史忙碌经理，连部部门领导感，“助理留呀”！却知某找，完全怨别！
义康四3月旬印度返回，据召什族重决策议，让几轻嘀咕已；，乐返回北京，毕竟几月单身活容易，顺势飞离印度！
“叫回呢，解决，难够聚聚！”李院客厅济济堂，少呢，老15，轻38，其李40，整客厅坐满，孩，更热闹！够赶回赶回，连李世康带三海赶回，，除两兵外，整李氏两代齐！
“龄，老，精力够，呢，，应该公司、做点儿贡献，规定知，况清楚。，始几职位进拍卖，力，愿，提任何求，刚毕业权利。玉东，吧。”李梦泽并做解释，规定孩清楚，精跟猴，知次议目。
“免，吧。”李玉东推辞，活儿干，已经够累，且李帮伙压制住，太狠。
“阿文，？”许鹏摇头，征询景文见，其实习惯，虽景文并参与公司管理，遇重问题，商量。答应，再纠缠，其直摇头，才责任揽回。
“，听清楚！职位，许鹏退，西商贸公司经理谁愿接任？”李梦泽众眼，始拍卖职位。
“。许刚川愿接任公司经理职务。”李梦泽话音刚刚落，许刚川站表示愿接任，辈瞩目。
“别急，已经副，”李梦泽并理热，“雅轩，兴趣干两，让二哥难难？”
“爸爸，做。”满堂哄笑声，孙雅轩站回答，点儿思，尤其二哥显尴尬颜色。
“刚川啊，身管理员，身份与般，整族谋利！由担任经理，果公司亏损或者破产，该怎办？”待笑声渐渐平息，李梦泽突间问，否认或者拒绝许刚川请求。
“……”许刚川愣住，客厅平静，尤其轻，突问题准备，，准备，怎办，思识“失败”两字，更“破产”两字，仙、西星或者李氏怎破产呢，清楚必须回答问题，“假真问题，负责。”
“怎负责？”李梦泽追问，似乎含糊回答太满，语气急促，神罕见严肃。
“首先，回公司检讨，承认失误，并找问题根源；果原因造，引咎辞职，甚至承担法律责任，或者其。”许刚川思索，正回答，话语闪烁。
“其什，……”李梦泽紧盯许刚川眼睛，轻显躲避，放，必须知，轻代，太放，虽急让承担族产业管理重任！
“包括命。”许刚川严肃回答，候，整客厅除声音，什，沉默语，或者思索……
“二职位，玉东退，西星公司职位谁接任？”李梦泽并评论许刚川回答，肯定，否定，接拍卖二职位。
“爸爸，愿接任。”整客厅沉静儿，柳惠风才站回答，回答众料外，认比较处理办法，比哥名实摆设，虽令感太舒服。
“，肥缺呀！”李梦泽点儿满，竟重视西星，“怕惠风因公徇私吗？”站，剩尴尬柳惠风，“惠风啊，由接任经理话，西星公司亏损严重或者破产，怎办？”
“爸爸！”柳惠风显玩笑，且庭广众，由感阵尴尬，回答，“果力问题，引咎辞职，果辞职，淡公司管理。管理公司！”
“三职位，林咏琪退，仙电谁兴趣？”，李梦泽并什表示，反提三职位，立即轻引较反应。两点，其，原任经理龄并，才52岁已，很清楚，因此谁快退，因此感吃惊。二，电公司族产业庞，乃三产业首，资产分公司众，相应，负责求更高，并谁接。三，由公司，因此负责其位，比仙部西星公司，西星商贸公司区别，接，必须足够力才，座众，实力颇几！（未完待续）