百四十八章 度(2)

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世界局势谐因素,试图转移内民众力,几十展,值已经霸,轻言挑衅,取”,各政治始频繁接触,100场经济危机,造世界二次战,各伤亡惨重,教训牢牢记住,“忘,师”,战争尽量避免吧!何况,水深火热糊弄,打仗并非易,除别民族主义严重部分相安,并尽量压制右翼势力。挽救经济计划方针很快被提,整顿、、改革、安抚,各竞相根据制定相应策!

世界经济已经遭受重创,36初,世界贸易40%,各值平均35%,工失业激增。据统计,北失业工1300万本达800万,欧盟1200万,印度失业工1100万,巴西达400万册失业工1700万,居世界各首。失业,产品价格涨,使活艰难,政府救济压力非常沉重。37初,世界贸易继续萎缩,仅危机爆30%,60%左右,建设果化产倒退至少二十,社展倒退至少30……世界各主敢怠慢,既谁,彼此合利益被交换品,即使牺牲传统盟友365月份,即经济危机爆10,世界各领导联合倡议宣布份拯救世界经济宣言,本、、俄罗斯欧盟等领导纷纷签字,世界经济危机应该“礼品”。

经济危机始,各根据况采取针措施,内需,另外贸易,尤其区域贸易,经济老路效果口众平衡,失业工断增,并世界央政府任何口众,经济展迅速,虽况比印度巴西等远远达水平,虽危机全世界已经危机真根本复杂366月份,规模公司裁员批接批,直接失业口已经2300万且工厂企业裁员势头减……各公司压力实,承受沉重压力,转嫁给社,各公司纷纷推向社,由部门安抚。

,东亚尤其失业严重,乱,首先比较保守,并喜欢冒险,喜欢闹,尤其形势异常严峻候,救济够跟,儒根深蒂固状。二,几十高速展,使积累资金,救济,宏观调控依,虽货币贬值象,黄金价格合理扬,基本活品物资价格却趋平稳,政干预措施使物价,比36物价基本危机持平!三,积蓄习惯,股市投资财产部分,尤其存放钱并消失,基本够维持产阶级比较良两极贫穷,贫穷更加贫穷,富更加富,虽已经,富瞬间变甚至亡!底,失业升,达2800万半失业工则据已经达3000万。据统计,整经济危机期,失业工3000万,半失业工3400万,整危机60%,社展倒退将近二十

相比,欧哪儿。北358月份经济危机席卷业,36初,失业工已经达1300万候,1800万377月份,失业工量增加,据已经达2000万,半失业工3000万值仅危机58%,其世界经济体严重,直降55%,几乎半,整展倒退25,比其世界严重。东临轻松,外贸,368月份失业工量增加候,1600万失业,2600万半失业,整值降危机65%,际贸易更75%左右,损失极惨重。欧洲各相差比较,西欧、东欧经济跨度比较,特别西欧展比较熟,且区内市场巨,受损比其失业工1800万,半失业工几近3000万,整区域(包括俄罗斯)经济32%,区内损失严重!俄罗斯辛苦,经济危机66%,失业工1000万,半失业工失业工两倍。巴西幸免难,世界性接受800万失业工救济责任,虽值仅仅35%,矛盾急剧恶化,形势极严峻。东南亚幸免外,比外强益松散”联盟,毫经济危机力,各间早床异梦,今更纷纷寻找区域外伙伴,寻找依赖庇护印度间派,管怎经济倒退20……

次经济危机受损严重南亚强、直试图世界印度,经济直赶,科技直奇奇怪怪南亚,内部矛盾重重却二流口几乎世界,经济危机始,失业工36初,几乎相差,达1500万7月份,已经突破2000万2400万,继续紧跟,更严重37,失业工量增加,半失业工甚至超3600万,其38危机56%,经济展至少倒退三十,其复苏各主漫长!据统计,36底,世界各主失业工1.24亿,半失业工1.76亿值平均40%际贸易69%……

经济形势异常严峻,断统计数字让敢相信,身边量失业及市场凋敝实,让承认确实经济灾难!积聚财富顷刻间化,股票贬值,工失业,产贬值,拥财富急剧委缩……虽政府竭力维持社正常运转,方设法消除经济危机果,局已经混乱,岂半刻够挽救回经济危机头几元急剧贬值,随民币等各货币贬值,市场黄金价格扬,底,际黄金价格25%,经各方努力,回落15%价位,即366月份30%,正值各形势严峻刻,各方联努力,方10%“低价位”保持底,曾经15%。边稳定货币市场,始经济重新规划,企业破产或者被兼并,工程项目被紧急启紧急“非常段”,严格限制各各业工数量,维持内经济增长平衡,另内需并工程项目增加口,虽失业,37底市场形势才全转,社产力逐步恢复,始逐步回升。此期间,仙公司实力私营企业,表风度,展,福利救济做贡献,足够处!

次经济危机,每公司破产,公司纷纷经营公司纷纷寻求法律部门“保护”,破产申请,其非常公司,“浪淘沙,适者存,适者汰。待洗尽,已憔悴”,次经济危机政治清洗,稍污点,被放公司纷纷拿压箱功夫,千方百计弥补经营漏洞考虑。市场,经济危机市场更残酷,每损失巨万计,公司根本纷纷始裁员,反正产品销路,产业已停顿,恢复更遥遥期,至削减工工资更仁慈做法!全世界几乎公司裁员,几乎公司削减工工资。公司直接推向社已经,谁知次危机够持续,两、三,公司困难,照顾雇佣工?全世界公司,几乎公司利润,几乎公司赔钱

例外,被称“世界工厂”工业,几乎将近80%公司处停产或者半停产状态,连众服装公司处境艰难,整商业网络处停滞状态,服务业几乎完全瘫痪……仙公司西星公司摆脱亏损命运,西星公司各房产公司虽已经适宜”产卖经济危机真才觉原先估计入太酒店、宾馆完全处停滞状态,每亏损巨万计,让管理层直掉眼泪,许鹏主管公司基本停顿状态,整西星公司每月补贴达几亿元民币,净亏。仙公司各系哪儿,纺织钢铁公司管,电公司除东林电外,全部停产,其名曰“公司整顿”,损失至少10亿,,东林电公司保持赢余,公司整体形势错,机器损耗每月至少损失30亿元;仙新材公司损失更,据统计每实际各项损失(除工资外)将近30亿元;基础部品公司基本空耗,虽月5000万元损失“算”,源公司计算内,“”。仙公司三系除工资外,每损失50亿元,加西星公司损失,每月达55亿元!即使此,公司此次经济危机损失相公司

比较特殊经济危机预防措施,已经力求各项损失降低,,仙实际损失相比较轻微。,经济危机爆各公司损失严重候,经煎熬相差“咬牙干耗”已。由经济危机预测性,绝数公司被突刹车,巨额广告费产订单,全力运转公司经营……经济危机突候,雪片般退货单使已经整装待货物法启运,退回仓库,已经产线产品进退两难,或者刚进原材料产……产费、货运费、仓储费及银贷款……尤其货款及回收,平常货款回收,何况保夕期,钱被逼公司仅仅八月份亏损数百亿元。35,亏损数百亿元公司比比皆!即使关,忙乱付代价,许公司贷款被迫早早退市场。

相比亏损百亿元甚至数百亿元,仙及西星幸运,员工阶段完全做准备产被量减少,库存降低点,欠款已经被全部或者部收回,很久再做“广告宣传适宜产业已经被放弃,该卖,诺系统公司,居亏损百亿元,思议数字!西星公司员工更经理卖掉产感惊奇,,仅仅维持保养费亿,!像仙与西星产业体,经济危机仅仅损失320亿元,片忙乱,除员,。各公司贷款已经经营者噩梦,破产,利息,再继续利息,虽点偿够减少利息,很少公司做,因贷款虽已经周转资金;月几亿甚至几十亿元亏损(相部分利息),“非常难忍受”。数公司36月份或者4月份才将公司损失降低点够舍弃已经舍弃,“谁吧”。减少损失办法裁减员工削减职工工资,被充分利公司欠款收,因责任公司甚至已经倒闭,更债务需使公司纷纷度

西星,经济危机“东西,损失实”。阶段收回几百亿元欠款,仅仅收回60亿元,其余签订协议“秋算账”,“算”,仙度,几分,7月份1000亿,,每市公司平均200亿元罢9月底,公司货款,点儿,仙非常话,早预备律归,甚至并归,仙慷慨,,使10月份,欠款全部被领走,甚至“比正常方便”,仙处,祝福。使网络明星公司,“危机伙伴态度”!3610月份,除公司员工工资支,仙西星7900亿元,公司资金2800亿元,底,两公司系统资金二千亿元!

公司负责,仙及西星计37.7万名员工,则番形象,经济危机部分深受其害,股票缩水几番,钱已经几,甚至已经分文,持债券更堆废纸;公司,由阶段整顿,使感觉,感高明“先见明”。运气远见罢,反正公司“底”,各分公司公司实际亏损数额清清楚楚,公司咋舌,公司实力……公司景表示担,公司项措施,很快深入基层

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经济危机普遍担失业工资放问题,经济危机非常刻,旦失业,丧失,活将失基本保障,果工资活艰难。惶惶公司裁员、削减职工工资信息铺,谁知老板呢!工薪族吊胆!356月份始,仙公司迅速减少产,订单]抓紧放,借口公司内部整理交货交钱,订购原材料尽量压缩甚至再接收……仙公司已经先社步进入紧急状态!7月份各公司工资奖金照常放,8月份员工照常每公司班,停止,假期辅导安排延续将近间,工资依旧照常放,奖金已经始严格控制9月份,仙“紧急”制定“紧急刻规章制度条例”,分别公司,再公司分公司,文件被紧急传;,西星公司各公司类似文件。文件公司应次危机及其属员工承诺,其很重求员工经济危机期“严格”,“维护社稳定”;让员工“仙公司(西星公司)经济危机期裁减(除违反治安法规,依照公司规章制度外),公司将保证员工获足够活资金。仙公司采取削减员工工资、减少公司经济政策,公司公司高收入阶层进削减,低收入甚至“经济危机补贴”,使“共渡难关”。公司收入50万1.6万20万至50万6万10万20万14万,其余16万收入足10万元,使“共度危机”,“减轻公司财政负担”,仙决定收入50万员工,削减其工资20%,20万50万,削减其工资1015%等,20万员工,基本做变特殊困难员工,公司将给予适补助!使公司财政支缩减,比8月份公司共支付工资56.5亿元,九月份52.2亿元,共支付员工工资近300亿元,37初,仙西系统资金2400亿元

因此,两系统公司真正公司高层负责,公司状况,西星公司整赔钱,各部除东林电外,其各公司停产,仅8月份,公司137亿元,9月份110亿元,离经济危机结束遥遥期,公司资金忽略抽走量资金),尤其产停顿,虽各公司已经尽量机器给予维护员工培训状况,公司效果何,底,“难啊”!像许,像公司,仙高层负责指头,“难啊”!仙公司部分员工已经安排休假,除护厂定期公司培训员,假,培训劲儿,保证随“侯命”

公司及仙部,留守继续工,尤其部,咨询部甚至加数量经费,任何态资料,形势活状况,市场形势,金融,尤其金融市场,关注重点;继续工研究科研员,产停科研停止,科研经费虽压缩比较充足经济危机!(未完待续)

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