702 罢工
“什，**，！”
惊消息遥远南传回浔阳汉华集团部，林振华等干企业高官惊目瞪口呆。
“振华，，集团信任。”赵勇群越洋电话结结巴巴，听声音，位七尺高汉差眼泪鼻涕哭诉。
“勇群，急，慢慢。**……算什，处理。”林振华先赵勇群安抚住，虽急火烧火燎。
经几月艰苦施工，穆通铁矿汉华矿区已经顺利投产运营。重载铁路尚未全线通车况，汉华玻利维亚建立支拥1000辆型载重卡车运输队，与铁路进接力运输，矿区产铁矿石运智利安托法加斯塔港口，再装船运回。
虽穆通铁矿产远远达满足内市场需求程度，它投产产效应已经展，。听拿穆通铁矿50%采矿权，并且投入巨资进消息，必必拓淡水河谷两公司终低高昂头，重新坐谈判桌，答应将涨价幅度由原先口咬定58%调至22%。除此外，两公司承诺，果未内海运本明显涨，价格将顺延2005。
消息传回内，全钢铁企业全释重负，几钢铁公司老相约浔阳。与林振华酒言欢。酒桌，每企业爽快答应拿几亿元资金，入股汉华矿业公司，血淋淋实汲取教训，知掌握资源重性。
改委件启，迅速制订全球范围内收购矿产资源战略。间，企业像猎犬般扑向世界各，展轰轰烈烈圈运。2004。全球矿产方，企业身影，甚至尚未勘探清楚块，被企业花钱提买，派勘探队，寸寸搜索异乡底埋藏宝藏。
全球攫取资源，西方媒体“资源怪兽”名词加形容。评论称：类历史，任何工业崛。伴随全球资源掠夺，崛例外。虽次掠夺稍微平，它却类历史规模次——许次。
随全球化资源采运，各各摩擦接踵至。，居民举集游，抗议企业采资源，及因采矿破坏环境。另外，由资企业矿山采注重劳保护，造矿工员伤亡，引纠纷。
承认。许外资源企业，身管理水平员工素质并很高，各内曾经恶劣问题，被带外，甚至引居民与资企业间严重立。，采取亡羊补牢做法，分管海外务官员救火队员般，四处奔走，扑灭处，匆匆赶往另处，。
相比。汉华海外几十处矿山比较让省。汉华内部管理非常严格，外籍工待遇方比较优厚，汉华各矿山，外籍员工与方管理员关系往往较睦，够使各矛盾至积聚酿冲突。唯让林振华项哲放，穆通铁矿。矿点先足方，矿使本矿工。半原矿山，汉华原矿主购买采矿权，接纳矿工。
由铁矿石市场压力巨。汉华足够间矿工队伍进整顿，边产边逐渐进磨合。穆通铁矿投产，工与资方间各各矛盾已经数，今，终爆规模**运。
**，西方企业，司空见惯。林振华接触少西方企业主，**，颇奈。工求涨薪，采**方式；工求改善工条件，采**方式；气，候工仅仅觉爽，借口支持件风马牛相及，宣布**四或者，让老板脸色。
**，西方企业主淡。工**，接受，工离工厂够记电闸类东西关弄。等明工气顺，回班，老板笑吟吟欢迎回，像般。
淡定境界，限西方企业主才。林振华红旗新企业，打见**，听赵勇群穆通铁矿工举**，先吓够呛。记企业老板，候掉链，强镇定，向赵勇群打听因果。
赵勇群讨语言力，便副方磊叫，让电话向林振华项哲进详细汇报，。方磊此般通，林振华项哲相觑，真知什才。
原，经非常简单。汉华投资建设穆通铁矿。带套管理规章制度，什三老四严、应知应类。考虑矿工纪律性内职工相比，规章制度推候打点折扣，算入乡随俗思。
，打折扣规章制度，玻利维亚矿工引强烈满。矿工工找赵勇群等资方代表，规章制度“够性”、“够由”条款提严正交涉。提求，赵勇群话结。两条：，干活尽少；二，钱尽。
矿工工早原矿山已经立，汉华全盘接受原工，接纳工。林振华初听矿工工候，感觉妙。试图让方磊办法改组工，往掺点“沙”，终功。内部组织颇严密。根本听资方安排。
依赵勇群脾气，即工代表飚，老请干活，请帮爷侍候。穆通铁矿全机械化矿区，工工坐驾驶舱操各矿机械，晒、雨淋，拿工资按标准高，果愿干点，加班费、奖金。工条件待遇，果放内。知少抢破头，帮玻利维亚矿工，居挑三拣四，讨价价。
其实，玻利维亚本愿干活工，经济够达，失业率很高，进矿山工比比皆。问题，汉华接受矿工，法除。相群端铁饭碗职工，偏偏吃懒做，牛气烘烘。
办法，汉华劳部门工代表反复磋商，每条规章加若干限制条款，。方磊话，基本已经达丧权辱步。工爷谈判获全胜，欢欢喜喜回。矿工痛饮通啤酒，终始工。
工各摩擦，必细。汉华派基层管理员千挑万选。力佳，脾气良，遇各麻烦，够办法予解决。，昨件，终超公司够容忍限，，矛盾爆。因名运矿车司机按班，原因听简直荒唐笑。
按班完全错，工向资方提求，条，禁止公司故延长工工间，必须保障工按班权利。求，公司完全答应，按班传统，咱别内“主翁精神”求吧。
，按班五点半拍屁股走，正做工做完，基本求吧？比，名运矿车司机，至少应正车终点，卸矿石，再车停停车场，才拔钥匙班吧？即使耽误几分钟或者十几分钟间，属基本工求，做做基本常识。
位名叫麦克米金奇葩司机却做。，约友共进晚餐，提，始停表，等班间。五点半候，麦克米金驾驶采矿车正拉车矿石进料场门，辆车知因什原因临停，停车间共1分钟。
麦克米金却连1分钟等，先拼命按通喇叭，见车启思，便直接车熄火，班走。
走，却车正堵料场门呢。，外车进，车，整料场外堵锅粥，整产秩序全部被打乱，。
运矿车比普通轿车，果辆轿车堵住门，**直接它拖走，疏通路。运矿车重几十吨，车矿石更重达百吨，根本法拖走。料场管理员紧急打电话联系麦克米金，叫百忙回车走，哪怕往旁边挪挪。位麦克米金爷才管套，直接电话句“班”，干脆利落关掉机，与友共赴巫山**。
件，管理层脾气再，法再容忍。容忍次，次更恶劣，矿山别产。赵勇群即提，必须除司机，儆效尤。方磊提醒，按照公司与玻利维亚政府签订协议，随便除留工，否则引很麻烦。
赵勇群口气忍再忍，终决定，扣罚该名工半月工资，提严重警告。知，麦克米金负责任，给公司带损失，百倍半月工资。
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轻再轻处罚决定，仍激怒工，始再次向公司难。
工领导名叫卡内拉斯，穿笔挺西装，像工，更像政客。，脸猥琐暴露真实身份，其实根本痞，知怎混进工，领导。
卡内拉斯直接赵勇群办公室，给通牒：取消麦克米金处罚决定，……**。
卡内拉斯求，赵勇群法予满足。恶劣违反劳纪律，果加处罚，公司怎推进管理？
卡内拉斯冷冷笑，转身走。10分钟，喧闹矿区突沉寂，矿工全部始。
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