五百二十七章 战略性合
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卡尔。纽曼明白工程师思，断暗骂，帮技术控，暗示太明显吧
暗示，光够，精，啊
随便抛块肉骨头已，已经狗摇尾乞怜，知谈判，公司争取利益化呀
特，华阳力太阴险，项技术，冷却机油，交换quattro全四驱技术，分层燃烧技术，及太拖拉底盘设计，雄狮卡车变速箱技术，笔交易，怎，怎，怎感觉亏慌呢
诚雄狮太拖拉品牌，世界范围内，斯堪尼亚，沃尔沃，万商名头响，甚至内雄狮奔驰重卡受欢迎，众骄傲啊
俩，换四，太占便宜吧
金先，今谈判，诚，求技术关重， 回部商量，才够做决定。今议范围扩，确实全权决定权利，公司高层董，才够做决定，请等几吗
卡尔。纽曼觉关重，拿主，回公司高层商量番比较。
且今团队技术控工程师，表太露骨，果答应帮技术控请求话，让今接谈判更加被，缓缓，放慢谈判节奏什坏，金强述番话。
ok，待几，等几问题。请纽曼先尽快，因定什候，飞回内处理，定很间待。
金强很官方给答案，微笑卡尔。纽曼结束今谈判，卡尔。纽曼带团队急匆匆离希尔顿酒店，金强则微笑站表示欢送，知，距离功已经远。
众早晚绷住，涡轮冷却机油，即便解决分层燃烧技术难关燃油喷嘴，让众方答应条件。
回榻酒店，卡尔。纽曼立刻组织团队工程师，非常严谨考核，将创驰蓝技术燃油喷嘴，及公司分层燃烧技术结合性。
众方早华阳力提重视，半始，积极收集技术报，尤其关机领域设计。
创世蓝技术，众方款k系列推，重视，并且买几台车，回解剖研究，公司边，相视频技术数据记录。
公司边很快数据视频记录送，谈判团队工程师，甚至打算向卡尔。纽曼提申请，求北赶紧买几台车k5，给拆，进实物分析。
因北区，k5刚市，目赶民众提车热潮，提车等三月，卡尔。纽曼真打算答应帮技术控请求。
因提车困难问题，让欧洲研部门，再买几k5实车，进步研究。
尽管欧洲边k5非常畅销，提车等，众差几钱，直接加价提车，实，别高价买二车，拆进研究。
经几分昼夜加班加点研究，卡尔。纽曼带领谈判团工程师，终结论，将分层燃烧技术，k系类使喷油系统结合话，分层燃烧技术，真克制原直困扰燃油品质问题。
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结论，帮众工程师，简直像节般高兴，消息啊
知吸气机领域，实话直什拿技术，什变气门正技术，跟本拾牙慧。
且实话，吸气机靠性方，做确实入系丰田本田，该死本，简直精细加工机领域给挥极致。
话，率先涡轮增压器给普及级车，系车抗。
终分层燃烧领域突破，果够华阳力技术支持话，将两项技术结合，完全本抗衡本钱。
且果够华阳力拿涡轮冷却机油话，众机言，绝机领域取次突破，档次提升
将技术，很整合，级车，高级车机技术领域，绝跳跃式飞跃。
诱惑，怎够众帮技术控，够忍受住
通各方式，断向卡尔。纽曼做暗示，示答应华阳力方条件，达技术交换。
卡尔。纽曼两，断公司高层，视频议，次议主议题，果华阳力求话，众方什失
引傲quattro全四驱技术，分层燃烧技术，果华阳力交换话， 给众带什
结论，果华阳力达协议话，将战术战略次胜利。
战术言，果华阳力达协议，华阳力技术支持，机技术，将再新台阶。
战略言，将级车市场，继续存机
才关键，因目众公司言，保住朝市场市场份额，才重重，知，够展今根本
至雄狮变速箱技术，太拖拉盘技术，忽略计赠品，毕竟众公司高层，民乘车领域才存关键。
卡车功工程车领域，则调剂品，毕竟雄狮虽名气，际众影响力，至太拖拉更必。
卡车每够给带利润，民乘车比，简直九牛毛。
众高层几次，很快做决断，次华阳力技术交换，叮嘱卡尔。纽曼，定注华阳力谈判方式，保持亲密关系，甚至果，方某领域，展合
公司高层肯定，权限，卡尔。纽曼底，马组织华阳力方三次谈判。
次谈判进非常顺利，众方答应华阳力条件，quattro全四驱技术，交换华阳力涡轮冷却机油。
分层燃烧技术方，双方决定展合，华阳力方将拿新型喷头，及相应数据，众方关新分层燃烧技术展合，结果将属两公司，双方将联合新机燃烧方式。
且华阳力将向众方提供tvs超级机械增压器品，众方像华阳力转让8x8太拖拉卡车底盘框架设计，及模块化设计理念原理。
关键，众旗雄狮，将向华阳力转让12速amt变速箱产技术流程，及放专利。。。。。。。。。。
次合，双方言，战略性胜利，因双方方，拿东西，次算次双赢合。
金强卡尔。纽曼次谈判结果很满，卡尔。纽曼满足离希尔顿酒店，金强让团队做准备，知，通很快派。。
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