三百零三章 员工
“宋很准，吃货本质尽显。”
“哎，固，像七八百吧，宋吃，更...真羡慕毛姐瑶妹...”
“呀，别贪玩，踏实工，，指定调楼，候仅宋，指定偶像呢。”
“楚伊莲！”菊两眼放光。
“呀，阵楼加班，楚伊莲，据副主管楚伊莲宋闺蜜，咋分公司老，空便公司。”
“啊！”菊拉齐怡嘉，“阿姐，怎才升职，快教教。”
“哪容易，两老给员工机。本岗位考验特殊况应变力，知鸿运，纠纷，论做，关注，晋升简直。”
“纠纷？久，见纠纷呀...”菊疑惑。
“呀，两公司差距，帝展边直注重细节，少员工，咋算早，求历，服务位，矛盾少。”
“嗯，，宋改进，觉，公司定业界标杆，矛盾，岂辈楼...”
“宋话知半解，迷妹？”齐怡嘉笑，“宋次墨请客难，机便握住，实则告诉四，论何职位，公司提供机，力，握。”
“啊！”
“话，宋印象错，让，指定希望够爬。至，让管理礼仪，半建立礼仪培训及监督机制，果做，便调派进，让努力呢。”
“宋话吗...”
“呢？”
“阿姐，教教。”
宋雨梦四餐厅，台眼便认，跟两位身穿制服员工，宋店铺改制怎。
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“宋！”
“别紧张，吃饭。”
台愣，很快便反应。
“，请！”台完，服务引导。
“钱收？”宋雨梦笑，次实让店铺店员记忆深刻。
“...”台难，很期待店长赶紧。
“共六，两咋公司员，明午吃，先钱付。”墨仙沉结账。
“！”
“瑶两别拘谨，拿，墨。”宋雨梦笑。
两见墨仙沉劲端海鲜，脸置信，给拿，结果全
。
“别，直穷，常规操。”墨仙沉尴尬笑。
“墨笑，您穷...”毛仪笑。
“遇宋，钱呢，宋帮午传单，请客，，整够两。”
“噗嗤”宋雨梦忍住笑声。
“谁知连商场宋。”墨仙沉眉毛挑，偏头向宋雨梦，“谢谢宋收留穷。”
“贫嘴！”宋雨梦轻轻掐墨仙沉胳膊。
两目瞪口呆，觉思议。
“店台，态度非常，非常嫌弃墨，便次优化员工素质，虽高端市场，每员工，忌讳顾客偏见，虽改善很，预期步...”
宋雨梦边边给墨仙沉处理海鲜，非常享受感觉，墨仙沉吃此香，满足。
两认真听宋雨梦话，敢筷 。
“咋吃吃饭聊聊，帮吧？”宋雨梦打趣。
“！”两反应。
“宋，您墨感真。”瑶。
“，怎，两？”
“毛姐男友，找...”
“瑶，什找，吧，直追。”
“，太抠门，平连电影吃饭钱斤斤计较，AA制相信吗？”
“此抠门，算。”宋雨梦口。
“！”瑶觉宋雨梦亲切，居喜欢感问题。
墨仙沉闻言禁摸摸脑袋，觉尴尬。
“呀，抠门并定坏，才。
男，果爱，东西给，方，抠门，话，戏。”宋雨梦朝墨仙沉眨眨眼。
“宋...”瑶附喝。
“宋墨，怎认识？”整公司八卦消息，瑶忍住问句。
“打认识，知公司少打听，次，直接，墨确实男朋友。”
“哇哦，青梅竹马呀！”两眼光。
“算吧，墨，真正资产负数，干很活，吃很苦，将比，公司尽给新员工更机，握。
虽服务，工反馈错，便机晋升，特别服务型岗位，策划边活很，帝展，仙梦或者建仙园，需方太，应该参加少。”
“宋，帝展周庆
仙梦店庆活，参与接待或者担任礼仪，很。”毛仪。
“嗯，每次活单独安排任务候，负责组给评分，少？”
“宋，目A加。”
“错呀，候整集团服务型岗位单独组建部门候，优势便。”
“组建新部门！”两惊。
“嗯，给类型岗位公平竞争机，打算额外部门进再分类，虽楼部门，由岗位服务型，便单独列，各类型岗位考核机制单独设定，且整集团注重礼仪，包括车库安保，必须衣衫整洁，规范统，切工量巨，因此单独组建部门。”
两像听绝密消息，严肃待，且头火热，员工考虑公司真太罕见。
“考核机制等问题，定太困难，次全体见估计少反应。”宋雨梦向墨仙沉。
“嗯，益善。”墨仙沉点头笑。
几边吃便聊，殊知件始公司内部疯传，毕竟少非常羡慕郭静，很奇底谁与老吃饭。
宋雨梦墨仙沉走，两觉思议，两位老太亲切，且少公司接措施。
员工群，已经少询问况。
其实宋雨梦故透露，让先公司引热议讨论，讨论越，越容易问题，提高员工公司重问题参与度，增加员工归属感。
先毛仪两群各吹，接晚班，班菊更直言迷宋，两位老侣关系被公布，整公司两位老更崇拜尊敬，毕竟此照顾考虑属老板，谁喜欢！
很快，郭静边礼仪改制方案便整理，墨仙沉宋雨梦完认，便先号店实。
梦雨集团边由墨仙沉解决西城，其城市扩张顺利少，仙园正式业。
梦雨借助管理品牌优势，由仙园针沉市场，价便宜，其店铺体量，期投资本仙梦，因此各规划。
零售块已经拓展十县市，仙园业，两快完工，三做试点，仙梦帝展经验，其运调整非常，因此规划十几早提程。
郭静唐鸢每找墨仙沉宋雨梦，因仙园问题，因仙园针沉市场，招收员工，员工素质教育水平参差齐，需长期培训。
三员工培训已经进半月，部依旧放，希望帝展组建团队，帮助接二连三业仙园，纵使沉市场，保证顾客服务优。