九百十五章 议
苏弘文秘书，今突，间医务科给立马找？苏弘文催急，医务科罪苏弘文副院长，找护办商量，护士长找精明干轻貌护士先苏弘文秘书，等阵医务科让科赶紧招聘职业秘书换。
找护士秘书厚非，安医院很科室主任资格配秘书，找护士帮处理常，医务科求找护士轻貌点恶趣味，，应该巴结领导，给领导找秘书找丑吧？话领导整丑难免，工做，领导更干工，找轻貌很必。
医务科求户办，户办推辞，归苏弘文领导，几赶紧翻护士名单苏弘文物色合适选。
另边苏弘文给医务科打电话，让通知外科各科室主任，医务科打杂科室，养群闲，医院、卫局领导七姑、八姨部门，整喝茶、报、报、喝茶，悠闲悠闲，血潮查查各科室病历，管懂懂，先指划脚翻，很招医厌恶。
苏弘文医务科什感。让干，省各科室打查病历幌找医麻烦。
苏院长话，医务科群闲始打电话通知各外科科室主任议室，医务科科长领很漂亮护士苏弘文办公室，敲门进立刻换笑脸：“苏院长苏，苏瞳瞳，几先您秘书，回头科招聘专业秘书给您调换。”
苏弘文正低头文件，听话抬头眼苏瞳瞳，丫头纪。像。完全萝莉，模很漂亮、爱，双眼睛带许紧张，正偷偷打量。赶紧低头。随即甘微微抬头扫眼。
苏弘文笑：“咱医院什候招聘童工。违法啊！”
等医务科长解释，苏瞳瞳抢先悦：“二十二，早。”
医务科长赶紧：“苏怎话？苏院长玩笑。”
苏弘文摇摇头笑：“。先吧。”
医务科长跟苏弘文客气几句走，苏弘文翻翻文件头抬：“午关外科系统今参加执业医师资格证考试医，名单，各科室走访，问问医带教老师水平何，做记录。”
苏瞳瞳接苏弘文名单：“怎记录？”
苏弘文抬头：“怎记录？笔记啊，怎记？”
苏瞳瞳嘴撇撇：“什代笔记，应该笔记本才，记录快。”
苏弘文被苏瞳瞳噎，皱眉头：“求挺高。”
苏瞳瞳服气：“求高，合理求，笔记本做效率才高。”
苏弘文拿丫头办法伸指办公桌笔记本：“吧，今午务必整理，，跟。”
苏瞳瞳抱苏弘文桌台苹果笔记本电脑显很兴奋，伸摸摸，苏弘文门口，跟站摸电脑突：“原提求惦记笔记本？”
苏瞳瞳被苏弘文揭破，思讪讪笑辩解：“，笔记本已，至乎吗？苏院长您。”
苏弘文拿丫头办法，什门，苏瞳瞳赶紧追。
议室苏弘文其主任，废话，直接给安排任务，任务让各培训科室参考医，冯旭给苏弘文任务，苏弘文给主任任务，才间跟培训庄莹似培训医，医已经留院，安医院选条件肯定相优秀，技操考试应该问题。
各科室主任什，全答应，保证做培训工，让次通考试。
随即苏弘文医院八月比武练兵，求外科各科室主任组织医利业余间习，次输给外科，每科室扣除月奖金。
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刚才培训参考医各主任抱怨，听边便始抱怨，体思科室术太，医已经很累，占业余间习，医干才怪，习绪，比武候输，扣奖金话候怨气很，利工。
苏弘文等抱怨完，敲敲桌：“比武医院举办，次两次，什抱怨？”
其实苏弘文很喜欢医院搞比武，累，抽业余间习，实点分，否认比武提高业务水平，避免误诊、操失误。
各外科主任听苏弘文，继续抱怨。苏弘文听烦，直接叫停，声：“知很累，实什精力习，比武，各位主任懂，，果外科系统赢内科系统，绩十名帮联系纽约长老医院，让进修。”
各主任眼睛亮，异口声：“苏院长真？”
其医院医进修安医院，安医院医进修全，供选择医院并，纽约长老医院，名额太紧，两错，苏弘文直接名额提高十，让主任，让进修业务水平提高，。
苏弘文纽约参加各术交流，合签，纽约定脉，私名义联系难。
苏弘文点点头：“骗干嘛，定，输，告诉被扣奖金，陪块扣。”
各科室主任抱怨，全答应，进修名额奖励，相信玩命习，机。
苏弘文宣布散，却让肿瘤科主任任戴义留，三十七患者术等做，全肿瘤术。
“任主任三十七患者术给安排，争取做两台，赶紧给做，术检查完，术间定，术患者资料传给，，问题吧？”苏弘文直接给交代。
任戴义点点头：“问题问题，您做两台太累？”
苏弘文苦笑：“间紧任务重，加班加点办法，吧。”
任戴义点点头，苏瞳瞳突：“苏院长您做术跟吧？”
苏弘文摇摇头：“，给急诊盯，什况记，回头汇报给。”
急诊老被投诉方病源，医疗资源少造，另方客观原因，例服务态度，找盯点，尽帮解况，方便苏弘文办法减少投诉次数。
苏瞳瞳点点头：“，先其科室收集资料。”
苏弘文挥挥：“吧。”
苏弘文头工基本分配，技操、比武、术很担，担急诊块，急诊科室比较特殊，环境复杂，问题科室，苏弘文立刻改善急诊局很容易，容易干。
至跟药商碰头苏弘文今思，两。
议室坐，苏弘文迈步急诊，先跟刘宏盛谈谈，听听见。
苏弘文刚急诊听分诊台吵片，外边围圈，赶紧分群走进。(未完待续。。)
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