四百三十七章 变
瑜幼男很沉重白近段间公司奇奇怪怪，叹息声接：“何经理咎由取，正卖公司，已经联系林震东林老板知何经理已经联系，知给什间任何另谋高强留，合算缘分，若够合强求，毕竟各志找更老板更岗位祝福。”
瑜幼男快跟林震东联系，张经理话话很诧异瑜幼男：“老板知件什点点担？”
瑜幼男笑笑张经理：“什担林震东喜欢怀疑，何经理够卖公司报林震东赏识，少斤两林震东狐狸，何经理做点点很聪明，却知林震东眼笑话，丑话何经理算公司机密告诉林震东，林震东未必相信何经理话，并且何经理林震东点点。”
员工因知间员工何经理关系很，定话候原封让何经理知。
该话什继续，接员工怎做，反正管什拦。
像各志法，该做什该做什各份量，觉公司利益利益卖公司阻止，觉段间真太乎公司切，直思放公司未，底太，越越点埋怨做认真果。
瑜幼男震惊脸，虽很少应酬世今经历让很信，什够知觉因该考虑整公司运问题。
花花思因该怎办？给清理公司并让公司赚钱工具，公司步步脚踏实创建，本赚钱，跟公平交易并存什别，雇主员工关系，虽眼直帮做，公司功劳，并关键，关键卖。
眼惊讶点点放，冷声笑继续：“知什，别话件，卖公司明智点，别背做知，该完辞职提交定批准，位抓，比干给钱请。”
真害怕扮演什反角色。实因平太惯，才回变。
严格管理定二，啊永远知知足，永远利益。
辞职？议论，傻怎随便辞职，公司单独终分红很钱，次瑜幼男彻底查公司够理解，确公司贪污严重，辞职件谁法。
像刚才议论傻，谁知公司很赚钱每单独终福利很，明白瑜幼男次警告，定次送进牢房，怎忘记眼位纪姑娘很干，毕竟纪公司CEO知本腕。
近间瑜幼男忙谈恋爱，忙处理别很少公司，很放交给处理渐渐居忘记瑜幼男存，真做很愚蠢。
瑜幼男警告声耳边回荡，很奈近，何经理，瑜幼男机候合宜响，瑜幼男拿电话皱眉电话号码接。
“林老板怎真假？”笑问并因何经理卖公司秘密气伤或者愤怒。波澜惊声音连林震东觉敬佩，很少遇够魄力，至少瑜幼男欣赏，其实很少欣赏。
林震东隔电话笑：“瑜老板难点点担？”
“什担？管什什绝密，公司已经调整方案给提供堆信息，什堆信息担忧愤怒？”
话林震东难住，林震东特别惊讶瑜幼男居真点点担忧，笑笑：“瑜老板跟气喜欢瑜老板。”
跟林震东间虽闹很愉快，吴云阳世见几，酒遇相处很愉快，瑜幼男林震东，已经，其实林震东间并什余误，误因初吴云阳楚暨建立。
吴云阳世，楚暨已经回老再做真林震东间什。
林震东收敛笑容很认真：“安何经理间肯定相信……。”
瑜幼男嘘声接电话免提：“正员工什吧。”瑜幼男电话句。
林震东电话边奈很，知傻乎乎被瑜幼男利，被瑜幼男利居点点感觉，连明白什，其实瑜幼男公司几员工私底跟联系，相信瑜幼男知瑜幼男让投靠，乐配合。
“员工间肯定相信，间关系吗，安何经理聘请，卖公司怎聘请回给找愉快，另外什需帮助管口。”
瑜幼男免提挂掉拿电话谢机放桌，扫视眼坐脸色阴晴定员工，什难明白，冷笑声觉很笑，处积虑卖公司投靠别，却知做清楚。
接触林震东员工很怪异瑜幼男，实觉瑜幼男太简单，很单纯居段，才知彻底败。
瑜幼男觉该便散，坐办公室很久才。
公司账目很快调查财务部直接蒸千万，千万两蒸掉，且查假账数，合理方被勾勒，瑜幼男结果直接报案。
怎轻易放何经理，既敢贪污钱因该做准备，懂什叫做慈软。
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瑜幼男何经理反应让公司再次沸腾，很瑜幼男怎何经理，听何经理被瑜幼男告法院，次整公司炸锅惶惶做亏。
李柔很惊讶何经理居共贪污钱，知钱数目啊，加少啊钱进何经理腰包，难怪何经理每很方很阔绰。
瑜幼男极证据充分，提交法院候何经理根本什狡辩，贪污钱追讨回，何经理房产很瑜幼男根本理何经理求，听公司求求依法处置何经理。
觉何经理已经仁至义尽，制造太让何经理知错机，何经理并抓住，久何经理反省错误觉点点悲哀。
句话何经理算忏悔切晚，李柔次查账很认真管公司流言蜚语什，管何经理，知直瑜幼男员工，其实什够明白，毕竟整公司像瑜幼男，什何经理李经理重。
社比谁明白优胜劣汰适者存，懂处境什知每什，便未很信。
李柔知跟瑜幼男肯定很途，至忠耿耿贪污，何经理次受惩罚让很害怕，毕竟谁因钱失由，更何况本何经理很赚钱，何经理满足况，切怪何经理，走何经理走条路，真什全唯希望，更何况跟瑜幼男活并糟糕。
瑜幼男李柔整理资料很满：“给财务部，考虑怎？”
提让李柔做财务部经理，件够彻底查清楚让管理财务部，结果李柔真圆满做完交代，干漂亮连满很觉李柔数字账目很敏感很厉害。
李柔愿，财务部经理职位做梦位置犹豫：“老板肯定愿，往高处走水往低处流希望够爬高点。”知怎争取，客套话候，让瑜幼男真本完，容易走步放弃。
瑜幼男紧张李柔笑：“给够账务调查清楚财务部，既已经完什，直接财务部经理，件通报整公司，财务部干切莫何经理，赔夫折兵，至底属工龄分，其实算少。”
肯定给何经理分红给李柔，切需李柔争取，每分红涨算工间越长，完额度越奖励越高。（未完待续）