四百三十六章 贪
李姐李柔视眼知瑜幼男句话警告，连何经理老员工瑜幼男次更别新。
公司什帮忙，够走今全靠步步奋斗，真放弃切肯定，李姐跟李柔法找份称工容易
再公司辞退难需很，特别瑜幼男辞退谁，算全公司员工换遍完全权利，何经理客气早给何经理留因瑜幼男顾虑脸，何经理像并领瑜幼男做，做需负责罢。
李柔负责整件算调查件头头，瑜幼男给机需表明忠，等瑜幼男走拨通财务部另外几电话，几平何经理满。
瑜幼男件交给李柔处理怎处理何经理，另外因何经理煽风点火公司老员工始惶惶猜瑜幼男清理公司，毕竟公司存间太长久，瑜幼男彻底清理公司怎办，谁够保证双干净，贪念才让寒。
瑜幼男知公司很担，决定话该需老员工清楚，准备彻底清理公司算结婚安。
毕竟公司太潜稳定因素。
公司议室瑜幼男让秘书倒水让，议室坐公司工龄比较长并且管理层，并未口话静静眼坐十几，十几表每落眼。
坐瑜幼男右边位市场部曲经理，此刻见瑜幼男阴晴定脸便安问：“老板今叫因什？”
瑜幼男眼安曲经理笑笑才：“公司老员工，知跟做少，很感激公司做努力，近公司风气越越段间彻查亲戚或者朋友进公司才落帷幕，几却听很关公司内部负消息，管理层知什需？”
双眼很认真坐便什，全全跟做很却，或许更花花思明已。
清楚每公司通病毕竟知坐久位置，难免始别思公司它奉献实，怎……
担忧觉保全公司公司继续繁荣，该狠候肯定需狠，规矩方圆整公司乱套。并非见。
完话却突觉变化真很，突市场部曲经理，位纪才三十几岁男已经业，豪车住别墅且各聚风风光光并且脸信，笑笑：“曲经理记才进公司候像毕业两吧，初别公司班并顺知怎回公司，初公司才创业很卖力干给提升职位给涨工资吗？”
曲经理虽做很见光瑜幼男忠耿耿，毕竟知瑜幼男欣赏。很谦逊：“切因老板给，很清楚记初别公司班并，且受歧视老板善加并且培养今，老板伯乐恩。”
很真话表达内感受，坐曲经理旁部经理跟：“初毕业刚投简历候投音信，偷公司候虽条件被录取，初记基层做，初啊老板轻干怎跟习啊，直留公司真很东西，知切老板给，知近段间困扰很，其实明白做错什。”
部张经理很认真，公司恐怕跟关系，思口话比较。
瑜幼男挑明件张经理，欣赏觉贡献其实张经理，公司很很业务其实张经理喝酒喝，觉张经理真公司做很很。
张经理笑笑：“张经理什吧，性格知喜欢拐弯抹角什话摆明其实。”
既明件明，张经理深吸口气圈场：“法知知言合合适。”
议室附：“张经理件再适合。”
张经理向瑜幼男眼神很诚恳：“其实实话场谁干净相信老板明白。”
话让议室惊讶，张经理居，虽张经理真光明正害怕瑜幼男怎。
瑜幼男点头否认：“场做什其实知，实话S市脉圈算再广广，打听消息定够听定知，关键点知或许跟关系，愿顺藤摸瓜什知，干净知直睁眼闭眼觉跟容易，公司很候间跟做，很愿装糊涂并非管，拿办法觉相处久怎感，少少希望够笑，希望够顺点，希望贪厌。”
话很罪，算罪瑜幼男，毕竟整件拿罪。并且罪全公司高管。
张经理咬唇接话：“其实清楚今老板叫因什，承认做很公司，月接笔却因敌公司私底给五万块钱便让。”
话让哗理解张经理什爆，知瑜幼男知消息肯定很。
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瑜幼男张经理点点头：“件知。”
轮张经理理解：“老板什怎呢？做损害公司利益。”并瑜幼男居直知件。
场理解张经理什，且瑜幼男脸认真模居知，瑜幼男像谎慌张，毕竟真很内疚做哪。
瑜幼男扫视圈才奈：“做像孩，做坏长知，却够原谅什知吗？”
张经理曲经理及经理管理摇头，公司高层轻，初很F毕业，很始跟做吃苦少受，公司今知该怎奈难受，知正因公司才今，公司景今收益却，贪污腐败实太厉害。
瑜幼男停顿才原因：“因，眼做糊涂，该分少给，真换真诚，公司红利拿少，什除换公司够拿少，且真公司利益做底少，张经理知丢掉百万单仔细算百万单至少够拿六万分别算少奖励，问比给五万块钱究竟哪更划算？做件直安？”
张经理其实寻找内解脱。
瑜幼男话每字戳张经理内，张经理愧疚瑜幼男：“算帐其实悔，老板知错钱送财务室。”
其实做公司，唯纠结便次做，真做让瑜幼男难受。
瑜幼男摇摇头：“五万块钱留吧给买教训，知怎，胆猜猜定觉公司做很贡献因公司今，点承认真若真公司今，忘记公司努力员工，公司句难听够运，并非讲请丑话，做公司够理解，打算继续追究今始知再利益腰包做公司，收拾东西走吧公司实留，候别怪讲。”
候脸认真愤怒因做太伤害罢，因次彻底清查公司财务真跟谈话。
安静，瑜幼男什做，瑜幼男句话很公司算少够运，且见比差劲，由瑜幼男厉害老板怎未？（未完待续）