四百三十六章 贪
李姐李柔视眼知瑜幼男句话警告,连何经理老员工瑜幼男次更别新。
公司什帮忙,够走今全靠步步奋斗,真放弃切肯定,李姐跟李柔法找份称工容易
再公司辞退难需很,特别瑜幼男辞退谁,算全公司员工换遍完全权利,何经理客气早给何经理留因瑜幼男顾虑脸,何经理像并领瑜幼男做,做需负责罢。
李柔负责整件算调查件头头,瑜幼男给机需表明忠,等瑜幼男走拨通财务部另外几电话,几平何经理满。
瑜幼男件交给李柔处理怎处理何经理,另外因何经理煽风点火公司老员工始惶惶猜瑜幼男清理公司,毕竟公司存间太长久,瑜幼男彻底清理公司怎办,谁够保证双干净,贪念才让寒。
瑜幼男知公司很担,决定话该需老员工清楚,准备彻底清理公司算结婚安。
毕竟公司太潜稳定因素。
公司议室瑜幼男让秘书倒水让,议室坐公司工龄比较长并且管理层,并未口话静静眼坐十几,十几表每落眼。
坐瑜幼男右边位市场部曲经理,此刻见瑜幼男阴晴定脸便安问:“老板今叫因什?”
瑜幼男眼安曲经理笑笑才:“公司老员工,知跟做少,很感激公司做努力,近公司风气越越段间彻查亲戚或者朋友进公司才落帷幕,几却听很关公司内部负消息,管理层知什需?”
双眼很认真坐便什,全全跟做很却,或许更花花思明已。
清楚每公司通病毕竟知坐久位置,难免始别思公司它奉献实,怎……
担忧觉保全公司公司继续繁荣,该狠候肯定需狠,规矩方圆整公司乱套。并非见。
完话却突觉变化真很,突市场部曲经理,位纪才三十几岁男已经业,豪车住别墅且各聚风风光光并且脸信,笑笑:“曲经理记才进公司候像毕业两吧,初别公司班并顺知怎回公司,初公司才创业很卖力干给提升职位给涨工资吗?”
曲经理虽做很见光瑜幼男忠耿耿,毕竟知瑜幼男欣赏。很谦逊:“切因老板给,很清楚记初别公司班并,且受歧视老板善加并且培养今,老板伯乐恩。”
很真话表达内感受,坐曲经理旁部经理跟:“初毕业刚投简历候投音信,偷公司候虽条件被录取,初记基层做,初啊老板轻干怎跟习啊,直留公司真很东西,知切老板给,知近段间困扰很,其实明白做错什。”
部张经理很认真,公司恐怕跟关系,思口话比较。
瑜幼男挑明件张经理,欣赏觉贡献其实张经理,公司很很业务其实张经理喝酒喝,觉张经理真公司做很很。
张经理笑笑:“张经理什吧,性格知喜欢拐弯抹角什话摆明其实。”
既明件明,张经理深吸口气圈场:“法知知言合合适。”
议室附:“张经理件再适合。”
张经理向瑜幼男眼神很诚恳:“其实实话场谁干净相信老板明白。”
话让议室惊讶,张经理居,虽张经理真光明正害怕瑜幼男怎。
瑜幼男点头否认:“场做什其实知,实话S市脉圈算再广广,打听消息定够听定知,关键点知或许跟关系,愿顺藤摸瓜什知,干净知直睁眼闭眼觉跟容易,公司很候间跟做,很愿装糊涂并非管,拿办法觉相处久怎感,少少希望够笑,希望够顺点,希望贪厌。”
话很罪,算罪瑜幼男,毕竟整件拿罪。并且罪全公司高管。
张经理咬唇接话:“其实清楚今老板叫因什,承认做很公司,月接笔却因敌公司私底给五万块钱便让。”
话让哗理解张经理什爆,知瑜幼男知消息肯定很。
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瑜幼男张经理点点头:“件知。”
轮张经理理解:“老板什怎呢?做损害公司利益。”并瑜幼男居直知件。
场理解张经理什,且瑜幼男脸认真模居知,瑜幼男像谎慌张,毕竟真很内疚做哪。
瑜幼男扫视圈才奈:“做像孩,做坏长知,却够原谅什知吗?”
张经理曲经理及经理管理摇头,公司高层轻,初很F毕业,很始跟做吃苦少受,公司今知该怎奈难受,知正因公司才今,公司景今收益却,贪污腐败实太厉害。
瑜幼男停顿才原因:“因,眼做糊涂,该分少给,真换真诚,公司红利拿少,什除换公司够拿少,且真公司利益做底少,张经理知丢掉百万单仔细算百万单至少够拿六万分别算少奖励,问比给五万块钱究竟哪更划算?做件直安?”
张经理其实寻找内解脱。
瑜幼男话每字戳张经理内,张经理愧疚瑜幼男:“算帐其实悔,老板知错钱送财务室。”
其实做公司,唯纠结便次做,真做让瑜幼男难受。
瑜幼男摇摇头:“五万块钱留吧给买教训,知怎,胆猜猜定觉公司做很贡献因公司今,点承认真若真公司今,忘记公司努力员工,公司句难听够运,并非讲请丑话,做公司够理解,打算继续追究今始知再利益腰包做公司,收拾东西走吧公司实留,候别怪讲。”
候脸认真愤怒因做太伤害罢,因次彻底清查公司财务真跟谈话。
安静,瑜幼男什做,瑜幼男句话很公司算少够运,且见比差劲,由瑜幼男厉害老板怎未?(未完待续)